这是一个创建于 1588 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
- 背景：楼主是 Java 开发，毕业后在小公司工作了两年，近期无法忍受目前的待遇和环境，要跳槽啦。针对面试备战了两个月，想试试大厂。
- 面试大厂，履历好一点（哪怕学历一般）好像确实不错
- 面试大厂，算法确实是一道门槛，楼主因为时间仓促，算法题刷的很少，碰到了确实很吃力
- 面试大厂业务线好的，难度大要求高但是从面试就能体会到其团队技术的深度，另外一些（比如做内部系统的），以技术的角度看，甚至不如小公司，最近甚至都不想面做内部系统的岗位了
- 能在面经里看到的题都很简单，难的是一些开放性的试题，根据业务场景来处理某问题，我可以给出一两套解决方案，但可能不是面试官想要的，这种情况在复盘面试总结得出结论是自己经验不足，见识浅薄
- 面试遇到专业的面试官体验极好，从广度到深度去了解你，并且会和面试者做一些技术上的交流，碰见这样的面试官很开心也很想进入对方公司。也有一些例外，面试官甚至不知道自己问的什么，楼主脾气暴躁，遇见不太合适的问题会尝试向对方求解，对方只要不正面回答，那我只能判定他也不会，这种公司有个很大的共同点：都会问 Spring
- 最后要感谢 v2 里很多同行的内推，就不 @了哈，总之就是很感谢， 有机会了请你们吃外卖，来我家过年也行[狗头]
- 以上就是两年小码农的碎碎念，不喜勿喷 文明交流
- 面试大厂，履历好一点（哪怕学历一般）好像确实不错
- 面试大厂，算法确实是一道门槛，楼主因为时间仓促，算法题刷的很少，碰到了确实很吃力
- 面试大厂业务线好的，难度大要求高但是从面试就能体会到其团队技术的深度，另外一些（比如做内部系统的），以技术的角度看，甚至不如小公司，最近甚至都不想面做内部系统的岗位了
- 能在面经里看到的题都很简单，难的是一些开放性的试题，根据业务场景来处理某问题，我可以给出一两套解决方案，但可能不是面试官想要的，这种情况在复盘面试总结得出结论是自己经验不足，见识浅薄
- 面试遇到专业的面试官体验极好，从广度到深度去了解你，并且会和面试者做一些技术上的交流，碰见这样的面试官很开心也很想进入对方公司。也有一些例外，面试官甚至不知道自己问的什么，楼主脾气暴躁，遇见不太合适的问题会尝试向对方求解，对方只要不正面回答，那我只能判定他也不会，这种公司有个很大的共同点：都会问 Spring
- 最后要感谢 v2 里很多同行的内推，就不 @了哈，总之就是很感谢， 有机会了请你们吃外卖，来我家过年也行[狗头]
- 以上就是两年小码农的碎碎念，不喜勿喷 文明交流
第 1 条附言 · 2020-07-21 09:36:58 +08:00
今早刷 BOSS 的时候想到去年的面试，投个简历都很卑微，点开聊天框都得琢磨怎么能让 HR 收个简历，外包公司都不理，然而今年天天都有外包主动联系，给各位学弟学妹讲，毕业后前两年一定要找个好公司苟住
第 2 条附言 · 2020-07-23 14:13:41 +08:00
不想再面试任何国企，传统行业大企业，真的没体验，什么离奇的事儿都能给你整出来
 |
1
angryfish 2020-07-19 08:48:50 +08:00 via iPhone
内部系统好啊，内部系统工作相对轻松啊
|
 |
3
yhxx 2020-07-19 09:18:17 +08:00
“另外一些（比如做内部系统的），以技术的角度看，甚至不如小公司”
这个可真不一定 |
 |
5
revalue 2020-07-19 09:46:43 +08:00
内部系统?devops?
|
 |
6
TimeRain 2020-07-19 15:45:42 +08:00
内部系统指的是那种内部管理系统吗，如果是那种 crm erp 那种管理系统，面试大厂还是很有难度的，有些公司做这种系统其实相当于项目外包了。做定制系统的，这种软件并不是通用型的
|
 |
8
fool079 2020-07-19 17:02:12 +08:00 via iPhone
也不一定了，个人就觉得百度的 efe(效率工程前端)部门面试难度要高于其他两家的核心业务部门，还是看部门 leader 的追求吧
|
 |
10
fhsan 2020-07-20 09:28:52 +08:00
内部系统，属于人肉系统，前后端数据库 devops 都要搞，对一个人要求的太复合了
|
Select Language