flutter ，会点 es6 随便学，语法几乎和 ts 差不多，面试直接找 flutter 岗位也有岗位

过来人视角，人先去，然后继续找工作，找到好的就跑
之前我司老板也是凭个人资源拉业务，拉倒最后没业务了，就解散了

我们公司的一线部门，人手一个 iPad

大四被同学忽悠一起创业，全靠一腔热血，期间经历了做产品->接外包->外包养产品的发展路线，最终在毕业 2 年后的 9 月，另外一个合伙人跟我一起准备各奔东西，总结起来就是没有发现一个行业的痛点，深耕行业领域，就不要 TM 学别人创业，这纯 TM 的害人害己

我干过一段外包，有个甲方半夜跑到公司会议室，然后大家都去参会，一只脚放在会议桌上，另一只脚也放在上面， 直接喷你们 TM 这么简单的页面为什么要这么久？是不是 TM 脑子有问题，反正各种骂，这就是外包！！！

网友眼中的国企：朝九晚五，项目都是外包做，每天就是开会摸鱼
实际进的国企：工资低福利少，加班没有加班费
网友眼中的体制：随便请假，公积金高，福利好，每天就是收发公文就行
实际进的体制：请假讲究政治，外出跨市要书记报备，周末书记喜欢开工作汇报会，工作日要迎接检查加班赶文件

熬个夜然后再睡一觉说不定就行了

首先，社会上有很多都在报道有人坐了 10 几年牢最后被证明是冤枉，这就是无罪辩护的初心，维护公平正义从来都是教科书上的初心，不是这个社会运作的初心

@zhangsimon 首先去搜当前省份国资委监管名单，比如 xx 省国资委监管企业名单，名单基本都是省管大一型国企，然后再搜每个国企的官网，找到招聘那一栏看看有没有岗位，还有一种就是关注当地的国企招聘网或公众号，就是那种归当地人力资源部门运营的招聘网，一般国企招聘都是优先放到这里面，而且知道的人还少

可以去那种垄断国企信息岗，我现在某垄断国企信息岗，朝九晚五钱多事少

@oppoic 不好意思，我们国企也不认可，之前我在私企招人你要是能力牛逼，可以加面通过，现在我在国企面试，有个哥们技术面通过了，然后组织部发现他为啥大学是五年学制，哦，专升本啊，换一个

工作中很容易产生误解就是自己天天都搬砖没啥意思，总想着手撕源码才有意思，其实都没意思
建议自己看看工作中有没有需要写个工具包的需求，比如写个前端部署工具，配合 CI/CD ，写完了可以写把单测写了，既能把 nodejs 学了单测学了，还能接触 CI/CD 知识，以后简历也是加分项，反而你说你手撕源码怎么样，面试官并不关心

我情愿前期多花时间写 flutter ，也不愿意后期被业主指着改这个样式咋不统一的 rn

一般来说档案跟单位走，不是你能决定的，我们单位档案不转过来，就是试用期不合格

之前调研过几个库，最终决定 Provider ，简单好理解

所以中国保险真的就是坑人，之前买了好医保，都买了好几年了，有一天得病了去理赔，人家总是各种理由拒赔，反倒是在平安保险赔了，所以🐶都不买支付宝的保险