V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
renhou
V2EX  ›  职场话题

如果你是面试官,应试者是其公司唯一的前端,你会有什么顾虑?

  •  
  •   renhou · 2022-05-13 08:08:08 +08:00 · 4921 次点击
    这是一个创建于 685 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    各位彦祖,假如你是面试官,你会问些什么问题呢?

    第 1 条附言  ·  2022-05-13 09:33:03 +08:00
    不好意思,这里订正一下,应试者在应试者原公司做前端,原公司只有一个前端
    面试的公司也就是面试官的公司是有前端团队的
    25 条回复    2022-05-13 17:55:01 +08:00
    ccyu220
        1
    ccyu220  
       2022-05-13 08:20:03 +08:00
    一个人?钱不够我都不好意思打招呼。
    kop1989smurf
        2
    kop1989smurf  
       2022-05-13 08:24:17 +08:00 via iPhone   ❤️ 4
    既有经验为真的前提下。

    1 、前端的基础架构经验可能不全。
    2 、程序逻辑把控(扩展性,可维护性、通用性、可读性)可能有问题,需要多考察。
    3 、处理能力、解决问题能力应该比较强。
    xaplux
        3
    xaplux  
       2022-05-13 08:55:59 +08:00   ❤️ 6
    于晏,个人感觉需要重点考察一下团队协作能力,如果单打独斗惯了,路子就野了
    jydeng
        4
    jydeng  
       2022-05-13 09:09:20 +08:00
    一个人的话,不会考虑太多,解决问题优先。
    darkengine
        5
    darkengine  
       2022-05-13 09:13:29 +08:00
    顾虑是:我自己都不懂前端,怎么面试前端?!?!?!
    zw1one
        6
    zw1one  
       2022-05-13 09:21:00 +08:00
    如果你面试的公司,一个后端都没有,现在要招且仅招 1 个,这公司你敢去?
    echo1937
        7
    echo1937  
       2022-05-13 09:22:50 +08:00 via iPhone
    搞不好这个前端还要负责花原型图,甚至负责部分产品设计
    Orenoid
        8
    Orenoid  
       2022-05-13 09:31:59 +08:00   ❤️ 1
    确实需要关注下协作能力和代码风格问题,一个人开发,缺少监督的情况下,其标准很容易变成 “能跑就行”
    renhou
        9
    renhou  
    OP
       2022-05-13 09:34:20 +08:00
    @darkengine
    @zw1one
    不好意思两位彦祖,可能是我没描述清楚,应聘者原公司只有他自己一个前端
    jiayouniu
        10
    jiayouniu  
       2022-05-13 09:35:40 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    需要考虑团队协作,与人沟通的能力
    murmur
        11
    murmur  
       2022-05-13 09:42:01 +08:00
    这不是妥妥的全干
    shyrock
        12
    shyrock  
       2022-05-13 09:42:57 +08:00
    我会担心应聘者比我厉害我把持不住
    MuscleOf2016
        13
    MuscleOf2016  
       2022-05-13 09:49:10 +08:00   ❤️ 1
    2 楼说的挺好,解决问题能力可以的吧。其他都可以培养。
    fiveStarLaoliang
        14
    fiveStarLaoliang  
       2022-05-13 09:51:28 +08:00   ❤️ 1
    可以看下 面试者的代码风格,排除野路子那种能跑就行的风格,这绝对是一个工作能力比较强的员工
    akakidz
        15
    akakidz  
       2022-05-13 10:27:25 +08:00   ❤️ 1
    没有顾虑,按公司正常的技术面流程走,我们公司只有两面,不会为了这种情况去考虑特殊对待
    libook
        16
    libook  
       2022-05-13 10:34:05 +08:00   ❤️ 1
    这种情况,较大概率是技术和架构方面扎实一点,但团队协作弱一些;所以重点考察一下团队协作能力有没有退化,是否愿意听他人意见。
    Trello
        17
    Trello  
       2022-05-13 10:34:54 +08:00
    比起这个,我比较好奇,如果公司前端都走光了的情况下,要让谁来面试,谁去招人?
    tkHello
        18
    tkHello  
       2022-05-13 10:41:52 +08:00
    都是进厂打工的,为难同层次的人,何必。规范给除了能给厂长加钱还能限制创意,没趣
    murmur
        19
    murmur  
       2022-05-13 10:45:40 +08:00
    @Trello 这就不是个问题,1 个前端的公司,大概率主营就不是软件业务或者软件也是以业务为主(就是低代码的托拉拽应该做的),前端都走了那就开发停下来或者让其他开发兼职前端,慢慢招人
    futureeent
        20
    futureeent  
       2022-05-13 14:31:40 +08:00
    这不就是我吗。
    不到 10 人的小公司,前端放养,代码都是能跑就行,歪门邪道多的是。
    在公司当块宝,项目多,钱少事少出活快,已回老家远程工作当个废人了。
    hhjswf
        21
    hhjswf  
       2022-05-13 15:27:25 +08:00
    @murmur 不一定,有可能是后端把前端活儿都基本干了,养一个专业点前端处理难点
    fgk
        22
    fgk  
       2022-05-13 16:57:32 +08:00
    直接考察前端以外的点,如果说能回答 50%那前端方面的应该不会差吧
    pkwenda
        23
    pkwenda  
       2022-05-13 17:40:35 +08:00   ❤️ 5
    一个人的公司就是散养.
    很巧很巧在 7 年前我大学实习的时候我也有面试者这样的经历,甚至更魔幻,我是公司北京部门唯一的研发。
    公司是开发财务软件的,但是软件研发总部不在北京,我虽然是北京地区的研发,但是北京屋子里全是销售,vp 等完全不搭边的人,唯一一个可能就是清华毕业从华为跳过来研发转产品的,我真不知道他怎么想的,我也没渠道和总部的研发大佬们沟通,总之很魔幻

    我的工作是:做一个代理记账平台发布消息的网站,可以理解为迷你版的 58 同程

    我很珍惜这次实习机会,没人监督,没有直接领导,老板经常各地分公司出差,我也每天白天干到晚上边做边学习,网站进度每一个月整体过一下,学习资料也给我报销,甚至回家探亲的火车票。
    直到三个月后,其他地区的研发同事来北京团建 + 听技术讲座来了,老板说:“来,大家看看这位小兄弟做的网站”,我当着在那时候的我认知中的一堆大佬的目光下之下,打开电脑连上投影,一点一点的介绍着,其实我知道设计很丑,技术也一般,bug 层出不穷,也没人给什么反馈,可能大家都比较善良不想打击我吧。我的试用期也就莫名其妙的过了。

    我在会议结束之后和 研发的 leader 商量,可能对方看我还行,挺痛快就跟老板说了下给我带走了,离开了北京去了二线城市的研发总部,拿着北京的工资还有补贴。。
    在大家的指导下把网站重构的非常好,老板说他的期望是 60 分,开始看了我写的东西只有 30 分,现在有 120 分,当然后来在我走之前这位 leader 也搞了派系斗争把 cto 挤走上任了,有点扯远了。。

    总之一个人的三个月,其实很多努力都是没用的,都是钻牛角尖的。
    进步最大的是去研发中心跟大家相处的几个月,不管是交流还是技术探讨。


    一个人有哪些弊端呢:
    1 、svn 没机会用,导致本来会的但是快忘光了,散养没人管,也不自我驱动
    2 、技术栈太单一,我的技术栈还是学校时期自学的 jdk + servlet + jsp + css ,做出来的东西不好看
    3 、架子自己搭没有前人的经验,没有可讨论技术的同事,现阶段主流的技术只能去网上找找,群里听听,因为同学们有的还没实习,同事也联系不上
    4 、所有的协作流程工具全不知道,也没机会使用,只能一个人自嗨
    5 、当时甚至倒不知道假设写完了部署网站应该找谁帮忙,魔幻吧

    我非常感谢这段经历,虽然无社保,很魔幻,但是每天都很开心。

    我想如果不是去了研发中心,这段实习精力可能一点用都没有,就是一个简单的学生毕设而已。

    而且刚刚看了下天眼查和我上线的网站,公司已经注销了,网站也到期了,这几年官司还不断。。

    其实我想说的可能是:楼主,看人
    如果是一个和我一样的新手,只要对技术有热情,爱学习,可以给个机会,成长很快
    renhou
        24
    renhou  
    OP
       2022-05-13 17:45:51 +08:00
    @pkwenda
    谢谢,很有意义的经验
    pkwenda
        25
    pkwenda  
       2022-05-13 17:55:01 +08:00
    @lian704 #24 哈哈,正好周五快下班,看到帖子,搞了波回忆杀
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   1211 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 29ms · UTC 18:10 · PVG 02:10 · LAX 11:10 · JFK 14:10
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.