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bigxianyu
V2EX  ›  问与答

转岗,跳槽

  •  
  •   bigxianyu · 2022-02-21 12:44:23 +08:00 via Android · 1692 次点击
    这是一个创建于 766 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    对于年纪稍微大( 32 出头 )点人来讲,转岗或者跳槽都比较谨慎,大家都是怎么快速找到下一个公司或者内部岗位的(发自一个没啥人脉的人)

    9 条回复    2023-06-29 14:26:02 +08:00
    rrZ2C
        1
    rrZ2C  
       2022-02-21 13:41:55 +08:00
    不考虑创业,我身边就这么几个例子 不需要人脉朋友和推荐的
    考个 pmp 去同行那边带项目
    内部招聘的时候直接从技术转带项目
    考公 /事业单位
    yuewenjie
        2
    yuewenjie  
       2022-02-21 13:52:12 +08:00
    32 岁年纪就大了,真扎心!
    coderluan
        3
    coderluan  
       2022-02-21 13:59:58 +08:00
    讲道理,楼主你现在顶多才工作十年,而之后你至少还有工作三十年,正常投简历就完了。
    kop1989smurf
        4
    kop1989smurf  
       2022-02-21 14:00:31 +08:00   ❤️ 1
    同龄,在我看来,主要的手段有:跟着上级一起跳槽、创业。同事、同学介绍。投简历到竞争对手公司。

    这三者的共同点是都可以继承你的经验和不可替代性。
    劣势就是你会和这个业务 /行业强绑定。业务 /行业荣,你就炙手可热,业务 /行业损,你自然也会陨落。

    这个年龄下下策就是海投简历。
    1 、你对行业和业务的经验、人脉几乎不能复用。
    2 、很容易跳到火坑里。(让你救火后把你裁了,或者背着十多年的经验当小兵)
    bigxianyu
        5
    bigxianyu  
    OP
       2022-02-21 15:22:07 +08:00 via Android
    @yuewenjie 以前我也没有太大感知,但是现实告诉我,这是潜规则,卷
    bigxianyu
        6
    bigxianyu  
    OP
       2022-02-21 15:23:55 +08:00 via Android
    @coderluan 以前我也觉得我还得工作 20 多年,有点害怕,但是现在在互联网我发现你还能不能工作 5 年都是个问题,囧
    stevezhang
        7
    stevezhang  
       2022-02-21 16:56:01 +08:00
    @yuewenjie 当然大了 32 你现在投简历都得很注意
    muntoya
        8
    muntoya  
       2022-02-21 19:19:04 +08:00
    人脉能有什么用呢?又不是管理层,手握资源。
    我比你还大几岁,基本都是自己投简历,最近两次是找猎头。不过国内特别是一线城市的互联网岗位很畸形,资深的开发再往上就必须转管理,不想做管理的话 40 岁可能真会找不到工作。
    1044523901
        9
    1044523901  
       273 天前
    后来转了没?
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