我们这里没有明确的上下级关系，都是兄弟

你要多站在上级的角度考虑问题

先要在总部实习三个月，之后才回到离家不远的分公司上班

我们这里能学到很多东西，让你全栈，你咋不学啊，多学点没坏处

你说的二本至少现在来说算学校王牌专业学科评估 b+以上吧

应届生的话这种还是跑路吧，如果有选择的话，最好是边看边找，如果在外生活经济没问题，家里生活上对你有点帮衬，你也才第一天来这上班，跑吧。如果经济情况不好，边看边找。

这种公司其实就是外包，还不如外包钱给多的多，加班一般来说很严重，也不是国企。这种不光是传文件的问题，啥都没有，编码规范没有，跟互联网很多都是脱节的，啥都是你自己看，你在那里绝不是仅仅是写代码的问题，到最后可能都写不了什么代码，天天打杂，浪费你的时间，金钱，身体健康。

如果生活上经济不发愁，好好准备面试吧，找有固定场所办公的，飘着不是事，也学不到什么东西。

老哥是想要明确的对于他这个问题的答案，yes or no,但是这个问题对于对方来看没法给出十分明确的答案，看场景，并给出一系列理由阐述自己的观点。而老哥只是想让对方明确的回答他的问题就行了。而对方确实根据他的判断没法简单地给出十分明确也就是是还不是的答案。

这也说明了，与其问别人，其实还不如自己试一下，自己思考一下，这也是很多人问问题能听懂别人说的啥其实对问题本身就知道的大差不差的，要是一点不知道，别人说的就跟没说一样，哪怕喂到嘴里还是不知道。所以结论是，自己多试多写写多想想，自己对自己的问题才是最清楚的

#3 你看看中年失业或者失业的人的人群就知道了，基本上全都要靠自己，更遑论上有老下有小的，但是生活还是的继续.

#意识到既然不是自己的问题，资源又比别人少，抱怨社会的不公，光脚的不怕穿鞋的，躺平摆烂无畏活着。

没人想摆烂，现在不是意识不意识的到的问题，是要有机会，人都想过好点的生活，把生活过到正轨上，而不是一天天不知道自己干了啥，行尸走肉般的活着。

# 给自己注入积极的想法。认为通过个体和集体的努力，是有可能推动社会朝着更加公正、平等的方向发展的。

注入也得有希望不是，天天打鸡血，于事无补。

#了解问题根源，理解问题本质，更有能力为变革做贡献。参与社会活动，为需要的人提供支持

就算有这样的机遇，有人提供支持，自身来说也是需要一定实力的，抓得住机遇又涉及到很多问题，人的发展是连续的，每一步都要走好。当然家庭不错的，你的试错容纳度强一些。但是大多数人一步都不能走错，走错了你就算想回正规就很难，

因为你要吃饭，他也要吃饭，都有职位要求以及职业道德，你如果真有勇气的话，不是去怪 hr ，就怪那矛盾的起源地，权利只对权利的来源负责，你看 hr 欺软怕硬，让人觉得可恶，你得搞清楚谁把问题搞成现在这样的，你只对 hr ，不去对那最可恶背后隐藏的哪个人，很显然你也是欺软怕硬的，你不敢，你害怕，你只能无能狂怒，你需要发泄，这些都能理解，但是问题的本质不是 hr ，是哪个躲在背后的哪个遥控指挥的人。你权衡利弊，你害怕，你不敢不服就干，你有软肋，这些都能理解，你不再年少轻狂，你不敢付出相应的代价，这些都能理解，但是我要说问题不是出在 hr 身上，你得找到问题的本质，你发泄也要发对人啊。

#88 上了大学才能科学上网，获取一些有价值的信息，这大家仔细品一下，难怪毕业出来大多数人没有安全感，企业也觉得有点不太行，都没有安全感。

对于大多数人来说，好好学习并不能让你有一份不错的薪资，我反而觉得其实大多数人并不适合学习，这里的学习主要是获取学位，因为学习这东西并不是只靠自己，经济基础决定上层建筑，很多事情并不是一个人单打独斗就能实现找一份好工作。一个人优秀不优秀我反而觉得很大原因就是因为家里有钱，也就是从出生那一刻，只要你是一个正常的人，就已经决定了。

眼界、格局、学习能力以及无后顾之忧（家庭矛盾不剧烈、不因为让你上学所花的钱而整天吵架）这一桩桩一件件哪一件事不是因为钱呢。而且学习也需要学到一定程度，这有涉及到信息搜索能力、试错容忍度，这都涉及到钱。普通人也是家庭条件不太好的，一步错步步错，而且就算你考上 985/211 有怎样呢，就是高层次人才了吗，很明显不是，也很多找不到工作的。

为啥还需要你好好读书呢，也就是拿到学位，因为就算拿到学位的大多数人同样不太好找工作，更别说你一个没文化没底子的普通人了，难度更是加倍，而且现在很多都是低层次就业跟你上不上大学无决定关系。很多人所读了书，还能上个 v2,这不是一个人最基本的吗，一个获取信息的基本权利，当然了这需要一定门槛，我想表达的意思是这些都是人最基本的东西，有些有一定底子的家庭这不是从小都有的吗，上个谷歌不很正常吗，而且互联网联通的地方这不是从小都有的吗，我想说的是这没啥，不是上你上了大学读了书这才会，才能够上这。

@suke119 我觉得知道怎么问问题,只要是个想学东西,想让自己有一技之长的没有哪个不是自己解决问题的.

很多人不知道怎么问问题,其实就是不知道如何解决,是真滴不会.如果知道问题是什么,自己解决就好.提问也是一种能力,提到点子上这本生就是对问题的一种深刻理解,不会问问题的,不知到问题出在哪的,很显然,他对这个问题一点概念没有,完全不知道怎么解决.要是能够提问,很明显他是把问题本身是搞清楚了的.

>有的人是连基本的问题都不会问 很明显不是不会问问题，而是根本没有把问题搞清楚。能够提问是结果，知道问题是本身是原因。 就比如你对这个问题根本不知道如何解决，从来没有见过，你知道如何提问吗？

> 三年网课，产出了一大批有证，能力一般的毕业生？
这句话还是有些存疑的,跟上网课无关的.首先工作能力要求以及学校教学要求明显是不一致的,应该来说你哪怕是计算机专业前几,如果你只是老老实实上课,你也是达不到工作要求的,这样的例子很多校招的人应该是知道的.基本是能拿到好一点 offer 的哪一个不是经常练代码写代码,数据结构与算法还行,积极参加各项活动以及实习,编码以及设计能力都还不错的,如果只是简简单单上课,你还是不会的,哪一个好点的程序员不是平时在练.

网课你了解吗?没有调查就没有发言权.网课其实是比线下上课任务还要重的,你线下上课或许还有很多空闲时间,但是上网课布置贼多大作业,时间很紧凑,而且相比工作要求来说,这其实根本算不上提升能力,只能说浪费时间.你的私下来写代码,写项目,参加实习.

问题绝不出在上网课身上,多的也不说了,上过大学都知道怎么回事.而且他现在培养的是全能人才,并不是精才,到头来就容易形成啥都知道一点,啥都不会.> coderluan #12 楼说的有一定道理

工资五千，要他怎么样呢，工作毫无压力，明显不现实啊。
> 说带他的时候，很多事只教他一遍 这谁能一直手把手教啊，没人能够怎么做，就算是手把手，你不主动去解决问题，你还是不会的。要学会面向谷歌解决问题。因为很多人理论上已经了解的差不多，但是实战能力欠缺，工作流程他现在搞清楚没有，或者有人说没有，因为有些公司啥都不说，直接让你看代码，看完之后就让你开干，一问就是代码里面都有，你自己看。需求分析也不让你参与，口头直接分配，直接让你开干，让你直接做。对，这就是实习生，谁来慢慢教你啊，你得基本的都要会啊，没人来培训你的。啥都不让参与，直接来个需求，让你做，这谁都会迷糊啊，需求都没搞清楚呢。

>分配测试需求的时候没有提供完整资料 还是工作流程问题没搞清楚，不知道如何处理

>有时问问题的时候不搭理他，或者回答他问题的时候态度不好 这没人能免费为你解决问题的， 有些时候同事也在忙，这点要理解同事。


>然后这周实在测试任务太多了，稍微分配了一个比较难的给他，他就发脾气了，拉上直属上司到会议室怼我老婆
这个我有点存疑, 因为大多数刚工作的都想做东西,想尽快掌握,难点的越能学到东西,大多数都是抱着这个是挑战的心理,并能提高解决问题的能力.分配的任务以及事件都是够你完成的,而且有冗余.你应该还有一些问题没说,大多数人还是想做东西的.

@xiaoyangST 意见只是参考，你也多搜搜站内搜搜比如 site: v2ex.com 相关职位招聘 以及招聘软件职位描述，多看看其他人的意见，工作真滴要有要有一些编码能力以及设计能力，常见应用场景应该如何做，不是你真滴无从下手，就算同事告诉你如何做以及谷歌你都摸不着头脑，而且心中很多问题，会影响你完成的效率，就算你完成的很快，没有实际搞懂，这让你很难受的。数据结构与算法这些以及 Linux 了解如何，你毕竟是搞 C++这些。多写多练，多看看 github ，多看看其他人比如 c++工程师这方面的意见，这里应该有人发表相关意见，你多看看。

宁可信其有不可信其无，连很多大科学家都相信上帝，谁能严格证明不存在呢。小时候遇到过道士，蛮准得，现在的话不太清楚，很少遇到小时候那种有仙风道骨的道士了，不过有些有点实力的哲学教授，对传统文化研究很扎实的，他们讲的也还不错，不过这种有实力的一般在某个圈子也很出吧，普通人很少接触这类人，除非上过他的课。

不过，谋事在人，成事在天，自己也要付出一些东西，命还是抱着一个平和的心态吧。

你要找 C++工程师还是前端后端？数据结构算法怎么样，是 211/985 吗，编码能力怎么样？搞懂哪怕你是背下来代码了如指掌这个也说不准你的编码以及设计能力啊?对于一个问题你有思路吗，能很快实现吗？这些都是问题，要是你学校层次还不错，数据结构与算法毫无压力，能找到好点公司的职位，你的设计能力可以慢慢培养。但是起码的设计能力要有的，不是写代码很难受，虽然很多都是维护项目以及添加项目功能等工作。但是你的本身编码设计能力这个怎么样，如果好的话，工作也是如鱼得水。

生快