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V2EX  ›  职场话题

有做 Hr 的 V 友说下平时在工作过程中什么东西最费时费力嘛?

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  •   sakamoto123 · 197 天前 · 777 次点击
    这是一个创建于 197 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    前提:创业公司,稳中发力阶段,招人名额比较多。

    最近我发现我们的 HR 每天要花费大量的时间,从拉勾、猎聘、Boss 直聘上面将简历下载并且要整理到一个表格里面分类归总。 他说这要花他 30% - 50%的时间。

    我准备做个简单的免费工具。

    请问有做 hr 的 V 友还遇到其他的问题嘛?

    4 回复  |  直到 2019-05-24 09:19:39 +08:00
        1
    yan495594   196 天前
    我们公司一般操作是:
    hr 初筛→简历整理发给部门负责人→负责人再次筛选→联系合适候选人,简单沟通,再次筛选一部分候选人(时间 /地点 /其他原因不合适)→安排面试时间和面试官
    整个流程里其实就是初筛比较费时间,其他还好,我们的招聘名额也很多
    如果说整理分类归总比较费时间,个人觉得啊,你们 hr 是不是效率有点低
        2
    tony8023714   196 天前
    资料归档整理,小公司 hr 不太可能上系统。各种表格例如入职申请表,绩效考评表,转正申请表,职级表...等等。没有系统的 HR 都是表哥表姐。
        3
    sakamoto123   196 天前 via iPhone
    @yan495594 初筛是怎么初筛的呢?简历怎么看的?
        4
    yan495594   195 天前
    @sakamoto123 很简单啊,技术部门会给 JD,根据 JD 提取关键词,根据关键词、硬性条件(学历、技术栈、项目经验等)初筛简历。前期要和用人部门沟通好,简历必须要满足什么条件,这样会快很多
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