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V2EX  ›  HMYDK  ›  全部回复第 5 页 / 共 5 页
回复总数  85
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2023-03-20 15:14:37 +08:00
回复了 kestrelBright 创建的主题 程序员 求助 docker kibana 自动退出
sorry , 忽略我的回答
2023-03-20 15:13:06 +08:00
回复了 kestrelBright 创建的主题 程序员 求助 docker kibana 自动退出
docker 启动的时候有没有限制 es 内存?可能是内存不够了被 kill 了
2023-02-01 09:23:23 +08:00
回复了 ly827 创建的主题 杭州 2023 新年新气象-杭州程序员交流群
SEVOR01JTkdfWks=
2022-07-10 12:31:40 +08:00
回复了 HMYDK 创建的主题 程序员 招你进来是解决问题的,没有问题招你干什么
抱歉各位,我这条补充添加的不及时,很多朋友说没有上下文导致语境理解上较难把握。
特此补充:
1:同事的领导属于那种比较会向上管理的人,但是在向下管理上基本就是只给目标,过程中就算你向他提出了可能的风险他也不怎么在乎。所以这就导致,事情做完成果全是领导自己的,但出了问题,就是下边的人被推出来背锅写总结。
2:同事所在部门对此领导评价都不太好,觉得 PUA 过重。同事离职前,向领导很直白的说出了做事情的过程中很难跨部门交流也得不到什么组内的帮助。然后领导也很直接的和他说了那句话。

但看这句话是没问题的,但是“不教而诛”我觉的是该领导做的很失职的地方,内部团队风气也不在乎,一味地在乎产出,那么这个团队在向心力上必然是有问题的,也就无所谓提什么团队战斗力这种东西了。
java python go 都会玩,老家青岛,要是能远程的话,说实话有点心动
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