#1 说的一点都不过分。
0X 年的时候帮人定制 CMS ,用的就是 php 服务全家桶,先租用 Linux 裸机,然后 Apache/Nginx + PHP + CMS 框架,库表设计完后 ORM ,改改功能插件、改改 css 、改改 banner ,1-2 小时做完 BS 两端。现在的话,应该有更好用的整合包了。
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如果是裸写,20 个小时算不算快不好评估,毕竟能用跟好用是两种不同级别的工程。
[半个月] 写 demo , [一周天] 部署,调试艰难。我感觉是适应 /学习能力出了问题。
很多人讨论不到点子上。
姑且称这个十年程序员为 A ,假设 A 真是大厂出身,职业专精,不懂部署和测试,而 OP 的公司也真是中小厂,要求“全干工程师”。那么在 A 跳到这个公司、调到这个组的时候,他完全没有意识到工作环境变了,需要转换职业角色?
一般职业人,面对自己陌生的领域,要么老实推辞,要么谨慎接手,即使接下了,在切入不熟悉的工作流程的时候也会先求助于会者,不至于长时间无法完成任务,何况还是简单的任务。
大厂的人只是工作习惯不同,不是傻子。
你说的这些条件判断不出什么,因为初创公司都这样。
去可以去,怎么保证自己的利益,合同一定要看清。
人靠谱,即使倒了也会给你点额外的劳务费。人不靠谱,公司上市了也可以各种手段把你踢出局。这些跟制作人的资历和技术水平没有直接的关联。
也不考虑 O(n),我们的期望是 [一轮遍历+尽可能少的空间] 达到筛选目的。
在现实中处理此类问题需要数据清洗并建模,简单地,我们需要预估身高分布,比如是全随机分布还是正态分布?
无论是哪一种,我们都能估算出一个合适的身高范围,如果用桶,这个范围会使桶的数量大大减少。
那是肯定的。
其实有两种转包。
一种是合同归中间人,即你是合同关系外的人员。在你答应他的报价的时候,他拿多拿少都合理。
一种是合同归你,中间人仅仅是介绍人。对于这类活菩萨,于情于理第一次给他多少钱都不过分。
还有一种基于铁哥们关系的转包是,合同归中间人,但由你来报价。除开成本 73 开,7 成人家的(就是 2 万块的活,你的工时值 10000 ,那你拿 13000 ,中间人拿 7000 ),视具体情况可调。做过生意的都知道,渠道的优先级有多高。
Make the Right Choice [NO]
Make the Choice Right [YES]
维他柠檬茶有一个变种,叫维他气泡茶,同系列的其他口味非常难喝,唯独柠檬味款还能接受,就是有点苦。但是!
当你把它倒出来,投入几颗(真)冰块,等待半分钟到一分钟,它立刻变成世界上最好喝的饮料——入口刺激但不剌喉咙,含嘴里甜度刚好,配合反酸有强烈的回甘效果,十分上头。
看不懂功能倒是少见,更常是:
想找某个功能相关的函数,一跳进去,逻辑充满了各种高阶拟合、插值跟魔法数,还 TM 没注释!
遇到这种情况,老代码当黑盒处理,能不动则不动。非要动使用“逐步替代法”。
长话短说,归根结底是个经济问题,你看一看一线城市对于高新企业的扶持力度就知道为什么了。
以深圳为例,在经营者的角度,拿几条比较显眼的:
- 所得税率优惠。高新企业享受 15%的优惠所得税率,相当于在原来 25%的基础上降低了 40%。
- 高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过 500 万元的部分,免征企业所得税;超过 500 万元的部分,减半征收企业所得税。
- 高新企业认定是申请各级相关政府资金的必备条件之一。
- 高新企业可优先获得办公及工业用地的获批。
- 深圳市每年从债券发行总额中拨出 20%的额度给符合发行条件的高新技术企业。
就三线城市那点省下来的成本拿头比。
我相信 V2 的 RPG 帖子偏少。
从 OP 这有明显倾向性的描述来看,更多是“寻认同”而非“求建议”,那还是离了吧。但...
OP 你自己真的问心无愧吗?
- 从 OP 两年前的帖子知道至少当时(应该是结婚不久)你跟你老婆的目标是一致的。有想法、对未来充满希望、打算转行回老家创业。后来因为未知原因,你继续留在一线城市发展,与老婆的期望产生分歧,她会有不安全感理所当然。
- 他哥混蛋是他哥混蛋,关键在于你老婆、你老婆对他哥的依赖。问题来了,你是她老公,你有满足她的心理需求吗? [没主见、没趣、没意思、不注意生活细节、不会生活、不懂浪漫、不会照顾人、不会疼人] 。好的婚姻肯定是共同进步的,你可能学历上去了,工资提高了,但情感给予、处理方式、关系纽带没有提升,没有拉这个暂时处于低谷的另一半一把。
- 5 万块如果不是困难时期没必要一直拖着。以 OP 的收入不可能攒不够,因为经常吵架、闹离婚而没给...那这婚到底是不是诚心结的...其实越是受教育不高的家庭,需求越原始,越容易满足。先补上彩礼,如果他还想要,是对方的问题。
以上几点有个人臆测成分,提出来就是让 OP 离之前想清楚,“至少你之前已经尽力做到最好了”。
看完 1 ,我觉得后面就不用看了。
我比较俗,冒昧问一句 OP:抛开经济条件与性格,你怎么评价自己的外表?
不是人身攻击, [90 后] [恋爱 3 年] [非异地] [没有任何边缘行为] ,OP 对女友的性吸引力基本为 0...
很奇怪,居然没人提及最关键的一条——稳定生活节律,尤其是吃喝、排泄、休息。
一项工作 24h on call ,吃不定时,睡不定时,胃肠排空你加班,肝肾排毒你吃饭,再铁人都会倒下。无论是吃喝还是运动,一定要在合适的时间进行,否则会有副作用。
其次才是量的问题。
“活在自己的世界里”还有另一种更为世俗的描述,叫“自私”。
人是社会性动物,当人决定加入公司跟别人合作开展一个项目,就已经有了一份工作责任,社会道德在里面。
“写自己风格的代码”、“拒绝修改”、“我行我素”、“不修边幅”,最重要的是 [屡教不改] ,这种人只管满足自己清高自傲的廉价尊严,让别人遭罪。恕我无法共情。
还有人畅想他的背景故事,怎么不想想因为他而加班的每个人背后也有一个需要支撑的家庭呢?
恕我直言,现在的环境找不到工作不一定是简历问题,但你的简历确实不行。
内容方面:
1. 声称 4 年经验,但你只写了 3 年的项目,2022 年中到现在一整年的经历哪去了?
2. 要找 Python 方面的工作,但只写了 Python Web 的经验,Python 的能力体现不足。
3. 专业技能不要做过什么全写了,把方向聚拢一些,免得“浑身都是破绽”。
4. 建议使用更为正式的项目名称,单独的“自动化检测”、“平台搭建”、“投屏”更像是某种具体功能,作为标题略显单薄。
5. 不要过于分享实现细节,比如“修改包格式为 jpeg”,要给自己的面试留有余地。
6. 简历提及 Web 三板斧、又提及 Python Web 和服务器技术,更适合你的岗位应该是 Web 工程师而非 Python 工程师。
格式方面:
如果这是全部内容,建议缩成一张纸,更显简练饱满。