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V2EX  ›  职场话题

公司太坑!五险一金不交怎么办

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  •   sunnyday1 · 79 天前 · 3015 次点击
    这是一个创建于 79 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    去年入职魔都一家公司,工资 8000,上班大半年,五险一金一点都没交,但是每个月五险一金的钱照扣!!!以 6500 的基数扣,公积金。住房公积金个人扣 455 !!!!劳动合同上未明确写五险一金的缴纳的基数!!现在问老板要,老板说公积金以最低标准交(最低不懂多少),还说入职的时候都说了,还说员工手册上都有!!(其实没说,员工手册也没,但是他一直以 6500 来扣的)请问怎么维护自己的权益!!!

    第 1 条附言  ·  56 天前
    更新下,同事离职公积金按 6.5k 补发,现在要剩下工资,老板按 300 公积金算,要求退回多给公积金,最后和工资一算,未发工资只有 100 多
    40 回复  |  直到 2019-09-18 15:55:09 +08:00
        1
    niceday   79 天前
    收集证据,劳动大队告他
        2
    sunnyday1   79 天前
    @niceday 比较麻烦,他现在一口咬死说按最低标准交!!我不知道可以不以按照他扣的标准来告他
        3
    sunnyday1   79 天前
    @niceday 公司专坑应届生!!!!人家要就恐吓人家!!实在恐吓不了就稍微补点
        4
    tomczhen   79 天前 via Android
    按最低交本身就不是合规的,更何况根本没交,随便他怎么说,无视就好。

    正规来说可以以公司存在过错要求赔偿并解除劳动关系,相当于你主动离职,公司还要补偿 1 个月薪水。
        5
    zztt168   78 天前 via Android
    我是魔都律师。建议保留证据在离职时候向劳动监察投诉。只要届时态度坚决,正常就会补缴。另外,这种公司尽快离开吧。
        6
    sunnyday1   78 天前
    @tomczhen 扣的钱比补偿的还多
        7
    sunnyday1   78 天前
    @zztt168 人家不说不交,只说按最低标准交!!但是他扣确实按照 6500 7%扣的
        8
    GoLDTiGEr404   78 天前 via Android
    劳动仲裁,然后吃辞职,我去。。魔都还有这种公司?
        9
    usm8jc   78 天前
    社保是强制缴纳的,一告一个准

    第八条 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的 110% 确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
        10
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @usm8jc 嗯嗯,谢谢,那关于公积金部分怎么办?
        11
    sunnyday1   78 天前 via Android
    等离职曝光一下公司。。让更多人少踩坑
        12
    oldmanHua   78 天前
    这不是公司,这是天坑
        14
    usm8jc   78 天前
    这些问题其实 Google 一下就能又快又好地得到答案,也不用打那么多叹号。
        15
    gaobh   78 天前
    你确定没交?查了吗,公司没交的话很明显的违法,不可能这么正大光明
        16
    my1103   78 天前
    意思是钱照抠,但是没给交是嘛
        17
    darmau   78 天前 via iPhone
    你去查社保了吗?
        18
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @gaobh 查了,一点都没。还以为看错了,去了好几次社保局。
        19
    o0   78 天前
    维权、离职、曝光
        20
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @my1103 是的,钱照扣,一份没交!让他叫他总是已各种理由推脱。
        21
    justfindu   78 天前
    光扣钱不缴纳... 这啥操作?
        22
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @usm8jc 谢谢,查过的,主要现在他说补交,但是按最低来补????按他意思一个月 300 多,然后我自己都扣了 455。不知道合理不
        23
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @justfindu 骚操作,只扣不交!
        24
    gaobh   78 天前
    @sunnyday1 那去劳动仲裁,赔偿金能赔很多
        25
    meteor957   78 天前
    我去 中国的垃圾公司真多。昨天一个连喝水都要交钱的,今天社保都敢偷着不交,tm 连黑厂都不如
        26
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @meteor957 3 四月问他要,他就说交,然后拖到现在。。
        27
    ccoming   78 天前
    到底交没交?前应该是全扣了的。去仲裁一波,拿着赔偿走人。千万别先离职。
        28
    bluekz   78 天前   ♥ 1
    你以为公司欠缴社保,公积金影响最大的是你?告他需要你自己准备证据?
    国家要靠公司缴纳养老金给老人们养老,他这是欠着国家钱呢!
    你只管举报,有啥材料给啥材料,没啥材料就直说,会有人调查,不是要你证明他有问题,而是,只要有人举报,他就要自证没问题,没问题都能查出一身骚,别说它这么瞎搞。
    所以公司不好开滴~
        29
    chinaiy   78 天前
    仲裁吧,这种公司不要呆了
        30
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @ccoming 没交。。。。。。。。。
        31
    ferock   78 天前
    @sunnyday1 #7

    去仲裁,在仲裁的时候,没有所谓最低标准的说法。
    该交多少就交多少,补偿给你也是按照足额计算的。

    如果最低标准是合法的,那其他公司都是傻帽?
        32
    NotFamous   78 天前
    这根本不是百分之几,多少基数的问题,,,发工资的时候扣了钱,但是没交,这问题更大好吧。。。绝对要保留这个证据,光是这个都能告他欺诈了吧
        33
    jimrok   78 天前
    还是不要呆了吧,这种公司能养活自己都困难。上海的积分落户好想也是和社保挂钩的,你没有社保记录,估计很多事情将来都不好办。
        34
    sunnyday1   78 天前 via Android
    @NotFamous 谢谢反正这个公司各种坑!!
        35
    phpnote   78 天前
    完事后回来补一个公司名吧
        36
    sunnyday1   78 天前
    @phpnote 必须的。防止踩坑
        37
    quech   77 天前 via iPhone
    劳动监察举报,另外相信税务现在很喜欢这种单位。毕竟金税三期了。
        38
    sunnyday1   77 天前
    @quech 是的,要走之前搞起
        39
    shachengpo   73 天前
    还有就是不要找避税的公司 虽然说现在强制不能避税但是还是有公司可以避税 避税了到手的钱是多了 但是划算下来还是自己吃亏
        40
    sunnyday1   56 天前 via Android
    更新下,同事离职公积金按 6.5k 补发,现在要剩下工资,老板按 300 公积金算,要求退回多给公积金,最后和工资一算,未发工资只有 100 多。
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