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logyxiao
V2EX  ›  职场话题

关于被公司长期压榨的一些思考

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  •   logyxiao · 2021-12-09 12:29:38 +08:00 · 6639 次点击
    这是一个创建于 840 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    半年的前情回顾: https://www.v2ex.com/t/777528#reply57

    之所以当前那样的情况还没跑,是因为我在职表现优秀(任劳任怨加班)直接给我涨薪了 50%,并且后来杭州办公场地直接关闭了,所以这几个月都是远程办公状态。

    现状:

    1. 9 月末因公司业务和资金情况不佳,裁了一大批人.在杭办公室直接不续租了.杭州留下来的几个人都属于远程办公(包括我)。
    2. 因为剩下的人少以及一些业务需求,我经常需要加班到凌晨一两点,并且周末基本也在工作。
    3. 因为我长期任劳任怨的好说话的形象,项目经理和其他有事情就会喜欢直接找我,钉钉消息未读就打电话,也已经给公司同事形成了有事不管什么时候都可以找我的习惯。
    4. 因为公司人少,并且现在可以说没有产品.导致经常需求改动,这也是导致一直加班的原因之一。
    5. 上周末我加了两天的班,最后周一的时候通知我周末加班做的事情全部需要重做(原因是周末的时候他们将设计的产品逻辑给老板过了一遍,老板非常不满意,让他们重新设计),而项目还是非常紧急,意味着我这周必定每天加班到凌晨,并且加班是没有任何补贴的。
    6. 公司因为资金问题,这几个月经常拖欠工资,再过几天工资就要拖欠一个月了。

    一些思考:

    1. 为什么形成这样的局面?
    • 因为我长期任劳任怨,有任务下达我必定尽力完成,无论加班到几点(在现在公司最严重的一个月是通宵加班到凌晨 6 点四次,平均每天加班到凌晨 2 点).虽然这也是我涨薪 50%的主要原因。
    • 我为人好说话,基本有需求我都会答应。很少拒绝需求,其实也算是个人工作能力不足。
    1. 以后工作如何避免形成这样的局面?
    • 找家靠谱的公司比啥都重要
    • 在非工作时间非紧急需求拒绝加班,与我鲜明对比的是另一位后端同事,一到下班时间消息基本不回回复,到周末就将自动回复改成"周末愉快".项目经理打过一次电话给他,直接被回复"工资都不发,没空加班".之后项目经理下班时间基本没找过他,所以适当的强硬,能获得正常的"尊重"
    • 学会拒绝一些不合理的需求,拒绝一些在项目紧急情况下优先级较低的需求.项目排期时尽量按 1.5 倍时间算,给自己充足的时间应对突发意外情况的发生

    接下来的打算,目前想到两种办法

    1. 提出离职,尽早脱坑.当时试用期六个月,虽然公司没做任何试用期转正的事情.但是似乎应该是自动转正的,所以按我目前负责的事物,一个月辞职周期大概率跑不掉
    2. 改变自己应对公司.例如学习的另一位同事,下班消失拒绝加班.坐等公司辞掉我,拿赔偿

    最后,希望大家能在好公司工作.不要像我一般

    45 条回复    2021-12-13 02:34:02 +08:00
    kop1989
        1
    kop1989  
       2021-12-09 12:36:35 +08:00   ❤️ 12
    通读了全文。
    楼主的逻辑和结论都非常赞同。
    尤其是在结尾的升华和总结时,没有沦落到“以后再也不加班,996 就是背叛了工人阶级,x 你 @妈”的俗套。而是直接点出了关键,既“公司靠谱”,“合理加班”。

    并不是说要无脑拒绝加班(生产过程中必然会有计划外的风险和变化),而是要加的有意义、有价值(各种意义上)。
    jdhao
        2
    jdhao  
       2021-12-09 12:45:44 +08:00 via Android
    长期下去你会 burn out
    sagaxu
        3
    sagaxu  
       2021-12-09 12:56:23 +08:00 via Android   ❤️ 7
    涨薪但是拖欠不发,在家办公但是昼夜不分做 7 休 0 ,老板牛逼
    Conty
        4
    Conty  
       2021-12-09 13:10:42 +08:00   ❤️ 6
    我认为老板已经做好你走人的准备,现在是尽量榨取最后一份剩余价值的时候。
    bk201
        5
    bk201  
       2021-12-09 13:22:22 +08:00   ❤️ 1
    要有自己的节奏而不是跟着别人的节奏,不管是打游戏还是工作还是其他事情,总结的经验。
    wenssss
        6
    wenssss  
       2021-12-09 13:46:47 +08:00
    感觉我和楼主现在的状态很像,上班每天都很难受
    NeedforV2
        7
    NeedforV2  
       2021-12-09 13:55:47 +08:00
    LZ 总结的很好,成长很快
    xuanskyer
        8
    xuanskyer  
       2021-12-09 14:01:11 +08:00
    要有止损意识,只要拖欠工资,立刻离职
    xianyv
        9
    xianyv  
       2021-12-09 14:11:01 +08:00   ❤️ 1
    我觉得还是尽早脱坑比较好
    我的理由是: 1.工资这个事情还总是拖,说明公司在经营上遇到了困难,2.你的经常加班虽然有一部分是你任劳任怨的情况,但是也映照出,你们公司项目管理混乱,随意占用员工休息时间,也没啥人情味,还总是使唤你一个人
    ytmsdy
        10
    ytmsdy  
       2021-12-09 14:45:01 +08:00
    赶紧找下家吧!什么时候倒闭了都不知道,觉得累了,就歇一歇。
    实在不行就说生病了,休息个两三天。
    loudefa
        11
    loudefa  
       2021-12-09 15:37:20 +08:00   ❤️ 1
    赶紧下家吧。。。没有产品.导致经常需求改动(上家公司老板+UI 主导需求,瞎 B 指挥,无意义加班太多了),最终走向了欠薪、裁员的路,还好提前止损跑路。
    Accroid
        12
    Accroid  
       2021-12-09 16:31:16 +08:00
    过来人忠告:但凡工资晚发超一周却没有任何通知的公司,尽早提桶跑路!!!
    BDGS
        13
    BDGS  
       2021-12-09 16:50:36 +08:00
    怎么说呢,想跟 LZ 这样的人做朋友。
    nanjoyoshino
        14
    nanjoyoshino  
       2021-12-09 17:11:20 +08:00
    “在现在公司最严重的一个月是通宵加班到凌晨 6 点四次,平均每天加班到凌晨 2 点”
    ???也太狠了吧
    banliyaya
        15
    banliyaya  
       2021-12-09 17:17:56 +08:00
    “提出离职,尽早脱坑.当时试用期六个月,虽然公司没做任何试用期转正的事情.但是似乎应该是自动转正的”

    没做任何事情,那是不是新的劳动合同都没签。。。
    没签的话 这有大问题啊
    66beta
        16
    66beta  
       2021-12-09 17:20:59 +08:00
    @banliyaya 为什么转正要签新劳动合同?
    Maxbee
        17
    Maxbee  
       2021-12-09 17:31:05 +08:00
    楼主,保重身体。
    Jooooooooo
        18
    Jooooooooo  
       2021-12-09 17:31:43 +08:00
    关键是总拖欠工资, 趁早跑路吧.
    RudyS
        19
    RudyS  
       2021-12-09 17:37:28 +08:00
    公司是老板的, 身体是自己的.
    fml87
        20
    fml87  
       2021-12-09 17:37:51 +08:00   ❤️ 1
    楼主和我的情况有点像( https://www.v2ex.com/t/797416 ),我 3 年前离职也是涨薪 50%+永久远程挽留的

    今天刚刚发了离职通知书,并拒绝了一切挽留

    我属于性格很内向的人,不会拒绝,几乎是接纳一切需求,升为组长后,分出去的活儿如论组员是否能完成最后都是我兜底,导致前端后端运维测试什么都干,今天因为家庭矛盾导致离职(因为远程办公,不舍昼夜的干活儿一直被媳妇嫌弃),虽然年终奖拿不到很可惜,但是感觉轻松多了
    jmc891205
        21
    jmc891205  
       2021-12-09 17:38:50 +08:00
    好奇 50%是多少
    banliyaya
        23
    banliyaya  
       2021-12-09 18:12:59 +08:00
    @66beta 试用期 不是是用期劳动合同吗?转正要签正式劳动合同
    lakehylia
        24
    lakehylia  
       2021-12-09 18:24:53 +08:00   ❤️ 1
    欠薪就要警惕了,找下家,避免沉没成本太高。而且身体是自己的,没必要活的像跟蜡烛。
    vvxu27
        25
    vvxu27  
       2021-12-09 20:43:38 +08:00 via iPhone
    @Conty 应该没有。只是公司太烂,现金流撑不住了
    jenlors
        26
    jenlors  
       2021-12-09 20:47:34 +08:00
    一旦欠薪提早跑路
    Justin13
        27
    Justin13  
       2021-12-09 21:17:38 +08:00 via Android
    杭州外企内推,要试试么?
    yhxx
        28
    yhxx  
       2021-12-09 22:08:35 +08:00
    “我为人好说话,基本有需求我都会答应。很少拒绝需求,其实也算是个人工作能力不足。”

    这个不对
    如果你工作能力不足,资本家早就把你开了
    每天都要加班到凌晨只可能是工作不合理
    NilChan
        29
    NilChan  
       2021-12-09 22:18:09 +08:00 via Android
    thumb up
    sioncheng
        30
    sioncheng  
       2021-12-10 00:34:27 +08:00
    CallMeReznov
        31
    CallMeReznov  
       2021-12-10 09:07:56 +08:00   ❤️ 1
    打了很多,还是删了.
    我还是选择从正向思考和对待这个事.

    楼主对待工作中的不合理能独立妥善解决.
    具有高度抗压能力,能长期在不合理的工作环境中稳定输出.
    能在压力中保持理智,分析当下状况作出分析并提出解决方案.


    有这种能力去哪里都很可靠的.
    66beta
        32
    66beta  
       2021-12-10 09:20:55 +08:00
    @banliyaya 不是,劳动合同只有一份,试用期限写在上面了。建议稍微了解一下劳动法
    xujiahui
        33
    xujiahui  
       2021-12-10 09:38:12 +08:00
    建议提早跑路,恶心老板是真的恶心,我现在就碰到老板不开除你,就给你停工待岗,只发最低生活保障,耗不起
    PrtScScrLk
        34
    PrtScScrLk  
       2021-12-10 10:21:07 +08:00
    最后两条学会了,现在这个局势,对打工人真的太不友好了,各种被迫加班,一个项目付出 80%,然后拿 10%的钱,大部分情况都不到 10%。
    swq1227
        35
    swq1227  
       2021-12-10 10:28:56 +08:00   ❤️ 1
    涨薪但是拖欠工资,而且还取消了办公地点,建议提早溜,还有得留意下你们公司在杭州的分公司有没有在申请注销
    duhb
        36
    duhb  
       2021-12-10 11:35:27 +08:00 via iPhone
    建议早做打算,随时准备提桶跑路。
    banliyaya
        37
    banliyaya  
       2021-12-10 11:44:02 +08:00
    @66beta 有关键字吗?搜不到相关的,我在武汉 & 深圳 都是试用期是一份劳动合同同,转正了重新签订一份正式劳动合同
    logyxiao
        38
    logyxiao  
    OP
       2021-12-10 12:19:37 +08:00
    @sioncheng 老哥,我是前端
    @Justin13 暂时没打算,抱歉.很久没准备面试了.之后准备好再开始找新工作
    redford42
        39
    redford42  
       2021-12-10 13:20:52 +08:00
    采用 2
    然后在岗学习
    但是担心你心理上会过意不去
    狠一点
    66beta
        40
    66beta  
       2021-12-10 14:28:16 +08:00
    @banliyaya 都告诉你劳动法了,自己去看一下嘛~

    “试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”
    1002xin
        41
    1002xin  
       2021-12-10 15:50:18 +08:00
    有意义的加班是 OK 的,不但有钱拿,还能提高自己,无意义的就算了,单纯透支身体
    noparking188
        42
    noparking188  
       2021-12-11 07:56:08 +08:00
    > 到周末就将自动回复改成"周末愉快".项目经理打过一次电话给他,直接被回复"工资都不发,没空加班"

    哈哈,可以回复,“工资都不发,周末兼职送外卖,别来烦我”
    Hant
        43
    Hant  
       2021-12-11 20:26:02 +08:00
    像我这种咋办,公司就我和老板两个人,百分之 90 的客户接洽都是我,百分之 95 的工作都是我不管脑力体力。月薪 10K ,年终奖 1K ,包中餐,其他啥也没有。
    Dogtler
        44
    Dogtler  
       2021-12-11 23:18:11 +08:00
    不知道是否是受制于这段经济下行,总而言之 好公司真的太少了。
    公司搞派系,同事之间问薪资,摸鱼,教条主义的油腻
    这些我都在 2021 年整个的经历了一遍,当离职之后才发现之前的 14 薪 真的值得珍惜 也来不及。
    qingmuhy0
        45
    qingmuhy0  
       2021-12-13 02:34:02 +08:00 via iPhone
    半夜睡不着看了楼主的两篇文章,今年毕业,感觉看了楼主的经历能帮我避不少的坑。
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