你想的太简单了，当然是真大神可以无视我说的话，公务员考试一般行测题目在 130 或者 135 道（省考有些省份行测题数量是 135 ），都是选择题，行测里经常考社会热点理论，就是常识里考，这方面拉分很大。还有数学 图形推理 资料分析虽然说有规律可言，可是 2 个小时要做到又快又准的，还是很有难度的。再说申论，申论也是要经常去背诵材料的，题型有公文题 综合题 大作文等题型。特别是最后一题大作文，平常不积累是不行的，1000 到 1200 个字不可能全部抄材料

脉脉 牛客很多都是总包 30 万起步的，当然再优秀点的不止，以上不是吹牛 b，而是人与人之间的差距无法想象

周工改为周公 @TimeRain

按照马云的话总结就 2 点，这句话适用于任何企业和行业。1：心不受委屈 2 钱给的足够甚至远超预期。古代诗词都有周工吐哺，天下归心来表达求贤若渴。如果现在的企业有古人的觉悟，对于真正有才干的用钱砸，10 万不够就 20 万，20 万不够就 40 万，一步一步翻倍，我不信重赏之下还找不到勇夫了。现在的很多企业应该多多反省自己，大部分都想用最低的价格招最优质的人才，这怎么可能，大家都不是傻子。当然以上我说的都是废话，大家看看就好

这种就是皮包公司吧，是不是那种公司在居民楼里的那种（不是歧视公司办公地点在居民楼里的，而是有些真的很坑，某种程度说明公司很缺钱）

建议不去，外包都比这种强

自己独立做项目，开发运营测试推广美工设计自己全都来一遍，项目不要求高大上，就是那种技术 low 到爆的也有需求点，只要你去执行就可以了，自然而然的就学会了

如果真的是培养你，应该拿出诚意来，比如钱，不是钱也可以，比如公司出钱送你去进修和深造，反正我觉得对人才拼命用钱砸才是真的重视你，比如 10 万不行，好再 20 万，20 万不行，50 万，50 万不行，再 100 万，有点那种拍卖会和竞标的意思，否则都只是想让多做事又不想出钱，美其名曰小伙子要多吃苦，吃亏是福，这是在锻炼你等等的用语都是对人才的极度不尊重和蔑视

我担心的是没有钱，存款不够以后养老的，而不是没有女朋友，如果你很有钱了女朋友老婆可以随便换，来去自由，当然女人是为了钱还是感情而和你在一起这是另外一个话题了

嵌入式要学习很多呀，我能想到的有模电，电路知识，cad 图（为什么说这个，因为有些小厂的些技术员要求会编程，会画图纸，还要懂工艺，电路等等知识，这是我接触过的，工资很低，学的东西不比互联网少，我知道当我说这里有人又会抬杠，说最起码人家知识结构比较稳定，更新没互联网那么快，大城市我不好评论，不过小地方最好是多才多艺，画 cad 图纸编程，工艺等大概率一个人必须要会，当你看着那个微薄的工资你也许又会后悔）

有部分转嵌入式的不就是想着续命吗，延长职业周期，其实该裁员还是一样裁员

@watzds 没有这种感觉

挺好的，美滋滋

工作 7 年多，年薪 15-25 万，这叫待遇不错，当然在嵌入式可能很多会感到很满足，不过总体来说待遇真不高