这是一个创建于 497 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
故事的开端是，几年前我在读博期间认识了一位在硅谷创业的校友，之后在他的公司实习直到毕业全职加入。公司从当初的十来个人发展到现在一百多人，我一直在国内 remote ，带了一个团队负责核心的算法部分。 转折发生在去年融 B 轮之后，老板与投资人有矛盾被迫套现离场。我之前跟老板关系很好，不过因为做的东西比较关键没有受到波及还留在公司。
最近前老板打算继续创业，打算叫我一起。公司还是在美国，我继续 remote ，但是种子轮现金不多，base 要降接近 30%。我现在有两方面的考虑：一是我在现在公司的状态其实挺好的，薪资和 wlb 都很好，我缺少寻求改变的理由；另外一方面是，相处了多年我觉得前老板还是挺靠谱的，反而现在的公司在换 CEO 之后失去了初创公司的活力。
可能我是喜欢创业的感觉？目前没有经济压力，我内心是 70%偏向再去闯荡一番，30%对降薪和放弃现在舒适的工作状态担忧。不知道大家有什么看法或者过来人的建议？
顺便，如果有对加入我们感兴趣（项目方向：AI&服装，需要 AIGC ，网页 APP 前后端相关）欢迎联系。工作地点任意，在长沙更好，我目前 base 在长沙。如果能找到志同道合的伙伴，我会毫不犹豫选择继续创业。保真附上我的 github https://github.com/longcw
第 1 条附言 · 2023-07-01 19:15:55 +08:00
感谢各位的建议！大家提到的几个方面的问题我再和老板沟通：赛道、渠道和商业前景，老板的人品、能力，两边 equity 的对比，工作强度。另外也收到了一些感兴趣朋友的简历，感谢联系和信任，如果我决定参加并且确定了岗位再同大家沟通。
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echoless 2023-06-30 19:55:57 +08:00 via Android
赌一把能有质的飞跃么 没有就算了
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loveumozart 2023-06-30 20:00:37 +08:00 via Android  5
去 github 看了你的简历，感觉这里绝大部分应该给你提不了建议😂
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echoless 2023-06-30 20:07:46 +08:00 via Android 3
@loveumozart 看了一眼 这才是 v2exer 应该有的水平
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madao199 2023-06-30 20:11:27 +08:00
强
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lekai63 2023-06-30 20:12:57 +08:00 via iPhone 2
没有经济压力的情况下，去做喜欢的事。
老板跟投资人的矛盾，盲猜可能是 尽快实现盈利 vs 实现梦想 的矛盾。 那看楼主有没有自己的梦想了，or 老板的梦想就是自己的梦想 ，那也行，就一起去实现吧 哪怕新公司挂了 楼主的资历 无非也就是换个地方工作而已。 |
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cnrting 2023-06-30 20:14:13 +08:00 via iPhone
快进到被卸磨杀驴
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rimworld 2023-06-30 20:15:35 +08:00
如果你很好看前老板和他的新项目/公司，那肯定越早加入一个组织，那么最后获得的回报也越高。而且还是在前老板已经有成功的创业经验的情况下。（偏个题问下，你们现在的公司正常盈利了吗？）
最终的决定还是要靠自己下。风险与收获成正比。 |
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lonccc OP @loveumozart #2 埋头做事的人有可能视野不够宽，比如我 xD 。我想的更多是技术上能不能实现，以及我应该怎么说服自己放弃现在的工作状态去从头开始。
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israinbow 2023-06-30 20:16:56 +08:00 via Android
这方向算了吧，快进到被卸磨杀驴。
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hlwjia 2023-06-30 20:19:12 +08:00
你已经有答案了
- 没有经济压力 - 70% 再去闯荡一番 - 前老板挺靠谱 |
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loveumozart 2023-06-30 20:22:02 +08:00 via Android
@lonccc 这个角度确实可以，兼听则明
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hlwjia 2023-06-30 20:59:51 +08:00 via iPhone
@lonccc 反对的观点可以有很多，只是在你的条件下都不成问题了 LoL
比如现在的公司肯定更稳定安逸一些啊，而且十几个人就加入的股票肯定也有不少，如果现在公司成功几乎是肯定的财富自由。 这个是大多数人的考虑，但你偏是个没有经济压力，又喜欢折腾的人，老板又还挺靠谱。 还说啥嘛 🤣 |
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hlwjia 2023-06-30 21:04:40 +08:00 via iPhone
而且你也不是一直在大厂没创过业的那种人，应该这一路来可能存在的各种坑，所以你对老板还挺靠谱的评价可能就还真挺靠谱。
但如果硬要挑点什么，就在你老板这里，他是不是真的能做个 CEO 的角色。以前他只是个高层，现在是 CEO 角色。 |
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lewi 2023-06-30 21:06:31 +08:00 via Android
在你抛硬币的瞬间，你的心中已经有了答案。
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ugpu 2023-06-30 21:08:30 +08:00
Tsinghua 大佬！
在长沙 非常有兴趣... 太 nice 了 已经发送邮件📧 到 gmail. 希望得到回复 |
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WonderfulRush 2023-06-30 21:17:21 +08:00
进 github 看了下，膜拜大佬。我觉得去更大的团队，舞台会大一点，资源和算力很重要。
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caiji11 2023-06-30 21:18:40 +08:00
感觉职场很残酷 你换老板风险太大
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ilovekobe1314 2023-06-30 21:28:44 +08:00 1
同 12 年进学校的 huster ，这种情况下会和前老板走，以后不后悔
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jtacm 2023-06-30 21:34:12 +08:00
好多年前就 star 了 faster_rcnn_pytorch ，原来作者是楼主，哈哈，赞一个。
利用 AIGC 做 fashion 是热门赛道，diffusion model 比之前的 GAN/Flow 要好太多了。 楼主加油，祝创业成功，持续关注。 |
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hefish 2023-06-30 21:38:12 +08:00
我曾经有个小学初中的同学，也是清华的，估计早就各种自由了吧。。
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wxsolo 2023-06-30 22:00:11 +08:00
膜拜大佬，同在长沙，渣渣前端，去年也是 remote 美国那边公司，不知道能有机会认识不
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my3157 2023-06-30 22:03:11 +08:00
如果不是 remote 且工资有增幅可以考虑, remote 在团队扩充之后很容易被边缘化(直接掌握核心技术, 离开了别人玩不转的那种除外), 或者直接给股权, 期权啥的可操作空间太大了
国内见过听过太多太多一路创业走来七八年甚至十年, 公司上市了之后啥也没拿到的故事了, 有得甚至是核心业务的 VP, 一样被迫离职 |
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wxsolo 2023-06-30 22:03:41 +08:00
去年那边对华人团队有点限制，导致今年初我们中国团队被公司含泪一窝端了-.-
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aureole999 2023-06-30 22:04:16 +08:00 1
成家了吗？或者准备成家要孩子了吗？带孩子要花不少时间，如果打算成家那不太建议去，还是得 WLB 。
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ajaxgoldfish 2023-06-30 22:12:19 +08:00
虽然不配给大佬提意见，但是小心为妙。我站队 30%的。
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ugpu 2023-06-30 22:24:07 +08:00 1
@lonccc 发表一点拙见 之前创业过一 二次. 现在感受下来 创业成功其实除了产品本身突出外 团队内部凝聚力（说白了能不能尿到一个壶里, 是否具备同方向的价值观 世界观）非常重要.
2: 盈利点在哪里 是什么？和前老板这么久没联系 突然联系你是出于 信任还是什么？ 3: 产品的竞争力在哪里. 推广成本 4: 没有经济压力。 未来是否规划好了, 如果失败了 以后怎么走.未来的路是否会变得更窄. |
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zjuster 2023-06-30 23:35:28 +08:00 1
创始人被投资人清理出局，这种事情出现的原因有几种：
1. 创始人做了挪用资金，或者欺骗性质的问题，被投资人发现，给面子，自动离开； 2. 创始人没有达成和投资人的协议，并且在发展方向上发生了重大分歧，无法弥合，这种情况下，投资人如果觉得赛道依然有意义，就会换人，否则就直接撤资了； 按照你对创始人的了解，可以从上面里面判断一下，假如有一点可能是第 1 个原因，就绝对不要去了，人品是非常重要的； 第 2 个的话，没办法，没人知道创业是否能够成功，投资人创始人都不能说错。 无论是哪种情况，既然有了一次和投资人不愉快的经历，再次创业的融资便利性也会收到一些影响（创业者的简历上也怕这种履历），需要在这方面多考虑一下。 还有一点，楼主没有提新的创业方向是什么？是你感兴趣，也能发挥的新的领域吗？商业前景也可以对比一下。至少你现做的 AIGC 与时尚，业内是有比较强力的呼声的（假设是模特图拍，一件样衣拍摄的模特实拍成本一张就要 100 以上，用 SD 升成的话，可以极大减少成本）。 |
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andyL 2023-07-01 00:53:42 +08:00
大佬难不成是伊利诺伊的博士？
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sumstain77 2023-07-01 06:27:30 +08:00
AI&服装 目前还挺热门的，不管是 AI 换装还是服装设计
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NathanInMac 2023-07-01 11:28:18 +08:00
低级打工人拼硬实力，高级打工人最后都是混圈子，看前老板有多牛逼和靠谱了
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iOCZ 2023-07-01 11:42:54 +08:00
先架子搭起来再看看
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xieren58 2023-07-01 12:12:34 +08:00
都 PhD 了, 这问题, 估计心里早已经有数... 这是招聘帖子吧...
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winglight2016 2023-07-01 14:50:38 +08:00 1
没有经济压力，那就无需考虑降薪的问题，凡事都有代价，降薪想必股份会给多些。不过，就算是创业也分三六九等，AIGC 真不是个好赛道，技术没有质的提升，拼应用的话，其实是拼渠道了，没有渠道资源，再好的产品也难以变现。
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alansfinal 2023-07-01 15:34:46 +08:00 1
看两边 equity 的对比吧，我认为多数初创 ai&robotics 的公司过三五年都会被收购的。种子轮降 30% base 不算什么，但值得追随的老板这种情况下应当给足 equity
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tailf 2023-07-01 15:49:40 +08:00
华科专业第一，清华博士。
我敢肯定 v2 上没人能给你提建议。 |
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zhangyichent 2023-07-01 15:59:17 +08:00
我去，太好了，我刚好想找 AIGC 的工作，南京都没多少这种工作！！
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ganbuliao 2023-07-01 16:12:11 +08:00
感觉这个赛道很好 很可以
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encro 2023-07-01 16:16:47 +08:00
注意法律风险！！！！
你大概率还是原来行业，大概还做越来相关的事情，那么法律风险是必须避免的。 |
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encro 2023-07-01 16:23:40 +08:00
看法同 32 楼差不多一致：
1 ，和投资人谈不来，离开公司，原因必须了解清楚， 2 ，创业是风险很大的事情，降 30%干真的划算吗，股份其他的没谈，经济实力够不够支撑到成功那一天？ 在深圳时，也曾经和前老板创业一年多，降薪 30%左右，个人成长挺大，但是经济上就非常不值得了。 目前已经回长沙 5 年了。 |
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1044523901 2023-07-07 15:17:23 +08:00
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