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在一家公司做后端程序快 5 年时间，近日在其他同事被辞退时私下得知如果我们这些待的比较久的员工被优化公司只肯补偿 1 个月。公司业务流水一年比一年低虽然尝试其他业务线但收效甚微。
为应对以后我也面临同样的情况现在我除了收集工资条、每日打卡记录外还要做什么呢？(其实在不久前某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备)
另外如果公司态度强硬只赔 1 个月不干就让我去仲裁的话要准备什么呢
还有各位有同样的经历或经验可以分享下
为应对以后我也面临同样的情况现在我除了收集工资条、每日打卡记录外还要做什么呢？(其实在不久前某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备)
另外如果公司态度强硬只赔 1 个月不干就让我去仲裁的话要准备什么呢
还有各位有同样的经历或经验可以分享下
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thkabc 2023-10-20 10:24:01 +08:00
直接仲裁就行了
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kita 2023-10-20 10:37:25 +08:00
不要签字，什么自愿离职之类的。仲裁，起诉
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poorAshenOne 2023-10-20 10:42:28 +08:00
类似的情况. 已经开始欠薪了.
感觉公司就算破产清算了也没几个钱, 头大~.~ |
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mringg 2023-10-20 10:42:48 +08:00
"某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备" 这不是在教唆犯罪吧
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wqhui 2023-10-20 10:43:21 +08:00
一直交社保的话，很容易证明在这家工作了多久，别自愿离职就行
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murmur 2023-10-20 10:43:59 +08:00
那就仲裁呗，他都想恶心你了那就慢慢等
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woody3rd 2023-10-20 10:51:43 +08:00
加班 打卡记录、合同 都准备好，仲裁
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ryalu 2023-10-20 11:18:14 +08:00
https://www.v2ex.com/t/967202#reply42
之前看到收藏的，xdm 赶紧做笔记 |
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oueryini 2023-10-20 11:19:25 +08:00
直接仲裁
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thePeople OP 目前还是安全的，主要是被辞退的人说从领导那得知再老的员工如果被辞退老板只给 1 个月赔偿
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xuelang 2023-10-21 11:19:54 +08:00
被裁员后的法律指南 https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/
大胆走诉讼就好 |
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