面试官想知道外面行情，以确定自己是否要跳槽

没听过分不清的，经常听到把两者念反的（不是单念，是念带这两个音的字），一般都是来自鄂湘川渝等地的西部口音。。。

mingw 作为编译环境应该可以了吧，编辑器自己找喜欢的

@yuriko 国内 cts 是不强制的，如果做，可能也是自己对自己的要求，尺度可能是可以自己把握的。

@HangoX 一加说不支持，可能是因为 ota 升级上去的。每次出新花样，ota 升级上去的手机一般都可以豁免。

@fengleidongxi 软件

我在某手机厂商工作。Treble 是 Google 为了让手机更快地升级到更新的 Android 版本，而对 Android 架构做的改进，主要是规范和隔离硬件接口。没有什么加入不加入的概念，你也可以简单理解为所有厂商从 Android 8.0 开始都会加入，不加入也得加入。

potplayer

git bundle 试试

看看我是不是装的这个

看都不用看，主体都是这几类：版权过期的老书、快速消费类标题党口水书、名著垃圾译本，偶尔会有一些值得买的，碰运气。

屏幕还是明显会刮花的。

秋季创意者出了？

outlook 收不到很多网站和论坛的邮件，用了就知道痛苦了。我用了两年无奈又切回 gmail 了。

你这加空格就属于异端，不知道别人怎么看你，呵呵

合理利用规则刷 KPI 呗

git 的数据库没给你，说明这些公司开源可能是迫于合规的要求，并不是真的想当作一个开源项目来运营

Google 已经明确说了待机没有调优过

很多公司都是要打银行流水的，薪资证明之类的都不可信。这个信息不应该说谎，因为你跟 HR 之前谈妥的所有事情，肯定是基于现有信息披露基础上，如果你提供的信息是虚假的，之前谈妥的事情可能也就不再成立。

说正规公司完全不看原来薪资给钱肯定是假的，平均水平来说肯定有点影响，但具体到个人，你觉得自己没问题，就实说，然后该要多少还是要多少，我认为不必太担心，要自信一点，但不要说谎。

还有一种情况是你上家的薪水已经超过现在招聘的职位了，但有些招聘的公司也不会发布岗位的薪水范围。大家应该及时沟通，快速友好地结束面谈。如果你不及时披露，很可能到最后双方都白忙一场。