这是一个创建于 1453 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前天问过社友一些关于 CTO 威胁我的事情 https://www.v2ex.com/t/724128#reply23
今天 HR 找我聊天(忘记录音了),与我沟通如果不接受公司两个月的离职赔偿,公司将已违纪为由解除与我的劳动关系, 公司邮件还没有发,对于公司我真的愤怒了,为什么违纪? Bug 多,沟通时效低,消极怠工
不管多难,我一定会争取自己的权益,不会让小人得逞
第 1 条附言 · 2020-11-13 19:38:08 +08:00
因我不妥协两个月赔偿,公司今天发邮件了 <<解除劳动合同通知书>>
根据员工手册三条以及研发中心日常工作管理规定
1.本人或教唆他人非法罢工、消极怠工，不服从合理工作安排调遣，破坏公司正常工作秩序的，或拒
不执行公司决议、决定、规章制度，拒不服从管理的；
2.不能按时、按质、按量完成工作任务或同工种 /同岗位人员的工作量（“工作任务” 指不限
任何形式部署的所有合理工作内容）、业务考核不合格的，且不接受调岗或培训的；
3.在工作中违法业务管理要求，或在同类工作中屡犯同类过错的
4.因个人原因导致未按照已发布的（通过工作渠道公开发布的，例：邮件、公司微信
群、钉钉群等）项目任务交付时间完成工作，且最后完成时间超过应交付时间 5 个
工作日及以上的，视为严重工作事故；
我觉得 张江仲裁所见!
根据员工手册三条以及研发中心日常工作管理规定
1.本人或教唆他人非法罢工、消极怠工，不服从合理工作安排调遣，破坏公司正常工作秩序的，或拒
不执行公司决议、决定、规章制度，拒不服从管理的；
2.不能按时、按质、按量完成工作任务或同工种 /同岗位人员的工作量（“工作任务” 指不限
任何形式部署的所有合理工作内容）、业务考核不合格的，且不接受调岗或培训的；
3.在工作中违法业务管理要求，或在同类工作中屡犯同类过错的
4.因个人原因导致未按照已发布的（通过工作渠道公开发布的，例：邮件、公司微信
群、钉钉群等）项目任务交付时间完成工作，且最后完成时间超过应交付时间 5 个
工作日及以上的，视为严重工作事故；
我觉得 张江仲裁所见!
 |
1
yuchaoyeah OP 今天中午的时候已经把我的 vpn/git block 了,群里测试提出测试环境问题,我 po 出 block 的截图,HR 立马找我谈话了
|
 |
2
wellsc 2020-11-13 16:55:46 +08:00 via iPhone
一地鸡毛
|
 |
3
coderluan 2020-11-13 17:02:58 +08:00  1
这种就建议别仲裁了, 直接去法院起诉, 不接受调节, 说对方的威胁对你造成了精神伤害, 要高额赔偿还让对方公开道歉.
|
 |
4
luckoct 2020-11-13 17:13:39 +08:00
把公司违规的证据准备一点，反过来威胁
|
 |
5
renmu123 2020-11-13 17:15:46 +08:00 via Android 1
不要听楼上的说反威胁，可能会被抓住把柄，直接走仲裁
|
 |
6
crazytudou 2020-11-13 17:28:33 +08:00
录音、录音、录音。。。有可能录影更好，从现在起啥都要注意留着当证据，有备无患
|
Select Language