@hronro 因为我也是刚接触，所以我也不确定，不过从 https://github.com/tj/frontend-boilerplate.git 这个项目来看，每个 component 都绑定了一个 css 文件，最后 webpack 打包也是按照绑定这么打包的，如果要加入 sass ，那么如何用 webpack 打包呢。我没找到类似的做法

有点像游戏死亡空间 2 里面的一段，主角艾萨克在爆炸后用助推器在充满瓦砾的太空里飞跃的场景

#1024#老板，送我一年青云 4 核 32G 百兆带宽的主机吧

@murmur 怎么说，不是贵和便宜的问题，我认为这是一个动手能力的问题。这就有一种感觉，就像一个电工，他 vps 上的爬虫出了一个空指针异常，那么他花 100 请一个程序员来帮他调这个问题一样，给人一种很弱的感觉

@murmur 额？物业不会管家里吧，而且我感觉就是个破插座坏了还特意花 50 ， 100 找个人来家修太小题大做了

阿里的 druid 做的还是很好的

最根本的问题是老人太孤独了

这个不就是最简单的左右分栏么？大多移动应用都是这样的吧，你可以参考美团外卖移动端的实现

去了么？原来有个同事在借贷宝，我看这个产品做的还挺有意思的，尤其是那个人人催

java 的轮子确实太多了，不像 php 这种到现在连个像样的数据库连接池都没有

要是论资排辈估计文凭的作用会很大吧，否则哪个正常公司晋升不是先考虑工作表现，对公司的贡献，个人的能力？如果这些全都无法体现，才会考虑到比较文凭这种东西

读研到底有什么好的，就是给老板干活拿个研究生文凭，现在国内招聘都不看研究生文凭只看本科的。我一直觉得在国内读研没用，本科毕业了就赶快出来工作就可以了

挺简单的，楼主自己捣鼓捣鼓也能搞出来

真的感觉大部分应用都是几百年不打开一次的，打开最多的还是推特，微信，京东，神舟专车， chrome ， kindle 这几个常用的应用，其他的应用真是不装也无所谓

现在拉钩上也有很多企业都不给你机会评价的，都是打电话让你去面试，然后网站上不进入面试流程，要是面上就面上了，面不上直接改成不合适，这样面试者就没机会进行评价了。不过这么做简历处理率会很低，但是不会有评价出现

这明明是你自己坑

火车在中国是作为公共建设来运营的，如果市场化绝对要比现在的票价高很多，这方面对比日本很容易就能得出结论

小程序我记得看到说是可以扫码进入，所以感觉入口不是问题。倒是我觉得苹果给微信开了这个先例，那往后是不是别的地区的主流社交应用也都要出一个 XX 小程序了？往后 AppStore 就只能下游戏了？