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回复总数  8113
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2015-07-27 14:08:58 +08:00
回复了 Felldeadbird 创建的主题 程序员 我这种心态是不是有点变态?
@Fly1993 还没到了离职的情况下。这种情况还是可以容忍的。

@m_z 习惯就好了。反正不用我背黑锅就行了。


@msg7086 看来墨菲定律真的很实用啊。
2015-07-27 13:11:31 +08:00
回复了 Felldeadbird 创建的主题 程序员 我这种心态是不是有点变态?
@Jimrussell 不满只是他们经常乱来,没点章程。特别这种风险评估都给出了,还坚持自己的做法。确实不好。

@acros 肯定要开心啦。因为证明自己是对的。后面肯定要收拾收尾。

@lyragosa 我公司就是这样了,要开发任何东西都直接找我和部门经理开会,然后我们给需求分析。大多数最后还是按照他们的方案走。

@gesse 这就最近两年做为一种涉及到管理的问题上。具体的办公室政治还没深入了解过。也不想太深入进去,因为这种内斗感觉太可怕了。

@beimenjun 风险也跟领导说了,第二套预警方案也弄好了。我就等他们出问题,然后说:按你的方案走吧。最后马上换我的方案。哈哈~反正我喜欢这种 补锅的行为。
2015-07-27 11:50:22 +08:00
回复了 darkmatter 创建的主题 程序员 连个分页都写不好,看来做程序员是没希望了??
我也不会写分页。我也要看先别人的写法,才可以改造。楼主不要灰心。有些东西我们无法创造,但是我们可以站在巨人的肩膀上成功。
提临时额度啊。我过年的时候帮LP买了一台IP6. 当时可用额度才3K,然后提了一点上去,然后就成功了。
@Quaintjade 感谢! 客服可以修改的?
@Daddy 没有刷新。一直显示隐私保护的邮箱。郁闷了半天
2015-07-23 11:58:35 +08:00
回复了 uknow 创建的主题 职场话题 外行, 36 岁去学个 php,能找到工作吗?能有发展吗?
@uknow 市场的话,普通难以接受一个岁数比较大,但又没有编程经验的人,即使你去参加培训,快速掌握了,面试你的人也很容易主观上带上偏见。当然了,如果你是天赋很好,一年就掌握了大部分新手都掌握不了的东西,那么还是有机会扭转的。但几率这事情很低,至少我目前面试过的35-40来头的人,大部分转行都是因为要养家,但是做程序只是作为跳板。所以楼主就自己考虑一下。当然,就像其他人说的,接单做私活未尝不是一个解决方案。既不用担心工作找不了,也保证了自己转行成功。可私活没想象中那么简单。最后,good luck.
2015-07-23 08:41:11 +08:00
回复了 uknow 创建的主题 职场话题 外行, 36 岁去学个 php,能找到工作吗?能有发展吗?
除非你有很强烈的意愿,否则真的不要。我面试过比我大的,40岁都有,都没有表达很强烈把编程当吃饭的。纯粹是看到编程的生活较好才来尝试的。而且,自私点来说,一个20来岁的年轻人带一个老人,会感到压力山大。
2015-07-21 14:28:09 +08:00
回复了 anthonyeef 创建的主题 程序员 刚逛 GitHub 的时候,看到一个悲伤的项目
哈哈,才发现版本库的comment可以这玩
专业:计算机
职业:码农。
一直对口着
2015-07-20 21:16:54 +08:00
回复了 eightqueen 创建的主题 问与答 移动 4G 和联通 4G 选哪个?
联通!速度快得不行。但是乡间的话,信号确实不咋滴。但移动那个时候也就2G了。
相同4G下,目前我发现联通速度比移动快。 广州地区。
2015-07-17 22:35:29 +08:00
回复了 b244183 创建的主题 程序员 优秀的程序员基本上都是从小开始编程/折腾的吗?
什么时候开始学习不重要。最重要我觉得是坚持。我高中开始学C++。但没坚持下来,努力学习。最后出来做了PHP。
另外一个问题,别再说什么基础基础。你刚出生的时候就有走路说话的基础吗?
@402645707 美国那边我不太清楚。我只是纯粹程序员。
@summic 还要律师啊?感觉好麻烦。星期一再处理了
@Showfom 感谢。我现在都没填写资料,星期一再处理。
@Showfom 呃。我都说我们公司时做外贸的。有美国,澳洲等分公司= =。在国外都有交税。
@publicID001 感谢!现在买了,还没进行处理。看来的联系客服提供材料。

@bingfan @ivmm @tension @Showfom 公司是做外贸的。感谢回复!
@xenme 就是说,我写入之前就要填写资料? 现在SSL证书还在待激活中。没搞懂
2015-07-17 13:10:37 +08:00
回复了 sunfanteng 创建的主题 职场话题 公司三个月没发工资了,还有继续等下去吗?
@a0000 我个人经历:1.找老板,录音。证明自己是公司员工,对方确实欠薪。2.保存工作的邮件,聊天记录。 3.必要时,和在职的人谈好这些事情。他们可以证明你是在职的。即使公司否认。
还有很多东西,反正与公司相关的,你都保留一手则可。
2015-07-17 09:43:34 +08:00
回复了 sunfanteng 创建的主题 职场话题 公司三个月没发工资了,还有继续等下去吗?
三个月还没发工资,公司基本出问题了。特别是老板不与员工说情况。
还有,保留好证据,然后去找劳动局吧。
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