学历在很大程度上也是证明自己的一个方式，而且是很多人最简单证明自己的方式。所以我感觉你的问题应该不是哪个大厂不卡学历，而是在没有学历情况下如何证明自己的问题。
例如：如果你能成为 apache 顶级项目的 commiter 甚至 PMC，感觉可以直接忽略学历了吧。
比较现实的情况下，即使你能力和别人一样甚至高出一点，但是公司还是倾向选择有学历的。换句话说如果有学历跟没学历都一样，那么是不是对有学历的不公平。
最后，中国不限制中国公民放弃国籍，如果真的对中国的教育制度或者其他方面有看法，可以选择出去

确实不是 996，因为公司其他岗位不是 996

转型的一年吧，18 年毕业转行互联网定计划要做大数据方向：
18 年 9 月份爬虫开发 -> 19 年 5 月份换工作 Python 开发 -> 2020 年 11 月换工作 大数据开发
希望明年的这个时候，我能深入大数据的一两个组件了吧

个人感觉，人总是群居动物，但是跟动物不一样的是我们有更聪明的大脑，如果心中没有一点念想的话，就是行走在这个世界上的一堆有机质而已。现在还年轻的话，先不要放弃这份工作，教初中生的过程也是跟人交流的过程，而且是处于叛逆期的小孩，跟你很大程度上没有利益的往来，就能少很多的烦恼。可以不评优评先，做好自己，在日趋繁华的教育圈，也是特立独行的存在，算是另一种独处把。

刚面试到大数据岗位，看着大家吐槽突然没了信心，不过我不是后端转的而是 爬虫 -> python 数据开发 -> 大数据开发的路线 0.0

其实吧，都是应用层的东西，技术角度难度估计不会太好，你指的是业务层面的吧

已经拿到收了，线下渠道连 ac 都不用配，就拿到了

@laminux29 哈哈，你确定计算机科班得能把这些说清楚？

@guixiexiezou 言之有理啊，三年一下，学历的有时还是相当明显的

你的想法无非是不想踩坑，可以理解。多问点计算机思维相关的，只要能够表达清楚，是不是培训或者自学，又有什么关系呢？

分子吧

哎，感觉就是 boss 的意志，不然 HR 不会这点眼色都没有

分子

其实这一次并没有那么生气，毕竟尽力了，除了最后一局失误比较多。只能说，技不如人，甘拜下风

框架的目的就是封装底层细节，降低使用成本，如果干 1 年的新员工跟 3 年的一样，我是老板也会使用新员工更好管理也更便宜。社会不会同情你干了多少年，只是看本事吃饭。

咪咪

建议的话，手机有很多选择，但是有两个切身体会：
1. 不要买二手手机，父辈可以买华为，母亲的话 iphone se2 就挺好
2. 不要低估父辈的学习能力
ps: 我老妈字都认不全，本来以为手机就是打个电话，现在在微信转账红包贼溜

哈哈，翻了一下 history, 找到这一句话：
```python
"""
对不住，这个接口我忍不了了，所以都不封装了，出来效果就行
"""
```