yhxx

V2EX 第 102399 号会员，加入于 2015-03-04 18:51:22 +08:00

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2 天前

回复了 kd9yYw2RyhQwAwzn 创建的主题 › 职场话题 › 今天还在打卡上班的朋友们我们干杯🍻

干杯🍻
新年快乐

6 天前

回复了 wanmyj 创建的主题 › 职场话题 › 怎样说服老大，程序的后端开发，远比前端要复杂且重要

@WELPHEN 你的意思是算法工程师、数据工程师、安全工程师、SRE 工程师、存储工程师、各种 Infra 工程师等等都是“后端”
可惜能说出标题这种话的，大概率是个 CRUD 工程师(doge

21 天前

回复了 Avn 创建的主题 › 分享发现 › 戴尔发布 2025 新款 UltraSharp 4K 显示器 U2725QE 和 U3225QE

终于上了，不知道接口怎么样
希望能把 3223 的那个花屏问题解决掉

22 天前

回复了 cloudzhou 创建的主题 › 职场话题 › 大龄被裁大头兵职业感想（二）

3.25 等于 0 年终 0 股票 0 加薪，晋升也没了，还有很大概率接下来被“优化”，真的是“犯错可以”吗
HR 的三类违规和无事发生没什么区别了，甚至不如大学里你跑出去上网给你记个处分严重

其实大家不满的主要还是双标+宣传的和做的不一致，比如那个代考的
就是经常说的那个“高 P 碰了红线，红线没了”

22 天前

回复了 cloudzhou 创建的主题 › 职场话题 › 大龄被裁大头兵职业感想（二）

@cloudzhou 我去重新确认了一下，那几名技术同学没有被开除，只是绩效 325 了，时间太久了记错了

https://www.zhihu.com/question/30328482

22 天前

回复了 cloudzhou 创建的主题 › 职场话题 › 大龄被裁大头兵职业感想（二）

“引入 bug ，但是有意隐瞒，高压线，开除。犯错可以，说谎不行”

让我想起了当年阿里的另一件很火的事：
HR 离职面谈造假，根本没有面谈，HR 自己给离职员工写了负面评价，因为人事系统 BUG 导致该员工离职前一刻自己看到了。处理方案是东厂无事发生，开发人事系统的技术被开除。

33 天前

回复了 zzbd 创建的主题 › 程序员 › 在线尺子网站没一个靠谱的

人家写的那么清楚让你填一下显示器尺寸和宽高比分辨率之类的，你就是不肯。。。

34 天前

回复了 TWorldIsNButThis 创建的主题 › React › 前端已凉？ React19 正式发布了一段时间，站内几乎没有热度

别再更新了，我学不动了.jpg

感觉 react 和 react-router 都开始变成私人的产品了
跟着 vercel 和 remix 的想法在走，很多改动都比较难让人接受

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