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V2EX 第 137342 号会员,加入于 2015-09-08 09:55:02 +08:00
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海尔电视没开机广告,算不算业界良心
分享发现  •  portus  •  41 天前  •  最后回复来自 chanssl
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招行 YOUNG 信用卡到期换卡问题咨询
问与答  •  portus  •  312 天前  •  最后回复来自 qqqqqqqun
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迫于吃灰,出 SONY 黑卡 5 五代 rx100v
二手交易  •  portus  •  2018-06-06 17:09:51 PM  •  最后回复来自 noBuy
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迫于买了新手机,出荣耀 8 4G+64G 全网白
二手交易  •  portus  •  2018-05-23 13:48:52 PM  •  最后回复来自 KTY005
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请问:这个网站里嵌入的地图部分用了什么渲染方式?
问与答  •  portus  •  2018-05-17 16:07:22 PM  •  最后回复来自 cmuler
3
求助,肾 6 升级 ios10 之后,电量断崖式的掉
问与答  •  portus  •  2016-10-26 19:08:16 PM  •  最后回复来自 portus
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出国行尼康 18-105 套头, 1k 送 uv。帝都或者济南支持面交
二手交易  •  portus  •  2016-07-23 10:41:24 AM  •  最后回复来自 zlwens
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关于未来道路的选择
问与答  •  portus  •  2016-02-19 20:23:25 PM  •  最后回复来自 xiaxue
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求好用翻墙工具
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    Chamber  •  portus  •  2015-12-23 18:22:57 PM  •  最后回复来自 8828too
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    portus 最近回复了
    刚工作那会儿很羡慕单位里 40 岁出头就内退的同事,现在看跟他们能靠自己买五套房一样,无法复制。之前算过,90 后基本都要 67-68 才能退休的样子。不管怎么说,做好长远打算。
    5 天前
    回复了 rr41ns 创建的主题 生活 好好生活,珍惜家人。
    加油
    一夜暴富在任何朝代都是热门话题
    归园
    8 天前
    回复了 pczhang 创建的主题 程序员 一个 29 岁大龄猿的自我剖析
    @pczhang 外企会有很多特别好的地方:比如他们会先预约后办事;面试这么多次,上来先自己做自我介绍的面试官只有这几家外企了。不得不说,目前不少外企还有这相对好工作氛围和较高的员工素质,叠加各种进修报销、体面的差旅待遇、跨文化沟通、标准管理等,令人愉快。
    同时,我也看到了一些潜在的问题:
    首先外企仍然会有派系存在,无关能力的派系斗争甚至让人觉得会有种族主义,这点我无法验证,是从朋友那边听说的;
    另外,外企领导可以认为是任命的“总督”,多数时候中国员工话语权不足,领导的微笑之后是难以跨越的晋升墙。这里有个显而易见的问题,如果自己不是头部外企,之后可能遇到上升瓶颈后不好回旋——而这才是真正的中年危机。
    到做决定的时候,说到底也是因人而异,不管在哪,找到上升通道好好做才是王道。命运的馈赠背后总标好了价格,德不配位的忐忑必将需要来日献祭。
    8 天前
    回复了 pczhang 创建的主题 程序员 一个 29 岁大龄猿的自我剖析
    1 、你目前的焦虑的表象原因自己已经分析出来了,和在不在外企无关。这点上,先不要跟外企加分
    2 、由于我本人专业口径较宽,上次更换工作尝试了不同行业的外企,有专业软件作为核心竞争力的国际垄断巨头、有百年车企等,结合论坛讨论和实际体验,感觉外企总体护城河在被侵蚀,生存状态每况日下
    3 、国内优质公司其实蛮多,长远上看多我国,这是分享红利的时候——当然这里边可能有个人感情因素

    总之,我觉得我们这一代大概率会有非常长的职业生涯,起手少一些工作经验我觉得并不致命。
    你说了你有至少两个专业背景。我觉得可以思考下交叉,寻找下适合自己的位置。毕竟多数人不具备交叉背景,行业能力都是在工作中摸爬滚打来的,你可能会有优势。
    如果以上都不太符合你的现状,至少有一句希望你听下:重要的决定不要再过分焦虑的时期下做
    8 天前
    回复了 pczhang 创建的主题 程序员 一个 29 岁大龄猿的自我剖析
    不建议去外企
    10 天前
    回复了 ufan0 创建的主题 职场话题 终于拿到了 offer
    支持,开始能生活就好。
    钱大多不是工作后的前几年赚的。
    10 天前
    回复了 anheaiobei 创建的主题 职场话题 PHP offer 对比
    好未来
    考虑下别的发展方向。其实国企资源挺好的,私企不一定能锻炼能力。
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