@tangzhangming 我在解释你楼上的疑问，你是不是误会什么了🤔

@Mitt #99 劳动合同之外，还要签一个 Code Of Conduct 或者保密协议之类的东西，关于工资保密的规定写在这里

这标题和「内容」，颇有一种营销号实习生的风格

其实这两年雾霾的问题轻多了（相对而言），重度污染的频率没有那么高。如果你呼吸道比较脆弱，或者对空气质量比较敏感，备好质量过关的口罩。如楼上所言，公司楼内有一般都有空气净化器，日常不必太担心雾霾的问题。如果经济能力可以，建议在家也置备几个，不然雾霾天太闷了。

@369779105 #33 要这么说，那还是六字真言吧

同上，利用 HTML5 History API，注意浏览器兼容

看内存干啥，手感更重要吧。我受不了 Plus 的大小，装裤兜都费劲，装包里还占地方，拒绝 Plus

从某种角度上说这也是件好事，帮助你建立日常记录的习惯。

如果领导不要求复杂的格式、累赘的内容，只是「有一个报告即可」，那么制定好工作计划，落实工作成果记录机制（ todo、commit、issue 等），每天 /周 /月按时间范围筛选整理一下就好了。如果有兴趣也有时间，开发一个自动日报生成器也是极好的。反正手下 4 个人，调整工作模式也不算很困难。

如果不是上面那种情况，或者楼主觉得这样的日子完全神经病一样，那只有六字真言了……

应该是必要性不大吧。如楼上举例，144Hz 对电竞有没有帮助？肯定是有的，但没有想象中那么明显。120Hz 对手机使用有没有帮助？肯定也是有的，但收益能否盖过高刷新率带来的性能、续航拖累，是个问题。有朝一日 60Hz 成为标准线，120Hz 就很自然了。而现在，必要性不大。

@tyrealgray #24 理性分析需求。如果 Face ID 切中了你的痒点，或者身边的人用着 iPhone X 而你用着 iPhone 8 会让你心有不甘，同时你的预算充足并且甘愿做小白鼠，那就选 iPhone X。iPhone 8/8+ 应该不会很抢手，又比 iPhone X 早一个月发货，可以先看看到时候的评价。

@tangzhangming #31 sour grape

@Lisp #16 就是这样。比如说，A 君的项目经验充斥着各种 React 项目，涉及多个方向和领域； B 君的项目经验较 A 君明显单一一些，但技术栈更丰富，那么赶上这么个许可证时间，HR 会倾向于哪一个？如果技术表示两人都不错，但名额只有一个，HR 会不会选择 B 君？当然我不是 HR，以上只是我的臆测，仅供参考 XD

@tyrealgray #13 苹果自己才不会搞贪吃蛇一样的滚动条……明摆着就是让你留出一定的边距。

@tyrealgray #17 某博主在推上的调查显示，超过 80% 的用户选择购买 iPhone X。

觉得这个视频的观点有些偏激。因为曾有过惊为天人的突破性成果而要求苹果此后每年都要惊为天人，这是不讲道理的，更何况你（视频）并没有尝试说明这次「惊为天人」是可能的，哪怕在理论上。「苹果懒于开发是因为消费者懒于思辨」，这看上去有道理，然而实际上相当于什么都没说。

Face ID 的速度，据说是比 Touch ID 要快的（考虑到你必须上滑解锁）。发布会的「翻车」事件已经有很多文章说明了，不再赘述。

关于刘海，确实有值得吐槽的地方。并不是刘海造成了屏幕形状的不规则，而是那两只耳朵，苹果要求应用开发者不要试图以任何方式隐藏或弱化其存在，这个有点不明所以。

@elone #12 FB 才不管呢，他们又不指着 React 挣钱吃饭。

@Lisp #14 如果要不要人技术拍板（而且这个技术是有干货的），没问题；但如果是 HR 拍板，那就难说了。

@Kylin30 #4 如果你是说用户设置中的 Font fallback 的话，并没有……你依然只能设定一个字体，但该字体无效时 Sublime Text 会根据你的系统做一个 Fallback （没看到哪儿可以改）

有点意思，不知道有没有 Early Access

试了一下 Google 翻译结果，还不错，楼主可以试试