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2020-04-21 17:39:47 +08:00

回复了 hellojay 创建的主题 › 程序员 › 疫情期间，大家有没有什么劳动合同相关的问题？或许我能帮上一点忙

@ChineseCabbage 我没有司法实践的经验，不太清楚实际情况一般是怎么样的。我记录下来了，到时候让律师解答一下。

2020-04-21 17:38:17 +08:00

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@o0 公司在法律上是法人。你的劳动关系是和这个法人相关的，所以如果去仲裁是和这个法人（公司）仲裁，和老板是谁没有关系。所以这个老板作为新的法人代表，是要承担债务的。具体的我在播客里面解答哈。

2020-04-21 17:34:51 +08:00

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@taobibi 是的，就是这样。劳动纠纷仲裁前置的目的是和谐社会和避免浪费司法资源，不过仲裁员是专业的，他们如果发现证据明显对你不利的时候，都会告诉你的。

2020-04-21 17:17:24 +08:00

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@Breadykid 别难过哈，吃一堑长一智，现在吃亏避免了以后可能的更大的损失！

2020-04-21 17:09:36 +08:00

回复了 hellojay 创建的主题 › 程序员 › 疫情期间，大家有没有什么劳动合同相关的问题？或许我能帮上一点忙

@taobibi 而且不要误会仲裁，仲裁是绝对和稀泥并且是偏向于劳动者的。

只要你的诉求合理，仲裁员会帮你争取很多东西的。而且仲裁员本身是没有立场的，你可以任何时间打电话给他们，跟他们详细聊，不要觉得他们怎么样。很多仲裁员都是律所派去的律师或实习律师，考核他们的标准是和解率，所以他们会帮你和公司撮合。只要你的理由够硬，一定会帮你争取权利的。

2020-04-21 17:06:09 +08:00

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@windyCity 收到。这些问题还挺普遍的

2020-04-21 17:03:12 +08:00

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@taobibi

不对。大公司的法务会首先吓唬你，你真跟他去仲裁他才会让步。

我以前在有道，有道上市前裁员了一波，我有个特别好的同事被裁了，我建议他去仲裁，后来又到法务就让步全额赔偿了，仲裁都没有仲裁

2020-04-21 17:00:50 +08:00

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@Smash 不仅有，而且我的同事就有过这个问题。我大概的说一下，试用期也不能任意裁员，同样适用于劳动法 39 条。如果没有可以辞退的理由，同样是要给你补偿的。

2020-04-21 16:39:11 +08:00

回复了 TottiSun 创建的主题 › 职场话题 › 入职了，但是有些后悔了

@ccoming 今日金句。