AntiGameZ

怎么说呢，回去老家安居乐业是不错，但是再有了孩子，孩子也还得经受一遍你现在的两难境地。

https://stackoverflow.com/questions/384076/how-can-i-color-python-logging-output

就是这个吧？

@xiaowugui 你这说的是 mitbbs 吧，一亩三分地上来不都是劝你转码的嘛

感觉 LZ 的情况应该出门去一亩三分地问。

Safari Books Online

Leetcode 168 ？ https://leetcode.com/problems/excel-sheet-column-title/

不谈大厂里的大牛，就谈谈大厂里一般基层程序员，包括 Tech Lead。

###技术
大公司一般真正从头做新项目的机会少，对特别新技术的采用比较谨慎。多数人就是改改现有的代码。管你是 .NET 还是 Java 还是 Python，框架是 Spring 还是 Rails 还是 Django，写的代码都差不多。思考纯技术问题的机会也少，多数都是考虑怎么样一层层在老代码上叠新代码。考虑多的是老代码考古，怎么和其他组和接口交互。

###沟通
基层的可能完全不用沟通，上面安排什么做什么，你的老板和技术负责人足够负责的话，你每天接到个任务直接开干就好了。设计是现成的了，文档也许有，没有也会有人和你过一下具体怎么做。按时按量完成任务，年年加薪多少也是看部门绩效，经理好一点一两年搞不好还能让你升一级。

###运维
大公司基础设施相对完善，一般 DevOps 也有专人负责，持续集成，自动化部署基本都是现成的。代码丢上去 git，review 过了基本啥都不用管了。每天多花时间可能都去琢磨单元测试怎么写，回归测试用例怎么设计了。真偷偷把程序拿出公司，估计怎么部署自己都是完全不知道的。

小公司呢？设计，开发，运维都得一把抓，一两个人可能就要带好几个项目。三四个月就能整出来一个完整的产品。同样是螺丝钉，我毫不怀疑小公司的螺丝钉会比大公司的螺丝钉技术上更全面。真把一个小公司的螺丝钉放进去大公司里，应该也能够过得很好，反过来则可能完全不行。

这么比实在是没有什么意义，更好的公司更好的平台招"更好的"人，"更好的"人可能真的是可以花更少的精力，哪怕摸摸鱼，也能拿着两三倍的工资。