1 ， 2 ， 3 不能说没毛病，但是就国内的情况来说，换个地方基本也一样，构不成辞职理由。
4 ， 5 ， 6 简单来说就一个事，待遇不满意，这个理由就构成充分辞职的理由了。

所以楼主需要考虑的就是，自己的能力够不够找份更好的工作。

至于对不起同事的这种想法，简单评价就是 follow your heart ，翻译成中文就是 从心，也就是怂。

结果是一段时间后没人问我问题了

就这个结果来说，咱们的做法没毛病。

即使去之前没问你
回来也未必会要你管
要你管也未必会听你的
听你的你也未必有耐心教
你教了也未必会感激你
感激你也未必会让你啪

简单来说，

帮他规划下学习路线，最多找些书和资料，让他自己去学，具体问题可以问你，问你的问题只教解决思路。

做小程序和只做小程序是两回事，请正确区分。

楼主你感觉这和外包或者劳务派遣有啥区别?

对方如果按你的要求发了，楼主会不会来吐槽：

学弟不懂礼貌，提问之前不问对方有没有时间，就直接把一大串问题发出来了，也不问对方熟不熟悉这个领域。

一句，“以后有问题直接发出来，我看见了就回复你”，就解决了的问题，交流能力有问题的到底是谁？

是

@makry 直接把两个图片合成一个，每次翻页点下鼠标就好了。

@makry 对

@michael2016

你指什么错误？

往 github 上放密码？ 没有

不小心使用了过激的表达方式？ 有

陌生人好心提醒你却以为别人心虚？ 没有

楼主虽然你是好意，但是最好换种表达方式。

@fuxkcsdn

我不看，就不看来，难道不看所有楼层就叫不看贴吗，你有补充说明可以 append 一下。

@kimwang

这是另一个问题了，之前还在 V 站看到一个帖子，一个楼主为了防止软件被卖，数据库里边做手脚，然后成功抓到盗版用户。

@akinoneko 加密不等于防 copy 吧。

@fuxkcsdn

你哪写和负责这事的财务和 boss 沟通了，麻烦帮我指出来，我道歉，虽然道歉不 V 站。

这个问题从技术角度很难解决。
正确的做法，是合同声明清楚，网站留些“后门”，发现对方 copy 了，告对方要求赔偿，再赚一笔。

不沟通，上网撕，没毛病，这很 V 站。

公司可以根据经营情况做出调薪，但是员工可以拒绝接受。