Brixlabs

@chuanliu #41 有的，具体您可以看一下这里: https://a10khaznyg.feishu.cn/docs/doccn7UxrLhCpUVzIL4eKMWuuEd?from=from_copylink 看看是否有合适您的，祝好。

@my1103 #38 那可能会不太合适，不过我们之后也会有一些前端招聘的需求的

@my1103 #38 您好，可能和这个岗位不太合适，如果有匹配的岗位我联系您，祝好。

@shellSort #6 您好，为了避免您浪费时间投递，和您说一下这个岗位有明确的限制要求，等有类似合适的岗位时我通知您，祝您一切顺利

@warcraft1236 #36 您好，感谢您的回复。我们目前承担的更多的是海外公司远程搭建服务，我们更觉得自己做一个「桥梁」的作用。这个服务其实就包含两块：1. 全球雇员的税务，和工资发放的问题。许多海外的公司，尤其是中小公司，他们是没有能力和精力去做全球的税务和雇员的跨境薪酬管理，所以我们会帮助他们解决雇佣海外工程师的顾虑，同时我们也会帮助工程师解决了工资发放的风险 2. 我们还为提供雇主提供工作团队的远程转型管理的「咨询」服务和根据特定公司的不同发展阶段，提供团队管理和搭建的解决方案。涉及到雇主公司的具体业务发展和方向，我们不做干涉。我们更多是在如果管理远程团队，如何适应让管理层和同事们适应异步沟通等远程工作协作，提供解决方案。当然我们也在探索更多的价值的可能性，可以让更多的公司把更多的团队，和更多的岗位都尝试进行远程工作的方式，这也是我们想通过「服务产品化」，给雇主带来更多的价值，这样我们在可以提供更多样的工作岗位和机会给工程师们。所以需要内部运营团队招聘 Java 小伙伴来加入我们来做这件事。希望我比较零散的回答，对解决您的疑惑有帮助，祝好。

@Andy223 #32 您好，之前招聘过一个全栈的岗位，我需要同事确认一下。确认如果有合适的岗位，我会留言回复您，或者您可以添加 VX：BrixLabs_Jobs ，等确定有相应的岗位机会，您在投递简历，祝好。

@dx3759 #31 感谢您的建议。在文档写如果 8 个工作日没有回复也是给大家一个大致的预计处理时间 （因为人力的缘故，难免遗漏，也是我们想招聘 Java 小伙伴帮助我们 productized service ）。如果招聘的岗位因为已经招满，或者不太匹配的候选人，我们都会陆续联系给出反馈的。再次感谢您的建议，祝您生活愉快。

@NeroKamin #29 您好，我和 leader 确认了一下，目前确定计划招聘两位小伙伴，我在 JD 文档里也更新了。

@mosliu #14 不好意思，之前打错了，给大家带来了错误的信息。