@tim9527 大点公司有新人育成的，我这日企我四月入职到九月份才正式接手工作还有人手把手教，中间的时间全在学嵌入式和日语相关的知识，有育成有小型考核

@prosgtsr
@shurui91

我是 22 毕业的软工专业，第一年考研寄了，去年做了一年 java ，离家是挺近的，但是加班多，,领导不行，技术上还没提升，想着要写十年 curd ，干脆年前辞了，今年初开始投简历，出来发现 java 能找到的待遇没之前的好，待遇比之前好的，也看不上我，干脆 py 和 c 都投了，然后还是运气好点投 boss ，跟一家日企车企约面了跟技术面和人事面聊的挺欢就要我了。学校教了 java 和 py ，c 的方面学校没教，全是考研的时候学的的水平，日语倒是大学开了一年日语课，算是有点基础（不过也没考级，后续在学。现在在做嵌入式通信仿真相关的，入职是三个月转正，差不多学了五六个月的通信信号，matlab 这些嵌入式硬件相关的东西还要学日语啥的，这段时间基本没真正接手工作过，个人体验是日本人不怎么看重你经历学历，喜欢培养新人，薪资方面其实跟去年的 java 比几乎没变（不高，加了房租补贴的话高了 1k 。不过领导承诺过明年年中可以工签去霓虹工作，感觉业务上的提升和晋升途径跟之前比还是宽了不少，薪资就也还好了。你们转的话科研看看车企相关，这类感觉还是在缺人的状态，不一定非要 byd 这种 oem ，找找其他的一些零部件供应商，应该机会比 java 大的多

我是 java 转嵌入式，简历甚至没动

筛选是笔试面试的目的，会不会背八股文只是一个标准，没八股文也有其他你会吐槽的东西来筛你

领导让你干啥你干啥，其他人不用管，领导让你不要卷你还要跟他对着干？

预算少就 b650m+78x ，有钱就 b650m+98x,反正你现在基本只打游戏了，也没啥必要再上更高规格的，大版主要是 m2 多，只是影视的话，sata 或者机械足矣吧

来晚了，等下次大促