@noir
互联网行业里大部分公司都不是这样吧，反正我校招时候我和同学等拿到互联网 Offer 没个打折的。

我接触的公司都是试用期和转正后待遇一样，所以我以前一直以为试用期待遇和转正后待遇应该一样的。

3 万亿的风口， CTO 待遇只是 BAT 中级工程师的待遇。。。

以前我也认为纯粹的考算法意义不大，因为工作中那些算法基本上用不到。

而最近这段时间负责搜索引擎代码优化，对计算机基础和算法都有较高要求，每当自己陷入困境，我就后悔学生时代刷题刷的太少。

于是我跟同学自嘲说，以前认为工作中基本上用不了那些算法，主要原因是自己当时做的项目太弱，眼界太低，现在需要了，反而后悔莫及。

@acgeo

大家都在 Linux 开发机上开发，无图形界面，怎么搞？

@dptr

静态博客 hexo ，主要是开源的，自己稍微修改了下。

找到下家没？没有的话，我帮你推下阿里吧，可以邮箱沟通下，邮箱 root # linuxer.me

Trie树 + TopK算法 就可以。

学历高，能力好比较重要，但是这些都不如运气重要。

@qw7692336

现在说UC统指UC移动事业群，神马搜索在北京五道口，神马搜索现在属于UC事业群。

没有产品经理的职业也挺多的，做底层架构类就可以了。

@hellogmh

这个很难说啊，简历看一眼就知道了。基本上工作年限低的，就是学历稍微好点，聪明点，C++好点等等。工作年限多的，就是在某一方向比较擅长，做过高并发项目等等呗。

来不来阿里啊？

一般一周内没有收到电话面试，大概率就是挂掉了。

楼上那些同学要求太高了，我感觉简历还行吧，无非就是运气问题。

对于校招学生来说，其实无所谓的，到正式校招时候，简历肯定就能通过了，反正到时候绝大部分互联网公司招不够人。

对于校招生来说，只要会刷题就可以了，简历上一个项目都没有都没关系，反正对于绝大部分人来说，在校期间的项目都没啥技术含量。

现在多刷几道题吧，对于在校生来说，项目都是加分项，身边有同学没有一个项目经验，就是简历上一个项目都没有，为了凑字数，考研分数都写进去了，好不容易凑到半页纸，不是照样去Google吗，当然个例，不提倡，不过楼主现在也没时间搞项目了，多刷道题吧。

愿景

不是。

@ototsuyume

两个档次吧，35-和30-两个档次(对应数字减去1-2w)。这种问题楼主不太好回答，反正我没雅虎Offer，我替他回答好了，逃。。。