NotLongNil

需要你再具体描述下你的搜索场景，是固定按后 3 位搜索？还是后 4 位？还是随机长度？

@lloyds 没有，我买的正版

抱歉，没看清楚，忽略我上一条回复。你试试升级到最新版本，重新安装下辅助程序

它设置有说明的，它限制了睡眠充电

怎么操作的？我直接在 DeepSeek 联网搜索，试了好几次都没复现

@FranzKafka95 #43 你认为这些评价是“形式主义”，纯粹是你自己的主观臆断，你怎么保证其他参与者都是跟你一样的想法？

从你的回复看，你完全不认为自己有错。从你的附言看，你又要去道歉，但是你的道歉只是跟你的组员们，不知道你的组员是不是转正流程的参与者？而且只在你的小组道歉真的有用吗？

让他获得公平的评价才是你该做的，你现在应该去尝试修改对他的评价，向参与者承认你自己的错误，而不是无意义的道歉！

你这种前后矛盾的言行，更加深了我对你“打压新人”的印象。

你一开始就强调他的资历非常深，我大胆猜测，你因为觉得对方年龄比你大，觉得以后不好管理，想打压下，没想到对方敢反抗。

如果你真的有反思，就不要给自己找借口，无论评论有没有意义，你做出不符合事实、不客观的评价，就是不负责任的表现

道歉没用，只是惺惺作态，自己承认错误，挽回对方的评价，才能赢得别人对你的尊重！

@FranzKafka95 #43 你的回复更加证明你在做导师这事上是完全不负责。你认为这些评价是“形式主义”，纯粹是你自己的主观臆断，你怎么保证其他参与者都是跟你一样的想法？从你的回复看，你完全不认为自己有错，但是从你的附言看，你又要去道歉，但是你道歉只是跟你组员，不知道你的组员是不是转正流程的参与者

字节做的东西还是要慎用，它们很喜欢跟风，后面如果运营不起来，就会减少资源投入，最后关闭。而且字节系的产品很多细节都打磨得不好，总是在一些莫名其妙的地方发力。

你这评价不够客观，从你描述看，完全看不出对方哪里“对问题的钻研程度有待提升”。你给对方的评价完全是不公正的。他没有任何问题，反而是你这个导师的工作做得很不尽责，居然是凭自己的喜好，来捏造事实。你应该跟对方道歉。而不是在这里扯什么思维惯式，给自己找借口。你的行事风格目前看来是：做事全凭自己喜好，掌握了一点权利就想打压别人，做错了事也没勇气承认。你是想来这里寻求安慰，好让自己心安理得吗？