明年三星就跟进了。

其实现在反而暴露出各家厂商对 C 口的魔改严重，用户以为都叫 C 口，应该都通用才对。结果发现虽然都叫 C 口，但已经被各家充电协议改得乱七八糟了。

我建议尝试疏导下
1 、能高考到本二分数，证明智力方面没什么问题。
2 、能独自跑来找你，我不知道是因为她想要就读的学校恰好在这里，还是处于对你的信任和好感，至少她想来找你，这感情估计比家里父母好。
3 、如果基于 2 点的后者成立，那么 OP 是最有可能劝服她好好吃药或者继续学习（看起来她自己也没放弃）的人。但劝服的态度不能强硬，毕竟抑郁+狂躁，估计得用温和疗法慢慢感化。
4 、如果 OP 能抽出时间，满足她愿望陪她逛逛，她心情好或者一些想法得到满足后再试探性劝服她。但一旦她开始烦躁或态度转变，就避免继续劝服，稳住情绪优先。在满足她以及心情好的情况下劝服，她多少才会听进去。

但……总归来说这种还是得专业心理医生或者精神科医生来干预会好些，但就她目前的状态两边都不会去的，只能靠家人来前期干预至少先让她肯吃药了。如果她真的还想上学，就尝试引导让她知道，她很聪明，但需要先接受自己身体病了的事实，先治病。

@ReZer0 而且银行这种存储柜环境，内部据说还有做控温控湿处理。（因为有人在里面存古玩字画）所以应该也适用于机械盘的存储环境。

如果哈，我是说如果，你不信任互联网网盘（比如怕丢数据或被和谐），以及觉得互联网网盘的年费略高（要维持大容量有的可能比较贵），我这边还有一个方案。
首先家里买一块盘冷备，然后另外买一块盘存同样的内容做异地备，如果找不到可以存放的异地，你可以试试存在那种支持寄存的银行内，有的一年貌似也就百来出头，比网盘便宜些。
放银行存储柜里这种啊，安全、便宜（看具体地方银行价格），但是有缺点啊，一个是咱没办法确保冷备时间长导致的数据翻转丢失问题，得隔个一段时间取出来通电。另一个缺点是，如果你这些数据还会增加，那么你还是得定期去取出来然后拷贝新数据进去，如果是固定数据不再增加，那其实倒是一个可以考虑的方案。

@ccming 如果还要带三脚架的话，可能 OP 就不会发这个贴了……

24-200 首选。虽然如果你想拍夜景会受到光圈限制，正常来说我还会推荐你带个大光圈的，但如果只能选一个，而且拍景，肯定是 24-200 优先。

也就是说……如果安装 play 版，是安全的？

微信的逻辑是：只要你第一次登录选择手机验证码登录，二次验证就需要朋友辅助验证或者旧手机扫码验证。但是……如果第一次登录选择的是用微信账号密码登录，那么二次验证就会出现短信辅助验证。然后就多出一个简单的验证选项了，没必要只能选好友或者旧手机扫码。

@Worldispow 看来不同公司的划分都不一样……

@Worldispow 这个其实是一个综合判断下的取舍结果。根据你最后提出的，人事不负责专业技能，若部门面试给出符合结论且只有此人选的情况下，录用概率是高的，因为人事和部门都给出了肯定的答案。
但结合当前经济发展和公司发展，假设 2 个人，一个人家在外地，一个人在本城市，专业技能这块部门判断外地那位比本市这位高并且看好，并且两人均通过基础技术面。顶格薪资预算相同且考虑生活成本，长久以及是否跑路等因素，人事这边对于本市的录用程度反而会高些。 那选择本市的会有问题吗，也不会有，因为两人技术在基础技术面都满足工作需要，只是两人掌握的技术能力有区别。那么人事就有可能忽略部门看好的选项，选择本市的这名面试者。

@Worldispow 走后门这个肯定的基本录用。但正常流程情况下，应该是达不到 95%，因为人事这边还会针对学历，这人常住地，开多少薪资等情况进行最后定夺。人事会着重考虑老大技术面的意见，但最终是否要录用，还得过人事那几个指标的考核。老大的话语权我觉得 70-80 左右没问题，但达不到 95 。