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sadfQED2
V2EX  ›  职场话题

年底跳槽,竞业协议相关问题

  •  
  •   sadfQED2 · 2019-12-28 10:17:38 +08:00 · 5663 次点击
    这是一个创建于 1786 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    想问一下,竞业协议的违约金一般是公司帮忙付还是个人掏钱啊,有鹅厂的老哥吗,我最后可不可以和 hr 谈竞业协议赔偿由公司付啊。请问鹅厂遇到签了竞业协议的人是怎么处理呢,想去鹅厂,但是目前公司的竞业协议里面含鹅厂了

    20 条回复    2020-11-10 18:41:20 +08:00
    wamson
        1
    wamson  
       2019-12-28 10:29:14 +08:00 via iPhone
    马一下
    yizhimamong
        2
    yizhimamong  
       2019-12-28 10:38:35 +08:00 via iPhone
    楼主几轮面试呢?整个流程持续多久
    guog
        3
    guog  
       2019-12-28 10:40:11 +08:00 via Android
    竞业协议要在你离职后补钱的,看看写了没😅
    没写的话应该无效吧
    draguo
        4
    draguo  
       2019-12-28 10:40:16 +08:00
    竞业协议不是当前公司支付你离职不能工作期间的补偿吗,违约金有这种规定吗
    Mithril
        5
    Mithril  
       2019-12-28 10:45:06 +08:00
    竞业协议有效期内原公司需要按月支付你补偿。补偿为前十二个月平均工资的 30%,不到当地最低工资的按最低工资算,如果没支付协议无效。
    三个月未支付补偿可以要求解除竞业协议。
    一般小公司都是拿这个吓唬人的,赌的就是你不知道这个补偿。如果是我的话签这个非常开心,你每个月什么都不干都能拿个几千块。
    你原来公司支付你补偿了吗?
    meathill
        6
    meathill  
       2019-12-28 10:52:25 +08:00
    离职的时候,如果原公司启动竞业禁止,要明确告知你,并且按月打钱,如果没有的话,就是没启动,你想去哪儿去哪儿。

    如果启动了,那新公司不可能给你补钱,你又不是 C 罗,新东家给掏转会费……
    719465553
        7
    719465553  
       2019-12-28 11:32:51 +08:00
    竞业协议是你离职了,离职公司要给你付的,如果公司不给你付,就不生效,如果公司给你付了,你不能不收
    sadfQED2
        8
    sadfQED2  
    OP
       2019-12-28 11:32:55 +08:00
    @guog #3
    @draguo #4
    @Mithril #5
    @meathill #6

    写了赔偿的,而且也给钱了。就是想问问有没有新东家帮忙掏违约金这种操作,毕竟鹅厂应该也不缺这点钱。
    qiaobeier
        9
    qiaobeier  
       2019-12-28 11:33:39 +08:00
    给钱就是协议,没钱就是废纸。话说我知道一哥们每月拿着失业金+竞业金整体游山玩水,玩腻了整个自己的项目真是潇洒。
    sadfQED2
        10
    sadfQED2  
    OP
       2019-12-28 11:34:34 +08:00 via Android
    @719465553 但是我也能够不遵守啊,给公司赔补偿款
    qwingmix
        11
    qwingmix  
       2019-12-28 12:15:05 +08:00
    好像我们公司的合同有说明,目前工资已经包含了竞业协议的补偿,说以离职后 2 年内不能碰同行,现在才知道,这个条款很霸王?!
    mcfog
        12
    mcfog  
       2019-12-28 12:21:10 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @sadfQED2 你是不是理解错了什么,如果老东家依法启动竞业条款,你违反竞业条款就业,官司的结果是返还补偿金+合同约定及其他合理赔款+解除劳动关系(仍需履行竞业义务)

    如果你强到新东家吃着官司也要帮你,那赔偿金什么的小钱也就别在意了,画风大概就是你和新东家不管官司继续合作,老东家申请法院强制执行继续官司,或者换不正当竞争啊泄露商业机密之类的继续官司
    sadfQED2
        13
    sadfQED2  
    OP
       2019-12-28 13:29:57 +08:00 via Android
    @mcfog 也就是说我赔钱都不行吗
    sadfQED2
        14
    sadfQED2  
    OP
       2019-12-28 13:30:37 +08:00 via Android
    @qwingmix 那他那就是张废纸,竞业协议赔偿是离职后才给
    humor66
        15
    humor66  
       2019-12-28 14:56:09 +08:00
    民不告,官不究

    一般公司,一般员工,绝大部分都涉及不到竞业协议,如果你当前的职位足以让原东家去起诉,那另说

    如果有纠纷一般你自己处理的,鹅厂应该不会给你处理的,当然如果你的级别足以让鹅厂为你处理,那另说,有可能公司让你挂其他公司名下,这样就避开竞业协议


    你可以和 HR 提一下,后果自负
    tpla1406
        16
    tpla1406  
       2019-12-28 15:09:33 +08:00
    如果给钱了,那你还是小心点吧
    jin5354
        17
    jin5354  
       2019-12-28 15:41:57 +08:00 via iPhone
    有竞业协议在身的人,入职大公司一般全程使用英文化名,比如 ethan 什么的,包括系统 oa 内部,不要公开真名。
    xenme
        18
    xenme  
       2019-12-28 16:05:24 +08:00
    已经离职并且公司已经明确表示启动竞业禁止并支付约定的钱之后,你没法强制解除的,所以,别无他法。

    或者冒险一试,低调做人,并且确定去腾讯和现在的公司没有任何的竞争关系,现在公司没有特殊情况绝对不会告你的话,可以去。
    abbotNotRobot
        19
    abbotNotRobot  
       2020-11-10 15:56:30 +08:00
    你好,请问楼主的竞业限制协议问题最后解决掉了吗?可以的话能不能留一个联系方式咨询一下。
    sadfQED2
        20
    sadfQED2  
    OP
       2020-11-10 18:41:20 +08:00 via Android
    @abbotNotRobot 没,换了一个公司
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