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V2EX  ›  职场话题

无意发现,自己看中并帮助的同事,在背后议论诋毁我

  •  
  •   go · 2017-05-04 19:29:34 +08:00 via Android · 8310 次点击
    这是一个创建于 2744 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我招他进来,给予高薪,算我的下属之一。
    以前相识,公司急招人,就招过来了。
    工作表现也一般,但还是给空间和时间改进。
    现在和别人在背后议论,诋毁我。
    不是真见到,真不敢相信。
    也许情商低,请问如何处理这类职场人际关系
    77 条回复    2017-05-11 13:43:12 +08:00
    3303500
        1
    3303500  
       2017-05-04 19:33:13 +08:00
    直接赶走了吧
    x86
        2
    x86  
       2017-05-04 19:34:00 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    踢了吧,背后玩阴的最受不了
    kn007
        3
    kn007  
       2017-05-04 19:36:16 +08:00
    这就很伤了。
    我一般就是疏远。
    当然,权力大,踢走人也不是不可以就是了。
    wxcszh
        4
    wxcszh  
       2017-05-04 19:37:06 +08:00 via iPhone
    直接踢出群😒
    Doubear
        5
    Doubear  
       2017-05-04 20:54:48 +08:00
    virgil
        6
    virgil  
       2017-05-04 21:14:56 +08:00
    直接踢出。
    kindjeff
        7
    kindjeff  
       2017-05-04 21:24:00 +08:00
    期待下属出现……
    NonClockworkChen
        8
    NonClockworkChen  
       2017-05-04 21:25:49 +08:00
    情商低的,可以直接 over....
    智商低不怕,就怕情商低....
    go
        9
    go  
    OP
       2017-05-04 21:29:23 +08:00 via iPhone
    @kn007
    @3303500
    @x86
    @virgil
    由于目前公司的特殊状况,暂时不会开任何人。
    我的权力也没大到随便开人的地步。
    坦白说,很不爽。
    keneager
        10
    keneager  
       2017-05-04 21:32:50 +08:00
    不能开人,还不能穿个小鞋,太肉
    loudis
        11
    loudis  
       2017-05-04 21:39:21 +08:00
    找找原因,为什么诋毁你,是你真的有啥做的不好的吗,如果没有,以后远离这种人就好,职场上不可能让所有人都高兴。
    Lpl
        12
    Lpl  
       2017-05-04 21:45:44 +08:00 via iPhone
    额,感觉还是要找找原因。原因肯定有,但是原因有没有道理就是两说了
    go
        13
    go  
    OP
       2017-05-04 21:52:20 +08:00
    @loudis
    @Lpl
    两位的意思我懂,涉及到我自身,我自当反思,我不是完人有则改之。
    这里诋毁,主要是虚构事实 莫须有 加扣帽子
    ioriwong
        14
    ioriwong  
       2017-05-04 22:13:28 +08:00 via Android
    职场什么阴险的人都有。既然知道了,就敬而远之。正在进行的项目完成后,可以考虑换一个员工
    hshw
        15
    hshw  
       2017-05-04 22:28:55 +08:00
    我觉得还是打一架的好

    ——又没权力开人,又躲不开讨厌的人,最终还不是要打架。早打比晚打好。
    crisfun
        16
    crisfun  
       2017-05-04 23:10:24 +08:00 via iPhone
    没把你的思考贬低得一文不值那也能算 XX,转身再搞了个买椟还珠山寨版装逼已经很客气了
    WytheHuang
        17
    WytheHuang  
       2017-05-05 00:17:26 +08:00
    干一架再说。背后诋毁人很傻哔--
    wanganjun
        18
    wanganjun  
       2017-05-05 01:02:08 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    可能以前相识的时候,你并没有表现出比较明显的优势,他以为你们差不多,虽然你现在是他上司,有了领导和评价他的权利和义务,但是他内心没有真正接受,也不愿意被一个差不多的人评价为“表现一般”。
    SuperMild
        19
    SuperMild  
       2017-05-05 01:06:38 +08:00
    直接公开撕,让大家都知道他是这种人
    wanganjun
        20
    wanganjun  
       2017-05-05 01:15:14 +08:00 via iPhone
    我感觉既然你们相识,那在招人面试和定薪水这件事上就不要主动参与,告诉他只是提供一个到公司面试的机会,有没有兴趣,能不能成看他自己。最后不成他有想要的时候,你可以替他说个情。
    Antidictator
        21
    Antidictator  
       2017-05-05 01:20:54 +08:00 via Android
    嫉妒心
    yangqi
        22
    yangqi  
       2017-05-05 01:28:02 +08:00
    确定是诋毁你?而不是别人故意挑拨,或者无事生非?
    Pai
        23
    Pai  
       2017-05-05 01:49:56 +08:00
    不能让情绪左右正常的自己。
    sammo
        24
    sammo  
       2017-05-05 02:45:21 +08:00 via iPhone
    人类素质本来就参差不齐,敬而远之
    starvedcat
        25
    starvedcat  
       2017-05-05 04:49:30 +08:00
    建议楼主看王垠的文章!
    Jimrussell
        26
    Jimrussell  
       2017-05-05 06:48:43 +08:00 via Android
    找你上司或者 HR 聊聊。以这种人的特性,他和“别人”的关系会因为纠结“谁告密的”而闹僵,你懂的。
    dong3580
        27
    dong3580  
       2017-05-05 07:56:47 +08:00
    @yangqi
    之前遇到过有人故意挑拨的,然后另一个人还傻傻的相信被挑拨的人,很无奈,
    Tunar
        28
    Tunar  
       2017-05-05 08:06:22 +08:00 via Android
    让他滚。。
    liushuaikobe
        29
    liushuaikobe  
       2017-05-05 09:24:18 +08:00
    我觉得有可能跟《恶意》里面描写的那样,你的『看中或帮助』让他感到不舒服呢。
    paradoxs
        30
    paradoxs  
       2017-05-05 09:28:27 +08:00
    不遭人妒是庸才
    tangpj
        31
    tangpj  
       2017-05-05 09:28:48 +08:00   ❤️ 1
    楼主,在职场要记住一个道理。同事不能成为朋友,无论关系多好都是一样。因为在职场上,大家都是为了自己的利益而奋斗的,合作和竞争的关系并存着,能成为朋友的只能是前同事。所以 lz 把心放宽,做好自己应该的事就行了。
    lneoi
        32
    lneoi  
       2017-05-05 09:30:00 +08:00
    @go 不会平白无故在背后说人坏话,找找看什么利益点让他做这种事情。有的可能你觉得自己做的很恰当,但对方感到很不满。找不到原因多半就是被人挑拨的吧。
    22too
        33
    22too  
       2017-05-05 09:34:22 +08:00
    你就是一个上司而已。你有不是人家恩人。
    别人诋毁你,不爽你就开了人家啊。
    没有人会随意的诋毁一个和自己没有利益冲突的人,当然除了真 SB。不过真 SB 也不会的。
    所以同事就是同事,你非要 把人有些人当朋友。那就是你自己 SB 了。
    Romanticlizhi
        34
    Romanticlizhi  
       2017-05-05 09:36:01 +08:00
    或许你真的哪里做的不好,让他心生抱怨了呢。。。(逃)
    shuirong1997
        35
    shuirong1997  
       2017-05-05 09:39:47 +08:00 via Android
    @starvedcat 也学习一个...
    killerv
        36
    killerv  
       2017-05-05 09:47:37 +08:00
    敬而远之,下次看人准一点。
    bngzoo
        37
    bngzoo  
       2017-05-05 09:49:13 +08:00
    首先看是否真的恶意,然后是在什么场合下,吐槽的内容是确有其事(→需要反省)还是附和别人(某些场合敷衍别人的吐槽也是有),然后心大一点,做事踏实的就事论事,品性不好的就疏远或者是忍不了就等下次考核给差评让他走人了。
    HuangLibo
        38
    HuangLibo  
       2017-05-05 09:50:43 +08:00
    大家好, 我就是那个同事.

    开个玩笑而已, 逃```
    youxiachai
        39
    youxiachai  
       2017-05-05 09:51:58 +08:00   ❤️ 2
    这有什么奇怪的....我的一个朋友的 cto 特地挖了一个产品经理过来......

    然后几个月过后...

    产品经理上位..踢掉了 cto...
    lianz
        40
    lianz  
       2017-05-05 09:55:35 +08:00
    对这种人我从不客气,没必要和他好好谈,有证据就先找好证据,然后直接给穿小鞋,不分配任务给他,同时跟上司谈,上司一般来说也会不爽这种人(尤其是能力一般、可有可无的人)。
    Blazings
        41
    Blazings  
       2017-05-05 09:55:42 +08:00
    希望又看到个帖子, 我就是那个同事, 然后开始 V2 撕逼
    focux
        42
    focux  
       2017-05-05 10:02:30 +08:00
    公事公办,不掺和个人情感。
    yaoshuang
        43
    yaoshuang  
       2017-05-05 10:11:35 +08:00 via Android
    我之前就遇到跟你一模一样的情况,最后没了联系,这种人太恶心~
    bbao
        44
    bbao  
       2017-05-05 10:25:01 +08:00
    之前认识,那朋友都没的做了,人品不行啊
    caniuse
        45
    caniuse  
       2017-05-05 10:28:44 +08:00
    你的用户名不错,仅次于我。
    repus911
        46
    repus911  
       2017-05-05 10:35:05 +08:00
    你要不爽 穿小鞋还不 easy 分不复杂但是麻烦琐碎的工作 远离核心代码之类(匿了...)
    wupher
        47
    wupher  
       2017-05-05 10:35:59 +08:00
    情商低的真心添堵,还是赶紧弄走好。
    catror
        48
    catror  
       2017-05-05 10:36:19 +08:00 via Android
    你给他高薪、工作中的帮助,让他觉得自己很厉害,然后膨胀了。有些人膨胀了就是这样,谁都看不起,应该敬而远之
    texange
        49
    texange  
       2017-05-05 10:53:47 +08:00
    表现一般, 与薪水不符合.
    要么调职,降薪. 要么辞退.

    公事公办.
    PythonAnswer
        50
    PythonAnswer  
       2017-05-05 10:57:49 +08:00
    是你同事,又不是你朋友。
    breezeFP
        51
    breezeFP  
       2017-05-05 11:57:43 +08:00
    已你现在的提的问题,都是站在自己的位置去思考的,可以先换位思考一下,是不是自己有什么做的不对的
    samyucn234
        52
    samyucn234  
       2017-05-05 12:13:09 +08:00
    很少员工没有说过老板坏话的,对吧!说明人家在乎你
    dxfree
        53
    dxfree  
       2017-05-05 12:21:06 +08:00
    楼主应适当举例,大家才能帮你出主意。
    Domains
        54
    Domains  
       2017-05-05 12:48:17 +08:00
    你认为对人有帮助、有恩,可能对他说是一个伤害。

    以前一位老领导说得对,做个领导哪有下属全都真的尊敬你(表面恭维的话别全信),做领导得罪人的时候只会多不会少,无论是工作安排还是工作指导上。如果你的下属有一大半( 2/3 以上)是真的服你,你就很不错了。

    所以,纠结这个也是情商问题。
    whosesmile
        55
    whosesmile  
       2017-05-05 12:49:40 +08:00
    以德报德,以直报怨。
    敞开了问,叫你负责的所有组员到一起,问起因结果为什么!
    我是直脾气,谁莫须有扣我帽子,那就别怪我翻脸不给面子。
    wulin
        56
    wulin  
       2017-05-05 13:42:02 +08:00
    免费赠送一个烂摊子给他 /滑稽
    55555
        57
    55555  
       2017-05-05 14:32:53 +08:00
    既然是前同事 你找他 说明关系还不错 现在又对你有意见
    看到是说下属 那么是否因为这个原因不服你的管教的呢
    做好自己就行 可以约出来谈心
    每个出来打工的都是为了自己
    你给他找了一个工作他来干说明还是相信你
    为什么会变成这样我想都是有原因的
    revival83
        58
    revival83  
       2017-05-05 14:39:32 +08:00
    如果你们真是朋友应该有什么事当面说清楚,他既然背后说你,就说明你们根本就没有一个很好的沟通环境,你有想过他为什么背着你沟通吗?是你不近人情?还是你权力太大? 那些动不动就说开了的,也挺逗的,一个巴掌拍不响的道理。
    TangMonk
        59
    TangMonk  
       2017-05-05 14:49:57 +08:00
    嫉妒, 不两舌
    yujieyu7
        60
    yujieyu7  
       2017-05-05 14:51:16 +08:00
    "在背后议论诋毁我",好奇他说你什么了,八卦?
    aa825aa
        61
    aa825aa  
       2017-05-05 14:55:12 +08:00
    我就想知道 我诋毁你什么了
    yws112358
        62
    yws112358  
       2017-05-05 15:24:02 +08:00
    说说我现状:四个人一起招来成立的相当于网宣部的部门,有一个比我小 4-5 岁的小伙当主管,但是怎么感觉啥都不懂,还整天趾高气昂的,我们三个都私下不爽此人,但是碍于人家是领导了也就私下嘀咕,因为有一个人的职位和他熟悉的工作内容相似,整的这位同事痛不欲生,于是这个岗位换了三个人,每次来了新人,总是潜移默化的打成一片,逐渐疏远这位“领导”。主要气场不一样啊,一个办公室很有上下级的范儿,感觉很不习惯啊
    好,关键词是:趾高气昂,技不如人,总喜欢表现,署名喜欢叫:XX 主任。网购收件收件人都要写:XX 主任
    yws112358
        63
    yws112358  
       2017-05-05 15:28:35 +08:00
    @yws112358 #62 对了,我们的工资貌似都比他的高
    dreamwar
        64
    dreamwar  
       2017-05-05 15:49:23 +08:00
    熟人要避嫌啊,工资这些都不应该你来管的
    YoyoMa
        65
    YoyoMa  
       2017-05-05 16:20:13 +08:00
    不懂得感恩的人,一月胖十斤,离那种人远点!!!
    ansheng
        66
    ansheng  
       2017-05-05 16:22:22 +08:00
    最讨厌了,露珠可以找他谈谈,工作就是工作,不谈私人感情。
    chnyang
        67
    chnyang  
       2017-05-05 17:38:38 +08:00
    61# 惊现当事人?
    ii4Rookie
        68
    ii4Rookie  
       2017-05-05 18:35:47 +08:00
    八卦 凳子 瓜子已准备。 #61 是要开始了么?
    ob
        69
    ob  
       2017-05-05 18:51:30 +08:00 via Android
    前排坐等后续。。
    dfc643
        70
    dfc643  
       2017-05-05 19:21:21 +08:00
    #61 真当事人?还是搅局的?后排预定
    bearsiji
        71
    bearsiji  
       2017-05-05 19:25:15 +08:00
    他背地里诋毁你,你就明面上多夸他。一直这样慢慢他就混不下去了,没人看得起他。
    phrack
        72
    phrack  
       2017-05-05 19:43:40 +08:00 via Android
    61 楼亮了。

    你自己招进来的人,只能怪自己当初眼睛不擦亮´・ᴗ・`
    找机会开了。
    go
        73
    go  
    OP
       2017-05-06 09:06:40 +08:00
    @aa825aa #61
    别闹。


    谢谢大家 如有后续我会及时更新
    prenwang
        74
    prenwang  
       2017-05-06 17:36:44 +08:00
    你确定你发这个贴不算事背后论他人是非的行为?

    退一步海阔天空,多一点包容心何尝不可。

    工作上的事,就公事公办,对事不对人。

    当然,做人也需要灵活,讲策略,做起来是有点难,但是尽力去做总比背后论人是非好。

    等再过几年,你再回头看看今天发的这个贴,一定会“呵呵”了
    wizardforcel
        75
    wizardforcel  
       2017-05-06 17:49:52 +08:00 via Android
    那就文斗。
    SlipStupig
        76
    SlipStupig  
       2017-05-07 07:27:36 +08:00
    @hshw 我也同意,我之前就遇到过一个事,我公司空降了一个领导,一天到晚越级指挥,搞得我下面都不知道怎么做事了,那天我过去把办公室把门一关,用沙发顶着,我说:“你对我工作能力有怀疑和意见你就说出来,你对我人意见我们就打一架”,他马上怂了,说了 xxxxx,然后以后再也没事了
    13036101641
        77
    13036101641  
       2017-05-11 13:43:12 +08:00
    直接教育教育他,会不会做人?
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