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回复总数  274
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@kw8023cn 生娃有生娃的快乐,每个人追求不一样
@pursuit9
@nuansediao 少见面,会发现父母老得很突然,会突然意识到他们头发白了很多,或者面相发生变化,或者变瘦了 干瘪了
@iyiluo 平时老人带小孩,周末他们放假 有自己的圈子
@zzdgfv 每天下班回到家都 8 、9 点了,又要忙着搞娃睡觉,牛马状态
122 天前
回复了 LUOMUXIE 创建的主题 职场话题 大家接私活会每天都被催进度吗?
@sdjl 十分赞同
157 天前
回复了 XSDo 创建的主题 职场话题 求问 你们会怎么样培养下属
@barbery 写写分享
157 天前
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@nulIptr 好难描述,给到一个需求,只能从过往做过的需求中参考着实现,即使过往的实现方式不是最优,都不会更深入的去思考,设计另外的实现方式,我大概就是这样定义创造力
157 天前
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@8355
@Youkexin 目前还想再试试看看能进步多少,态度肯定没有问题的,对事不对人,探讨一下培养下属相关的
157 天前
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@shizhibuyu2023 唉 自己本身就不太善长谈话,面对面我都喜欢发消息的,有时实在觉得打字说不明白才会当面说,所以才会觉得自己问题,没有提供到帮助给他
157 天前
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@nixgnauhcuy 很少开会,代码不好的 我都当面说 或者 在小群里说
157 天前
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@tool2dx 我也怀疑是兴趣问题,估计他就只当打份工,和进厂拧螺丝差不多,我个人对写代码是非常感觉兴趣,写 bug 找 bug 都能开心,前面被我 pass 掉的经验丰富的,还和人事反馈我写太多代码了,应该要更多的去做管理。
157 天前
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@IAmAnonymous 老板也是建议不行就换,但系我都是做好模板,让他写业务,纯工具人一样用了,又感觉对他的职业生涯不利,想着帮他提升一下能力,平时有一些知识点也会和他说,让他有时间去了解一下,就是没有去考核,不清楚有无去了解。
157 天前
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@ltyj2003 最近是放手让他独立搭建 写一个小服务,才发现写这么久业务 都只是模仿,没有理解背后的原理
157 天前
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@yinshener
@fe619742721 写业务代码是没有问题的,就是创造能力 问题定位能力感觉有点低了
166 天前
回复了 qwertyzzz 创建的主题 体育运动 气抖冷!羽毛球也太贵了吧
在等鸿星尔克出羽球,预告好久了 还没有看到有得卖,希望能抢到首发试试
@my2492 头脑风暴一下微信的传输加密,再试想一下自己选择一组聊天记录分享给别人的场景,基本上路由器上面拦截微信数据包 然后生成聊天记录分享出去就可以解密了
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