作为面试官，可以要求候选人发代码给我吗

[gowk]

今年 5 月份，领导接了一个.NET 项目，在原有老项目基础上进行二次开发，公司开发基本上都是用 Java，就我一个除了 Java，.NET 也比较熟悉，领导就安排我招几个人去客户那边驻场开发。

以前都是被面，现在突然让我去面试别人，有点不适应。五一放假那几天我基本都是在打电话进行面试，之所以用电话的形式进行技术面试，也是无奈之举，一来公司不在北京，不方便进行现场面试，二是当时急需开发人员到位，用电话面试比较方便快捷。但电话面试也有很多弊端，不能全方位考察候选人。

现在.NET 人才比较短缺，整体质量也不是很高，我打了无数个电话，符合要求的寥寥无几，令我非常失望，其实我这边的要求并不高，甚至可以说只要基本编程素养够，工作认真负责就行了。

招进来的人，有好几个只待了 1 天就走人了。有两个人虽然一直干到现在，但表现并不是让人特别满意，领导打算把这两个人换掉，现在又让我负责招聘。我吸取了上次的教训，在电话面试外，又加了一个环节，就是让候选人用邮件把自己写过的觉得满意的代码片段发给我，具体说就是发 C#写的类，我只是想知道候选人基本的写类的能力，基本的面向对象思想。并不要求什么高大上的算法数据结构的代码，只是基本的编程功底，封装能力。

可今天一个人（三年工作经验）发给我的代码让我苦笑不得，他加了我微信，发给我后，微信上问我：“您看我这个代码，成吗”，一时间我思绪万千，不知道说什么。

即便我要的不是像这种（拿 C 举例子）： https://github.com/gozfree/gear-lib/blob/master/gear-lib/libqueue/libqueue.c

虽然我知道这样的代码干净、清晰、优雅，是我欣赏的代码，但平时普通的程序员只能写写业务代码，并不会接触到上面链接里面这样的代码，但起码的业务类你肯定写过吧。

最后我不得不感慨，好的.NET 开发太难找了！

邮件收到的代码完完整整如下（我不明白为什么每行都有注释）：

//不加锁的方法
        //public static void GetCOupon(person person)
        //{
        //    Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},前来领取优惠券");
        //    if (person.isgetcoupon)
        //    {
        //        //假装业务处理
        //        Thread.Sleep(1000);
        //        Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},已经领取，不可以重复领取");
        //    }
        //    else {
        //        Thread.Sleep(1000);
        //        person.isgetcoupon = true;
        //        Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},领取成功");
        //    }
        //}
        //private static readonly object lockobj = new object();
        ////加 lock 锁的方法
        //public static void lockGetCOupon(person person)
        //{
          
        //    lock (lockobj)
        //    {  Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},前来领取优惠券");
        //        if (person.isgetcoupon)
        //        {
        //            //假装业务处理
        //            Thread.Sleep(1000);
        //            Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},已经领取，不可以重复领取");
        //        }
        //        else
        //        {
        //            Thread.Sleep(1000);
        //            person.isgetcoupon = true;
        //            Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{person.name},领取成功");
             
                 
        //        }
        //    }
        //}
        ////加 mutex 锁
        //public static void mutexgetoupon(person perss){
        //    Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{perss.name},前来领取优惠券");
        //    using (var mutex=new Mutex(false,perss.id.ToString()))
        //    {
        //        try
        //        {
        //          if(mutex.WaitOne(-1,false))
        //            {
        //                if(perss.isgetcoupon)
        //                {

        //                    Thread.Sleep(1000);
        //                    Console.WriteLine($"date:{DateTime.Now},name:{perss.name},已经领取，不可以重复领取");
        // }
        //                else
        //                {

        //                    //假装业务处理
        //                    Thread.Sleep(1000);
        //                    //领取
        //                    perss.isgetcoupon = true;
        //                    Console.WriteLine("date:{0:yyyy-MM-dd HH:mm:ss},name:{1},领取成功", DateTime.Now, perss.name);
        //                }
        //            }
        //        }
        //        catch (Exception)
        //        {

        //            throw;
        //        }
        //        finally { mutex.ReleaseMutex(); }
        //    }

        //}
        

[useben]

照这样写，适合去按代码行数评绩效的。。。

[947211232]

我，我，我 php 的

[3gs]

这哥们可能网上随便找了一段
https://www.cnblogs.com/bookobe/p/11229021.html
一毛一样。。

[Iamnotfish]

可能是 CTRL C 程序员吧

[gowk]

@3gs 我去去去……我真佛了

[947211232]

会不会是本人？园龄 3 年 9 个月的

[xiangyuecn]

自己的写成这个样子的（ Email DKIM 签名和验证）：
https://github.com/xiangyuecn/DKIM-Smtp-csharp/blob/master/EMail_DKIM.cs

最后自己都看不懂。。。您看我这个代码，成吗 😎

[gowk]

@xiangyuecn 我看成😂

[dongdongdong]

还行

[zbyyx]

你要求一般就从 985 刚毕业的，课程里面教过.net 随便找点啦。
你要会修航母的却拉去修自行车，稍微有点脑子的都会跑路。

[Humorce]

有个帖子 dotNET 没工开

[rbe]

天呐，Thread.Sleep(1000); 认真的吗，不是段子吗？

[1OF7G]

@rbe 这个是个 Mock 吧，只是在做题而已？

[rbe]

@1OF7G #13 噢不好意思，没有仔细看那篇文章，原来是 mock 业务，sorry

[lbfeng]

正常操作不是你出个小 project，让面试的人 24 小时内完成吗？

[fvckDaybyte2]

就算笔试也有人拿手机作弊的，何况自由发挥……

[my3157]

做过几年 .NET , 当初那帮做 .NET 的现在基本上都转了, 转 JAVA 的, 转前端的, 还继续坚守的寥寥无几, 14-15 年那会, .NET 确实不好过, 这两年看到过很多招 .NET 的, 要求不高但是工资给的还不低, 也有朋友让帮忙推荐, 正如楼主所说, 现在招一个好的 .NET 真心不容易, 不光是钱的问题, 人太少了

[tamlok]

电话面试，电脑上白板写代码，大家都能马上看到。除了算法题，还可以叫他写一个类什么的，简单模拟一下业务场景。

[tamlok]

时间紧的话，也可以你写好框架，然后叫他填充，然后就可以考察他的逻辑代码能力和代码风格了。

[switch100]

驻场。。这是重点

[duan602728596]

直接 github 地址给你不就好了

[ragnaroks]

遇事不决先加锁?

[mosfet]

好的.net 早就见机不妙各种转了

[vance]

说实话，发代码的方式没几个人愿意会嫌麻烦，除非招聘公司真的不错

[likaka]

驻场能招到人就不错了，还挑？

[NerverLibis]

net 培训出来的小年轻 和四十多的老油条比较多

[dothis]

楼上说得对、驻场是关键
优秀的人选公司、虽然我不够优秀、但是我一听到驻场就..../手动狗头

[gowk]

@tamlok 提议不错，感谢！

[gowk]

@NerverLibis
hhh 你说的太对了，深有感触。。

[jimrok]

既然换人，那就不能找的比原来的还差，你可以出一个一周内完成的题目，让他们把代码放在 github 上给你看。如果觉得可以，再加微信。

[blackmirror]

外包驻点这种肯定没人去，做完这项目不就被开了，这种的项目只能招到这水平的

[tgaqep]

这是没有满足面向对象的东西吧，感觉我这里也是这水平，小公司也很少用到面向对象，设计模式这些，所以，2 年 net 准备转 java 中。

[zsc8917zsc]

没太看出来代码有什么问题- -楼主可否点评一下，学习学习

[yhxx]

// 假装业务处理
// Thread.Sleep(1000);


这真的不是段子吗

[tamlok]

@zsc8917zsc 首先注释比代码还多，过犹不及

[lagoon]

"让候选人用邮件把自己写过的觉得满意的代码片段"，惭愧，我真的没有。

[pierswu]

假装四处看风景
Thread.Sleep(4000);

[gowk]

@lagoon
所以我觉得可能需要换种方式，楼上 V 友的建议真的不错，我可能改用这种方式：
“还可以叫他写一个类什么的，简单模拟一下业务场景。”
“也可以你写好框架，然后叫他填充，然后就可以考察他的逻辑代码能力和代码风格了”

[tgaqep]

注释不多吧（//假装业务处理，另外每个方法一行注释），代码不紧凑倒是真的

[l00t]

代码在哪里，全都是注释，没有代码啊……

[kxxoling]

有可能是培训班刚出来的，电话里多问几句项目细节。

[KunMinX]

我要是出去面试的话，就算面试官不要求，我也会逼着面试官先到 GitHub 看我代码。

代码都看不懂、懒得看、不屑看的，这种不做事、不着调的人，谁敢在这样人身上耽误时间 😂

[leafShimple]

哈哈 我满意的代码片段永远是今天的和明天的那一段,老代码不合理的我看见了就改

[PerpetualHeng]

这代码，从网上下的给你，我估计这家伙 0 开发经验？自学找工作的？

[jinboker]

@jimrok
这种除非是对方非常非常想进去，否则花一个星期去写面试题目，万一不要，这一个星期不白瞎了
但说实话，驻场开发。。。真不觉得有多少人会非常非常想去

[gowk]

自学、培训、学历。。都无所谓，只要能写代码就成。就像楼上某些朋友说的，某些类型的项目就只能找到对应水平的开发人员。

我只是想找个稍微靠谱一点的，不能随便招个人过来吧，起码代码不能写的一塌糊涂吧

[jinboker]

@zsc8917zsc

里面有三段代码的逻辑基本上是相同的，文字都一样，一看就是 c v 的，去面试还这么搞真不合适

[raysonlu]

不如让公司换个技术栈？

[switch100]

到客户现场外派驻场，你不仅要考虑他技术水平，还要避免他产生皇协军，低人一等的感觉。比如固定工位，水电提供，专注技术，不被客户吊来吊去，出了问题不必一个人死扛。

如果你这些都做不到，估计也只能找到刚毕业的傻白甜了

[switch100]

就算技术水平符合要求，你这些条件没有办法提供，不管是谁都工作的很难受，迟早要跑路，一两个月得事情而已

[gowk]

@switch100 团队里面现在就有一个刚毕业的，各方面表现都可以，值得培养。

做程序员基本的职业素养有，基本的编程功底有，别的都可以培养。目前虽然招的是外包，但如果表现好，有机会转到我们单位的正式职工（我们单位是国企）

但现在的问题是候选人质量参差不齐，要一个个筛选的话，耗时耗力，招过来的还不一定真的行

我现在也在考虑把项目转成 Java 的可能性，这样公司内部的很多资源就可以利用了，我就不用苦逼的招人了

[passerbytiny]

当开始做笔记的时候，留存的肯定是经过整理的笔记而不是整篇或部分代码，要想发源代码，除非是从做过的旧项目中截取一段，而这些是并不是个人资产。你这发代码的要求，就是难为人的。

[nnnToTnnn]

@gowk 直接一句话就 OK 了，有 github 的地址吗？ 基本上就可以看出来他的编码水平

[nnnToTnnn]

@gowk 你特么又在骗萌新，进国企，这些是硬性要求

1. 至少本科以上（不包含本科学历，除非是当前特别需要人才，可考虑本科）
2. 211 和 985 重点学校
3. 外包公司中部分比较优秀的员工（条件可以降低到本科）

虽然长期合同共也算在国企工作，但是不属于单位里面的。

区别是将所有的福利待遇转换为钱，全部打给你，比如国庆员工每个月都有餐补等等这些都可以打到工资里面去,社保等等是按照国企员工进行缴纳。


长期合同工 <> 国企员工 && 外包员工 <> 长期合同工


外包员工 < 长期合同工 < 国企员工

就算你们愿意，但是由于 1,2,3 条件不满足，人事定级别也会定的很低，工资会差很多

[nnnToTnnn]

@nnnToTnnn 国企招聘这一块学历卡的非常严格，小标准就是你的个人能力，大的标准就是学历

[yafeilee]

@gowk 我这边有个产品估计能帮到你解决问题，小程序里搜 "技术达人" 加我。

[switch100]

@gowk 什么优秀就可转正，都是忽悠外包员工的，让他们以为前途光明，却一次次的被使劲忽悠。

大部分外派的命运，都是工作的时候被客户羞辱，到项目结束就让人家滚蛋了。我提出的那几个基本点，你都不敢承诺，那肯定就很难找人了，更何况是冷门市场的语言

你说公司是国企，那最多也就是有编制也没编制的问题。可是你又说是外派到客户公司，那这个岗位说到底就是外派岗位，跟编制什么的没关系。

你不肯给新人承诺固定工位，水电提供，门禁卡自由，那也别指望新人能在你这里待多久。除非钱够，再心累委屈也无悔，否则大部分都是用脚投票

[switch100]

@gowk 我面试过别人，也被别人面试。我知道辨别一个人的水平，大程度取决于面试官的水平。
如果自己的水平不过关，问的细节没有难度和深度，你跟面试者的沟通就不会在一个频道上，从而让你难以发现优秀人员。
而这些，完全口头交流就能了解对方，你却要别人花费时间精力做无意义的题目，这是应试教育填满分就可以入职？不要开玩笑了，大家的时间都很宝贵，不要浪费彼此时间

[fxy739371]

一个外包装什么装，求我还不去呢

[129ykx733D016U2n]

还需要看代码吗？交流一下技术方面的问题，基本上就能了解能不能胜任工作吧

[ice2neet]

驻场外包 还是.net 项目 人本来就没多少 要求多的话 基本上找不到了

[visionEV]

java 程序员离狗不远了