建议网签，和中介或者管家确认好小区进入要求，进京入小区直接隔离（部分地区火车进京需要健康证明，请提前咨询当地或者站），境外入京由国家安排隔离 14 天

补充一句，不推荐仲裁，但如果没有效力可以拿着仲裁条件和公司谈一下

给个参考：我上一家也是三年 6 个月试用期，裁员时没有过试用期的给了 0.5，过了试用期的 N+1,另外调休折现

电子版的法律效力没查明白，好像有电子签名什么的区别，建议咨询专业人士
如果有效力，估计就要不到了，公司如果咬着你能力不及格，你也没有办法反驳（毕竟不像销售业绩那么量化），做好心里准备

如果没有效力，就准备好双倍工资，全额五险一金，备份加班记录，损失费，仲裁吧

1.如果没有继续工作的准备，就和领导协商 N+1，记得备份加班记录，协商过程录音
2.记得签解约协议，如果是辞退类表述一定拒签，不行就仲裁
3.不要相信，出去找工作，不用请假的话，会因为旷工直接解除合同

不发

基本都接
如果是机器人就调戏一下，看一下 AI 能解决什么提问
（有时候突然转进人工就直接挂了）

官方频道一直都很贵，后来 600 多办了一年，50M 的好像

北京地区租户进来看到价钱，表示很震惊～

1.有钱就可以离职学习，等（延后的）春招
2.没钱先苟且，看机会

以及有能力的，哪里都不是寒冬

目前面试都是网面，或者你可以和 HR 征求一面先网面，过段时间解封了再来就好了，避免一些麻烦

我们办公室，经常遇到楼宇的管理人员巡逻

裁员后，公租房住不了了，我是 2 月 12 日新签的自如，说明 14 天在京隔离，办了出入证，小区没有为难，花梨坎某小区，仅供参考

1.尽量争取 1.5 个月，如果你转正了的话（有的试用期 6 个月）,没转正可能拿不到 1 （看公司良心程度）
2.坚持一下，人事如果能给就给了（毕竟老大拍板），处理时间大概半天到一天
3.没有的话，拿钱走人吧，仲裁或者拖欠，会耗时耗力