我现在基本就买这两家的，基本救援服务都有的。10 年的大众速腾，今年人保做了 3400 。
1 平安电话，一般会给你返消费卡，三方可以打折回收。3000~4000 的话，返 300 。
2 人保，在魔都都是熟人介绍，不增加额外的商业险种（就买三者 150w 、车损），价格可以压到最低，出单后，业务员一般还返 200 的红包。
之前买过太平洋，理赔太慢，而且要自己先垫付，不晓得现在改进没。

也来沾沾喜气

家用路由带宽共享，无法实现理论下载速度。

骚尼 大法 入吧！
在用 QC35 入耳 时间久了 耳朵疼

安装爆破装置，很科幻吧。

准备买机票去 HK 买

已 star

也是经常碰到这种情况的，特别是手上有多台设备都用了同一个 apple id 。

单位台式机从来不休眠，上次重启是 21 天前。家里的 laptop 也是偶尔关机，基本保持开盖即用的。

雷同楼主，入坑 5 年足，刚过不惑之年。娃也正好小学毕业。
果然，陪娃的时间多了，跟娃的关系亲近了许多。有时间，还经常出去玩玩儿。
刚开始的两年，自己还有点想法，希望能为企业做一点靠谱的事情，也一路追随这高层董事长的发展思路，对公司的核心业务也逐渐深入，能辨析个所以然来。
好戏却不长，随着高层的变动（混过的可能都懂，国企领导的位置是三、五年变一下，如果没有好的关系，都坐不牢靠的，除非本来业务能力强的那种，上下都能搞的定。），矛盾突显，无法适应新来的分管，关系户，心气高，小人也。
之后，就是摸鱼，按部就班了吧，也没有特别希望能上位啥的，过两年争取把高级职称考出来吧！至少，这个是个人可以把控的。国家证书，不是企业内评出来的（单位就有两个，关系拉出来的，领导认了就评了，哈哈！）
如今，顺从安排，放逐到边缘职位，随遇而安了，因为上半年的疫情，原来的副业被无情地打断了，收入下滑严重了。
好了，先吐这么点吧。2020-7-2

if 领导，准备些专业术语和当下比较新的技术，最好能了解下这个企业的背景，准备一个故事，设置一个场景，把领导放进场景里，给他好好地讲个故事，一定要脱俗，而且马屁也要悄无声息地；

if 技术人员，可以忽略，他也是看领导眼色的，一般不会提一些为难的问题，但不能被问死，切忌不要冷场。

如果你确定是去陪跑的，那就多忽悠忽悠，多讲讲经验性的项目，别忘了适当夸大一点自己的角色，50-50 吧！说不定有啥惊喜呢！

最后给个 tip，一般国企的领导、技术经理他们人脉和关系相对狭窄，他们多数是从基层爬上来的，即使知道你在吹牛，他们也无法考证，哈哈！

@yellooow 现在在比较 Notion 和 Coda 数字化个人 /团队工作桌面 国产化的产品还是很少

大神 升级为 大仙 Level 了~~~

从个人需求来看，单身选轿车（德系大众，耐 cao ；日系，这个价位的车子不禁碰；），未来三口选 SUV。

很不错的一个 option player podcast 的资源还是有些用

现如今 离职还有这么多的理由么？自己仅是自己的 BOSS 管理、运营好个人就可以了，只要公司认为你的价值没有多少，分分钟钟都可以离开。
别谈什么情怀了！