@wffnone 他的离开已成定局

@GaoYL 多了就不行 这句话很重要

@LawlietZ 是啊 又见面了

@sjhspp 我的生活的确是很丰富 有空补充一下我泡酒吧的一些见闻

@OliveGlaze 年前做方案 年后动工啊 过年这段时间施工很麻烦的

@silk 缺靠谱前端 欢迎联系 我的手机号：162 气死我 88888 或者 vx：byoungd

@wuqiangroy 因为准备开了 试用期内不合格

@tricker1215 跟面试官反应这个问题 面试官因为该人在同一家公司待了 10 年未曾换过工作 加部门上扩招急需人 便招进来了

@justrand 我不是新人直属 leader

不是才来一天 是来了 20 多天了 已经考察了一段时间 本来认为如果是个可以正常干活的人也可以 最近低级问题越来越多

@WhiteSJ 言之有理

@justrand 速度要快 应该是有时间限制

@Xcharles 在非工作时间 提出令人难以接受的低级问题 很难受

@gromit1337 对呀 我都提示他控制台有警告 他居然还搞不定

@kev1nzh 跟他说了啊 他跟我说只需要一天时间过一下文档 不在话下

@ae86 22k 是在原文里原本有写 但是担心涉及到隐私故去掉了

@kop1989 已经安排经理本周末找他谈话了

@shanyuhai123 主要有些问题低级到难以相信