@SssaltedFish
@justest123

现在有很多人生活的都不是很如意 在网络上肆意发泄自己的情绪 也许他根本就没有认真看我发帖的内容 说不定看到图片就直接开喷了

@freelancher 弟弟 我给你给你点了赞的

@rylaihzh 已经找到工作 还是还在寻找机会？

OP 的期望薪资大概在什么范围？ 我们公司研发部门在南京 可以聊聊

@sucai 我是 他的上上级领导 没必要卷
@lp7631010 救火而已 谈不上卷
@freelancher 波澜不惊 方能心静如水

React 难道就入不了法眼？

@faust24601 遇上对的总是有难度 慢慢来 我们支持远程的 可以考虑一下我们的

@faust24601 肯定可以拿这个数以上了

@tcdh 澳洲杉

@freelancher 我感动自己给谁看呢 还不是因为既定的目标没完成 不得不补 按道理开发方面的事情不应该由我费心才对

@gzfreeee 是活的啊

@justrand 因为之前有个朋友因为网上有两条诉讼信息 面试过了最后没来 很伤心
@xooass 鼠标有点飘 感觉不太踏实

@justrand 玻璃防撞条上有写啊

@AilF 有一说一 网上有两条诉讼信息 这个说明不了什么 当时招聘环节存在严重的问题 至今也存在 在改善

@DT27 知我者也 不过是信手拈来 哈哈哈

@jimmzhou 是的 给过他 3 次机会了

@ChrisYoung 是呀 这个么一个大家伙 抱得美人归呀 哈哈哈

@yaoyao1128 这类书早已经扔到显示器底下压着 侧面反映了我对该类书籍的看法

@Leviathann code review 在小公司很难推进的原因很大程度上是 开发人员并没有时间和精力 甚至很多团队就一个人单兵作战