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回复总数  891
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博客平台也没几家吧,CSDN 、博客园这些很早就有了,可能人家只是纯粹的老用户,用习惯了而已,而且以前这些平台也没那么臭
2022-02-04 15:30:07 +08:00
回复了 312ybj 创建的主题 推广 记一次跟未来岳父岳母的对话
前面写得很好,后面带个公众号一下子就 LOW 到家了,立马感觉你是编故事…下次能不能别这样
2022-02-04 15:23:40 +08:00
回复了 GromHellscream 创建的主题 职场话题 明明公司 21 年数据很好看,年终却砍一半,求分析
因为其他公司也砍年终,资本家自己不跟着砍,害怕第二年没足够资金去抢校招生
开发和测试两边都担责,测试那边一样也有考核指标的,BUG 就是 BUG ,甭管测试有没有测出来,是你自己写的,只甩锅可就不太好看了
2022-01-19 20:52:39 +08:00
回复了 MaMimi 创建的主题 分享发现 为什么有些文档的作者这么人上人
不知道楼主是不是入行不久哈……


我就 4 年研发经验,说久也不久,但深感程序员这个行业的下限有多低,不会思考的伸手党、工作几年技术菜到你想象不到的人,真的太多太多了。做开源的一定“深受其害”,这种语气接地气,我觉得一点毛病也没有,比起某些企业的 KPI 项目充满一堆自造词语、让人一头雾水,要强很多
2022-01-19 20:14:38 +08:00
回复了 312ybj 创建的主题 推广 关于我年终绩效拿了 B 这件事
跟领导争论绩效是最没意义的举动,起码我身边就没听说过有人能争论成功。


领导给你打了 B ,你想找他要个说法重新评估是不可能的,2 个原因:
1. 绩效跟你付出多少没有必然联系,很多利益关系在里面,谁拿 S 谁拿 B 谁拿 C ,早就八九不离十。我见过给美女下属打高绩效的领导,就是这么离谱;
2. 如果领导重新评估绩效,意味着他承认自己做错了,这比要他直接给你“微信转账 300 块”还要难。


职场就讲究一个“要么忍要么 run”,领导手底下其实少你一个不少,千万不要当职场老实人。
2022-01-13 19:14:13 +08:00
回复了 JellyDong 创建的主题 程序员 被同事恶心到了,大家有啥建议
职场嘛,我遇到过:技术差喜欢乱甩锅的巨婴、抱团打压新人的老混子、私底下走小心思的老阴 b 等等等等,气是真的气…
2022-01-01 12:36:13 +08:00
回复了 mekingname 创建的主题 程序员 沉默寡言的人怎么带技术团队?
如果是国内的互联网大厂,能带 30 多人的 leader 不可能沉默寡言,涉及到资源竞争,绩效考核的时候你的组员和你都喝不到汤。


看了下楼主的博客,实力强劲,其实也可以考虑下国内互联网大厂的机会,很多架构组或者核心部门,技术大头兵的薪资上不封顶的,比如我知道的腾讯 WXG 小程序 /小游戏架构那边很多 11 级的都是一线开发,不是每个人的性格都适合带团队
2021-12-20 18:48:58 +08:00
回复了 fusluv 创建的主题 职场话题 要不要应届去体制内
@anonymousar

标准公式不是 1 公币 = 10 码币 吗?怎么这一波体制内降薪让公币贬值了吗…?
2021-12-16 18:56:12 +08:00
回复了 villivateur 创建的主题 程序员 写公司代码的时候,你们会留下彩蛋吗?
只要你能确保不影响到功能,我觉得没问题,只不过会显得你不成熟而已。


说到彩蛋,就想起那年的 antd 圣诞节,开源项目这么搞,真是晦气……
2021-11-29 19:08:53 +08:00
回复了 PEIENYKYK 创建的主题 职场话题 大家觉得明年找工作会更难吗?
每年都有人说“明年互联网不行了”此类的言论,而且还会附带分析。


然而我今年一年时间,实现了总包 double ,明年年底打算总包再提个 50%。


焦虑只会让人原地踏步甚至开倒车,踏实走好自己的路,你就能够比大多数人强了,真要淘汰也没那么快轮到你。反正我除了敲代码,其他啥也不会了,干了这行,就一条路走到黑吧,乐观一些对自己没坏处
2021-11-17 18:42:35 +08:00
回复了 rowling 创建的主题  WATCH Apple Watch 不能转发飞书的通知吗?
同样没通知
2021-11-07 15:28:59 +08:00
回复了 yuhuan66666 创建的主题  WATCH aw7 刚刚收到,求推荐睡眠监测软件
买个 autosleep 吧,同行衬托,也没啥其他更好的,数据不准的,也就是图一乐
2021-11-07 09:48:11 +08:00
回复了 xumng123 创建的主题 职场话题 聊聊今天遇到的小马仔 A
@0Vincent0Zhang0


报喜不报忧可太真实了,我上家公司就遇到过这种人,没几年开发经验,只负责合并周报。而项目的疑难问题都是核心开发攻克的,但被小马仔写在周报里就是另一回事了。最后的绩效结果可以说是小马仔吃肉,核心开发喝口肉汤,剩下的开发吃点肉渣,甚至连口汤都喝不到。


到最后,核心开发都跳槽去了更好的地方,小马仔却依然还待在小公司继续当着小马仔…
2021-11-07 08:40:14 +08:00
回复了 hatebugs 创建的主题 买买买 想买手表了,想知道买完有后悔的么
@jianghu52

说得对,这也是我认同的,国内的程序员带这种机械表,很不搭。机械表通常来讲都是装饰品,是要跟整体的着装和气质来搭配的。

而国内的十个程序员里面,有一个平时会打扮一下自己着装的可能都没有,大多数都是一身运动服+鞋…( PS:为什么强调“国内”,因为我没接触过国外的程序员,不了解的我不说)
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