简历挂有很多原因，比如你投的部门刚好已经招满了人或者没 HC 了，就直接挂了。

税后这么多，大概阿里 P9, 字节 3-2 或者 4-1 吧

找不到工作的原因很多的，如果学历不够，大概大厂简历直接挂。万星项目对于大厂来说无所谓的，除非是刚好对口的，因为进去都是螺丝钉。小厂的话要求多钱也不多，技术强的人性格脾气和小厂管理制度很容易冲突，干的不高兴很正常。 光靠捐赠也吃不起饭的，大部分项目一年能收到的捐赠都不够吃几顿饭。

深圳 90%医院和北上广比都是垃圾，南山人民医院部分科室我感觉还不如我老家的 3 甲医院。

上次好像加了楼主好友，后面忘了一直没说上话。话说有点好奇，楼主活动的女性是从哪报名的。

不同医院不一样，认识一个学姐在医院信息科，工作很轻松，钱在当地也不算少。适合摸鱼躺平的人

过来人说一下：
1. 面试的时候说过不考虑转正这一点完全不用介意，你实习这么久了直接问 leader 有没有机会转正，如果有，就参加转正答辩。如果没有，不想干了就离职准备暑期实习。
2. 211 本硕+大厂实习已经能够让你简历过大部分公司的简历关，暑期实习的核心目标是转正，通过转正拿到 offer 会让你的秋招心态更加放松。
3. 如果找不到实习，就用这段时间抓紧刷题和八股文，事实证明在秋招中面试的表现主要依赖于八股和刷题，那些去实习的人因为工作反而准备的不如你。（前提是你已经有一段大厂实习经历了）

可以直接同步，前几天刚从 intel mac 迁移到 m1 pro ，我用 nvm 管理的 node ，直接重新安装 node 版本，大部分项目都可以正常使用。

飞利浦，淘宝旗舰店买的，用了 10 个月坏了（估计是电池问题），找淘宝客服，寄回去修说修不了，直接退了全款。等于白嫖了快一年
转手买了个欧乐 B,好像是 5000 ，感受是声音大颜值低，但是耐用，建议直接欧乐 B

余利宝，大多数时候年化稳定在 2.5 左右。微众银行活期+，年化也差不多 2.5 。

完全没有，小城市，见了十几个同学和几十号家人，聊天中没有任何人说他或者他家人正在阳，绝大部分人都在 12 月中旬-12 月底阳过了，感觉疫情短暂消失了，当然老家火葬场门口车都快停不下了，路上遇见挂白花的车的频率比往年高。

我也在腾讯阿里还有其他大厂呆过，说实话，技术部门真没几个长的好看的，都是普通人，长相在工作中也绝对排不在第一位，沟通技巧和技术水平才是最重要的。不知道楼主是经历了什么，形成了如此扭曲的观点。

我也是，感觉喝水都淡淡的甜味，食欲感觉没啥变化