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lzyooV2EX 第 647084 号会员，加入于 2023-09-05 10:15:05 +08:00 |
lzyoo 最近回复了
2 天前 回复了 DD55 创建的主题 › 职场话题 › offer 怎么选啊 |
我经历过单休公司变大小周，然后大小周变小周一天算调休，因为总工资包含加班费，money 直接少了一截~
11 天前 回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [上海/杭州]4 年前端求内推，诚心找工作 |
@yunna11 可以的，留个邮箱我简历发您
11 天前 回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [上海/杭州]4 年前端求内推，诚心找工作 |
@tonytonychopper 也有道理
@sagaxu 说的很好。唉，感叹我带专无能。
培训潮起来以后，战力数值开始崩塌。
21 年毕业那会那会感觉 3 年水平是能带小团队开发，而不是现在 3 年出来纯打杂一样，鱼龙混杂。
21 年毕业那会那会感觉 3 年水平是能带小团队开发，而不是现在 3 年出来纯打杂一样，鱼龙混杂。
15 天前 回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [上海/杭州]4 年前端求内推，诚心找工作 |
@tonytonychopper 算法考察候选人的逻辑思维，感觉算法好的人，在项目开发上对业务和代码会有更好的组织方式。
15 天前 回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [上海/杭州]4 年前端求内推，诚心找工作 |
@NerdHND Next Nuxt Astro Svelet 这几个框架都简简单单跑起来用过玩玩，感觉 Astro 也是挺不错，我对 SSR SSG CSR 这些开发理念用在项目上还是很空白，感觉在普通企业里项目趋势还是只会停留 SPA 居多。
15 天前 回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [上海/杭州]4 年前端求内推，诚心找工作 |
@NerdHND 感觉想进一些相对好点的公司好像都需要会考下算法（我是真的很头痛算法
24 天前 回复了 ccctttwww 创建的主题 › 职场话题 › 公司没有 UI，领导总是口述需求，或者用笔在纸上画圆形，很心累 |
俗话说的好:人和代码有一个能跑就行
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