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shaojz2005V2EX 第 49313 号会员，加入于 2013-11-10 18:24:24 +08:00今日活跃度排名 5746 |
广州
shaojz2005 最近回复了
2 小时 17 分钟前 回复了 pengtdyd 创建的主题 › 程序员 › 最近发现好像大多数程序员都不太会用 Figma 和 PowerDesigner 不知道是不是这种情况 |
墨刀画原型挺好的，已经画了上百个了
9 天前 回复了 garywill 创建的主题 › Linux › [水]今天 KDE 每日自动一换的桌面壁纸挺漂亮 |
这种是典型的 bing 壁纸
10 天前 回复了 ElmerZhang 创建的主题 › 职场话题 › 你能接受平薪甚至降薪跳槽吗？ |
有时是这样的道理，但不是绝对的。要看具体的人。
如果这个人，能力出众，之前的公司又辛苦工资又低，他跳出来要求工作舒适一点同时工资高一点，有什么问题？
当然站在你小 leader 的角度，对这个人的评价是，这人能力不错，但是来我们这么舒适的公司还要求平薪或者升薪就太不合理了。这是站在你的角度看的，根本的问题不在于他要求的是平薪或者升薪，而在于他要求的薪资超出了你的期望或预算。
如果他能力不错，但之前的工作很忙，工资才 3000 ，那他要求 5000 ，你应该觉得还 OK 吧？
所以归根到底还是他要求的薪酬不符合你的期望，而这个薪酬是他之前的平薪或者升薪，是一个附带的因素而已。
而这位应聘者，对自己有足够的信心能够拿平薪或者升薪，你满足不了，他当然不接受。至于他有没有找到能满足他的公司，这是他的事，他要不要降低期望，也是他的选择。说不定他是已经找到了更高薪酬的，才有底气这样跟你谈呢。
另一方面，你在自己的期望薪酬内能不能招到满意的人，要不要提高预算，是你的选择，是你要考虑的问题了。
我的建议是，耐心点，慢慢找，只要薪酬合理，应该是能找到合适的人的。对别人的选择，就不要这样妄加猜测或吐槽了。
如果这个人，能力出众，之前的公司又辛苦工资又低，他跳出来要求工作舒适一点同时工资高一点，有什么问题？
当然站在你小 leader 的角度，对这个人的评价是，这人能力不错，但是来我们这么舒适的公司还要求平薪或者升薪就太不合理了。这是站在你的角度看的，根本的问题不在于他要求的是平薪或者升薪，而在于他要求的薪资超出了你的期望或预算。
如果他能力不错，但之前的工作很忙，工资才 3000 ，那他要求 5000 ，你应该觉得还 OK 吧？
所以归根到底还是他要求的薪酬不符合你的期望，而这个薪酬是他之前的平薪或者升薪，是一个附带的因素而已。
而这位应聘者，对自己有足够的信心能够拿平薪或者升薪，你满足不了，他当然不接受。至于他有没有找到能满足他的公司，这是他的事，他要不要降低期望，也是他的选择。说不定他是已经找到了更高薪酬的，才有底气这样跟你谈呢。
另一方面，你在自己的期望薪酬内能不能招到满意的人，要不要提高预算，是你的选择，是你要考虑的问题了。
我的建议是，耐心点，慢慢找，只要薪酬合理，应该是能找到合适的人的。对别人的选择，就不要这样妄加猜测或吐槽了。
26 天前 回复了 Maxzzz 创建的主题 › Apple › B&H 疑似泄漏 WWDC22 即将发布的部分新品 |
最不厚道的还是不能自己升级内存或硬盘
26 天前 回复了 Maxzzz 创建的主题 › Apple › B&H 疑似泄漏 WWDC22 即将发布的部分新品 |
16+256 ，16+512 用得持久，出的意愿就不大
26 天前 回复了 Maxzzz 创建的主题 › Apple › B&H 疑似泄漏 WWDC22 即将发布的部分新品 |
8G 不好只是针对开发者吧，家庭用户还是可以的
29 天前 回复了 dabaisuv 创建的主题 › 程序员 › 写了一个无限制视频下载脚本 |
@dabaisuv 我用了这个帖子里另外一个
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