V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
zoeliu
V2EX  ›  职场话题

在网上看多了裁员优化,这次终于轮到我

  •  
  •   zoeliu · 2022-02-24 00:19:00 +08:00 · 5014 次点击
    这是一个创建于 1010 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    业务上还在忙来忙去,一点风声都没有收到。工作上还在催,新开发的功能要明天下午提测,最近的工作忙到一点摸鱼时间都没有。

    今天下午 hr 突然找我谈话,说公司最近遇到了困难,没钱了,融资失败。没明着说裁员,跟我绕弯子说公司要恢复成她来前的人数。

    我:就是要裁员?

    hr 说套话,你也很优秀,不要难过巴拉巴拉…

    公司提出: 给 n 的赔偿,周五走人,社保公积金交到这月底。

    个人背景: 工资不高,入职一年多,n 也不大( 1.5 )。入职承诺的 14 薪,没有落到纸面,口头就成了空话,年终也没有。

    公司背景: 全国 200 人左右,大概裁员 60 - 80 人,一半已经签字了。

    个人想法: 作为打工人,开始肯定是不同意的,提出至少 n + 1 。

    个人给 hr 提的是两个方案:

    1. 同意拿 n 走人,公司帮我社保公积金交到 3 月。
    2. n + 0.5 = 2 个月,立马签字走人。

    hr 跟上面请示,说都满足不了,还是只能给 n 。

    也想做个英雄,跟公司争到底,严格按照劳动法规定的赔偿来才同意,做个出头者。

    但还只是个猫猫熊,完全站在自己角度来说,如果硬刚不同意,可能不会被裁,n 也没有了,因为还有一些同事没在名单,想申请拿 n 走人, 你不走别人想走。不辞退你的话,也就谈不上仲裁了。那在这边工作任务还是很重的,每天的工作压力和强度都很大。理想情况下,只要按时打卡,不被公司抓到马脚,下班按时走人可以的。但是我个人并没有那么强大的信念,是属于交代的任务,都要按时完成的,精神上会承担比较重的压力,很有可能后面会实在受不了而主动离职。

    啰啰嗦嗦说了一堆,有点烦躁,今天还在看字节猝死的事情,实在有点压抑。在这边唠一唠缓解一下心情。还好现在没有拖家带口,一个人也没啥经济压力,也不算太糟糕。

    简单总结:

    1. 事情没落到自己头上的时候总觉得是别人的事情,是新闻。对于网上看到的消息,自己也要时刻有危机感,提前做好准备。
    2. 不要相信资本家,不要对公司产生什么感情,在它眼里毫无价值。无偿加班最傻了。
    3. 程序员还是要时刻保持自己在找工作时的竞争力,不然像我这样毫无准备,真的有点慌。

    如果可能被认出来,不要戳穿我,可以私聊找我,留点面子,谢谢。

    ps:现在先不谈公司名字,离职之后会曝光。

    第 1 条附言  ·  2022-03-06 15:20:49 +08:00
    公司名字是 盈嘉互联。
    在北京,上海,深圳均有分公司。
    公司领导层是倡导加班,又不会给你实际奖励,蛮压榨的。普通民企,领导从国企出来的,官僚风很严重。
    入职谈的十三薪,十四薪也没有保障,很少有人拿到。

    请避坑。
    16 条回复    2022-02-24 16:18:34 +08:00
    vigidroid
        1
    vigidroid  
       2022-02-24 00:29:30 +08:00 via Android   ❤️ 5
    很久之前收藏的一个视频,希望对你有帮助。

    [网易暴力裁员] 面对流氓 HR ,职场新人该注意什么? https://www.bilibili.com/video/BV1HJ411X75H
    zoeliu
        2
    zoeliu  
    OP
       2022-02-24 00:44:27 +08:00 via Android
    @vigidroid 谢谢你,我会认真看。

    确实有一定的心理压力。 •᷄ࡇ•᷅
    exceldream
        3
    exceldream  
       2022-02-24 02:01:03 +08:00 via Android
    怎么说呢 这也是一种经历吧
    leimao
        4
    leimao  
       2022-02-24 09:23:05 +08:00
    做人好难,如果有来生千万别做人。
    LaGeNanRen
        5
    LaGeNanRen  
       2022-02-24 09:26:47 +08:00   ❤️ 1
    怎么说呢,其实一般打工人维权的帖子我都是给出积极反抗的回复的
    这次我觉得可以商量吧,帮你交 3 月的社保,这段时间休息一下,如果过年因为疫情当地过年的,也可以回去老家一趟看看父母啥的,刷刷面经刚好金三银四开始面试了
    硬钢没错,但互相商量,放弃部分正当的利益,找到更适合自己的节奏也未尝不可,只能说打工人叹气
    zoeliu
        6
    zoeliu  
    OP
       2022-02-24 09:32:38 +08:00
    @LaGeNanRen 是的,如果有足够精力,我也是很希望积极反抗。

    但从自身利益出发,不太值,而且我个人内耗也比较严重。昨天商量了,希望交三月社保公司也不同意,估计只能找代缴了。如果不拿 n 走 ,有其他同事想申请拿 n 走。接着在这也不好干,我也摆不起来。

    今天可能准备拿 n 走了,好好休息。打工人太难了,谢谢你。
    xiaoshan
        7
    xiaoshan  
       2022-02-24 09:47:29 +08:00
    感觉最近政策对互联网的操作有点狠了,给楼主提供个工作机会 https://www.v2ex.com/t/835364#reply0
    byte10
        8
    byte10  
       2022-02-24 10:10:36 +08:00
    有 N+1 还想啥,赶紧跑路呗,我们公司都是一样。一周内走,n+1, 一个月后走给你 N ,都一样啊,交接都不用,贼爽
    zoeliu
        9
    zoeliu  
    OP
       2022-02-24 10:17:35 +08:00
    @byte10 没有啊,只有 n ,立即走。
    zw1one
        10
    zw1one  
       2022-02-24 10:20:53 +08:00
    趁早脱身吧,这就是个烂摊子。仲裁的成本大于收益了。
    如果作为看客,我肯定是支持你硬钢到底,毕竟越惯着这些公司,他们越欺压劳动者。
    但是如果代入自己,我可能只想趁早脱身结束这个糟心事,然后收拾心情开始下一份工作。

    看到过一句话,挺讽刺的,大概是:我们需要有人站出来,但这个人肯定不是我。
    Rrrrrr
        11
    Rrrrrr  
       2022-02-24 11:02:57 +08:00
    摆准了你们不敢反抗,然后你们大部分人也是不敢。
    oyadubanana
        12
    oyadubanana  
       2022-02-24 11:07:05 +08:00
    如果是我,我应该也只会拿 n 走人。
    仲裁太耗时间和精力了。
    IvanLi127
        13
    IvanLi127  
       2022-02-24 12:13:45 +08:00 via Android
    公司有什么其他侵害劳动者的行为吗?有的话可以刚一波,没有的话 就看你心情 了
    pydiff
        14
    pydiff  
       2022-02-24 12:37:16 +08:00 via iPhone
    如果是我在你这种情况的话,拿 n 走人吧,仲裁成本太高了,搞得心累
    89ao
        15
    89ao  
       2022-02-24 13:02:00 +08:00 via iPhone
    多大年龄?
    lcinshu
        16
    lcinshu  
       2022-02-24 16:18:34 +08:00
    之前也被裁过,孑然一身,一人吃饱全家不愁,所以没那么焦虑,不过现在想到要成家,买房买车就很怕,现在这大环境加上 zf 各种节源开流的骚操作,真的没有勇气去成个家
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2825 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 28ms · UTC 09:01 · PVG 17:01 · LAX 01:01 · JFK 04:01
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.