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hellolinux
V2EX  ›  职场话题

离职前,奇葩事情越来越多多,今天要吐-槽

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  •   hellolinux · 2017-08-19 13:18:26 +08:00 · 4447 次点击
    这是一个创建于 2642 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    反正再过一个月就走人了, 但领导安排的事情越来越奇葩

    1,休息日从来不在周末, 每次休息都在周一或者周二,然后领导把周一,周二的事情全部甩给我来做,呵呵。

    2,公司新请回来的一个员工, 真是比 Pig 还要笨;一天要求处理十个任务,但从早上 8:30 分上班,一直到晚上 22:00 都还没有下班(吐血,据说是对工作上的事情很纠结,平均一个任务要耗时 2 个小时以上)糟糕的是工作十多个小时之后, 他的十个任务还没有完成(白眼)

    神奇的是无论前一天晚上多晚才走, 第二天他都是准时 8:30 分到公司来上班(苦逼公司好员工)

    不知道是不是他笨就没法治,听培训师说:今天早上刚教会他,晚上就忘记了,还特意晚上 22 点给培训师打电话咨询问题。

    部门的同事和培训师已经不想跟他说话了,然后让我去接手,说这个同事要处理的问题跟你们技术部有关,所以你们技术部要好好的跟进(这是什么逻辑,培训师培训新人不合格扔给技术部??????)

    每天看着他,不知道是觉得他可怜还是....

    26 条回复    2017-08-24 04:12:51 +08:00
    Athrob
        1
    Athrob  
       2017-08-19 13:25:29 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    嫁给他
    cheetah
        2
    cheetah  
       2017-08-19 13:31:03 +08:00 via iPhone
    感觉这种更重要的是教他做事的方法,而不是技能
    tracyone
        3
    tracyone  
       2017-08-19 13:32:14 +08:00
    你还是可怜你在自己吧
    Caerfur
        4
    Caerfur  
       2017-08-19 13:41:50 +08:00 via iPhone
    虽然你觉得他笨,但我还是欣赏他勤奋好学
    whileFalse
        5
    whileFalse  
       2017-08-19 13:52:33 +08:00
    公司需要能把事情完成的人。努力只是加分项。
    反正楼主也要走了,无所谓
    hellolinux
        6
    hellolinux  
    OP
       2017-08-19 13:54:55 +08:00
    @Athrob←_←

    @cheetah
    @Caerfur
    做事的方法也有教他,但不知道他为啥就要纠结,举个例子:比如机器不断 首先检查是否过热,风扇坏了还是导脂问题,如果不是硬件问题,就排查软件问题,马上解决就好了,但重点在于: 他查出是风扇问题导致机器重启, 但他不是马上更换风扇,而且在思考,为啥风扇会坏? 是不是线路问题? 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作?

    这些都不是我们需要考虑的范围, 只要设备出故障, 用最短的时间来解决,往后你自己再写文档总结那是另一回事。


    @tracyone 我快走了, 应该是公司可怜,能做事的没几个,烂摊子的一大个
    cheetah
        7
    cheetah  
       2017-08-19 13:57:38 +08:00
    @hellolinux 嗯这就是应该不断向他强调的,喜欢思考是好事,但前提是先把问题解决
    kiyoometal
        8
    kiyoometal  
       2017-08-19 13:58:16 +08:00 via iPhone
    这样的学习能力都能入职。哎。
    iyaozhen
        9
    iyaozhen  
       2017-08-19 14:04:13 +08:00 via Android
    “他查出是风扇问题导致机器重启, 但他不是马上更换风扇,而且在思考,为啥风扇会坏? 是不是线路问题? 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作?”
    我们公司就需要这样的人才,改一行代码都要把整个模块功能弄懂。当然要看公司的业务形态和工种。要不推荐你同事换个工作吧。
    hellolinux
        10
    hellolinux  
    OP
       2017-08-19 14:08:15 +08:00
    @cheetah 我知道他很努力的去做,但他的思维方式不对,不是在处理问题, 而是在制造更多的问题;昨天已经有好几位同事跟他交流,一步一步的手带手去教他,他也很认真的用笔和纸来记录,但今天又打回原样。真心累。我之前跟他们部门的主管说了, 要不就让公司劝退吧,招他跟不招他没啥两样,而且还让老员工帮忙擦屁股,增加工作量。但公司不同意,说现在缺人(我想也不能垃圾啥的都招吧)



    @kiyoometal 他之前是做销售, 估计他脑子不太会转弯,给人印象就是“呆子”
    hellolinux
        11
    hellolinux  
    OP
       2017-08-19 14:10:16 +08:00
    @iyaozhen 他之前没有接触过技术类的行业,也没有接触计算机。而且年纪还偏大,你确定你公司需要他吗?
    x7395759
        12
    x7395759  
       2017-08-19 14:13:38 +08:00
    那么那个员工是怎么进来的?
    Context
        13
    Context  
       2017-08-19 14:15:39 +08:00
    在技术行业,能力低下的拖油瓶确实不适合混下去,令人烦躁。
    hellolinux
        14
    hellolinux  
    OP
       2017-08-19 14:21:43 +08:00
    @x7395759 他是在招聘信息上看到的,然后就给 HR 电话,直接过来面试,现在还在试用期
    @Context 不管啥行业,能力低下的都很难混下去

    我看到这个人的工作情况,也觉得太夸张了;现在试用期分配给他才十个任务,但工作了十多个小时还没有完成,那以后成了正式员工后,任务的压力,岂不是把家里的老老少少全部搬回公司长住?????????
    pusidun
        15
    pusidun  
       2017-08-19 14:46:20 +08:00
    看 id 很熟悉,翻了历史果然是那个吐槽公司奇葩的
    感觉楼主的经历都能写成一篇小说了
    mcfog
        16
    mcfog  
       2017-08-19 15:17:16 +08:00 via Android
    @pusidun 看到“技术部”这个名词就认出楼主了
    fcka
        17
    fcka  
       2017-08-19 16:30:55 +08:00 via Android
    @mcfog 是的
    AltairT
        18
    AltairT  
       2017-08-19 16:36:34 +08:00 via iPhone
    呆过奇葩公司的已经习惯了。老板一副没你也行的态度。不说老人,招的新人都留不住。工资不占优势却设定六个月试用期。没项目经理,好多都是一人项目,全靠领导拍脑袋。 反正要走了就放宽心吧,抱怨公司也不会改的。
    jziwenchen
        19
    jziwenchen  
       2017-08-19 17:46:42 +08:00
    "晚上无论多晚下班 第二天 8 点半准时到公司" 这点 我还是挺欣赏的...
    lxml
        20
    lxml  
       2017-08-19 17:59:39 +08:00
    晚上就忘记了,还特意晚上 22 点给培训师打电话咨询问题。
    神奇的是无论前一天晚上多晚才走, 第二天他都是准时 8:30 分到公司来上班
    从早上 8:30 分上班,一直到晚上 22:00 都还没有下班
    他查出是风扇问题导致机器重启, 但他不是马上更换风扇,而且在思考,为啥风扇会坏? 是不是线路问题? 还是主板某个控制器坏了导致风扇不工作?


    说真的,我们运维部门有点想要这哥们……
    iyaozhen
        21
    iyaozhen  
       2017-08-20 01:24:09 +08:00
    @hellolinux 那算了,还以为是刚毕业的。0..0
    kumitom
        22
    kumitom  
       2017-08-21 13:31:40 +08:00
    看起来这哥们其实是个奇才,只不过楼主的思维方式已经固化纯粹追求效率了。
    julyclyde
        23
    julyclyde  
       2017-08-21 18:55:02 +08:00
    @lxml 你们的运维部门的价值观有问题啊!
    当然风扇故障的原因是需要思考的,但思考的时间不是在故障当时,而是在修完之后
    solidsnake
        24
    solidsnake  
       2017-08-22 15:52:45 +08:00 via iPhone
    又是十个任务
    l00t
        25
    l00t  
       2017-08-22 18:04:20 +08:00
    @lxml 运维要是他这思路还怎么保障业务系统运行…… 处理完一个问题都几天过去了。
    lxml
        26
    lxml  
       2017-08-24 04:12:51 +08:00 via iPhone
    @julyclyde 哈哈,思考问题的方式有问题可以教可以学,一根筋的敬业精神可不好培养,我们运维都鸡贼着呢,这种人妥妥的适合运维。
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