@Lockeysama 从启动来看好像是 127.0.0.1 但是我在项目的配置文件 设置 server.address=0.0.0.0 还是不能用内网 ip 访问

@MENGKE
@vagusss 电脑的所有防火墙我都关闭了

@mjchow 能加个好友吗铁子 Q82294047

@mjchow 我大概了解了

@Wao
@mjchow 使用串口服务器需要硬件设备做什么操作吗？

@pota 对 还有这个问题，如果返回的是 json 或者 数组, 没有数据 我一般会给 [] 或者 {}， 但是服务端如果返回这样 貌似要 new 一个对象返回， 这不是又耗费资源了吗

@pota 大佬是怎么解决这个问题的

我们一般上百万就上 es 了- -

@coderxy 下面不是提了，有熟人，有熟人怎么送啊 这个礼，关键是怎么表达出来意图

@siweipancc 确实流量限制原因，才想到这个特别是针对 app 端的时候，流量更得能少就少

@JYii 1. 返回数据库对应的 model ，我在往 0 要的去 set ，这不是浪费资源？
3. 举个场景吧： 一个 A 服务，存放用户信息， 一个 B 服务，存放用户的测量数据， 测量数据来源是硬件，接口秒级请求，按照现在，A 服务 一个实例， 主库，B 服务 5 个实力，3 个从库， 现在查询一条测量数据 就需要带着用户信息返回， 如果按照你的思路不应该拆的话 该如何改进一下

看看 Netty 吧，先看它解决什么问题，在模拟场景去实战

@MoonWalker 每天到公司 刷刷综艺，吃吃零食，有任务就写写 讨论讨论没有就干自己的事情， 但是他没有什么目标，他可能从来没有想过涨薪，也没有想过要在这个行业做出来点什么成就，画饼你也画不动，人家就不需要，可能说白了， 他都同意 降我 20%的薪，让我少干 20 ％的活 他都愿意~

@MoonWalker “说白了你这个组员就是没啥责任感也没啥追求。” 真的是这样的，跟我的感受一样。

@bevishe 这个不会出现，我们其实平时很闲，因为我们产品已经上线很多年了，其实就是会增加一些功能，像前两天 咱们李总理逝世的事情，我就让 开发们 加个哀悼模式，开发告诉我 5 天搞完， 结果 5 天我验收，就没有完成。中间没有穿插任何的新任务

@aecra
@greatbody
@chenPiMeiHaoChi
但是现在这个开发人员有点特殊情况，怀孕了，领导的意思是不能强制裁员，而且我平时都不敢狠说她，万一...是吧， 所以我发帖就是想，其实裁员 我可以给她绩效走的很低，让他自然而然的走掉，但是吧，我在想 能力没有问题的话，有没有手段 让他们转变态度

@janwarlen 上报了啊，结果被怼了一顿， 我给领导如实上报 “开发人员因为 某某某原因 没有完成”， 领到说 “我给你说的是，我下周要用这个功能，你现在告诉我下周用不了，这就是你的责任，如果是开发人员能力不行，你就裁掉他，如果是态度问题 或者 其他原因，你就想方法解决这个问题，而不是在这里给我汇报 什么原因导致下周用不了这个功能”；

@sadfQED2 你能否举个你处理这种问题的 思路呢？

或者换种方式，怎么样激励大家 去按排期时间完成开发任务