后面说的都是废话，可以忽略不看。
重点是这句“之前我作为发起人拉了几个老同学一起创业，每个人投了点小钱”，你们当时怎么发起创业的，投资比例和退出方式怎么规定的？

你有没有钱，跟你该不该还钱没有一毛钱关系。

@zuoxuo #2 那就让他滚蛋

我提离职后，老板想让我兼职，但不签合同，就按照每个项目提成（其实我知道是想稳住我，招到人或者最后 2 、3 个项目结束后就没有利用价值了），我拒绝，提出要么兼职签合同，要么不干，单独核算的项目我不接。

不是，不签合同，只要先给进度款，我觉得你没风险啊。。。

iPhone 下拉，智能推荐的 app 基本有一个是豆瓣。
买书、看电影之前都会查一下豆瓣。
看到有人推书，也会在豆瓣上看一下其他人评价如何。

不是，m1 的 ipad 能行吗？

老板最重要的能力是什么？
是造产品？是卖东西？

我认为老板既然不是一个人干，而是开公司，那他最重要的能力就是管理。
会用人的老板，哪怕不懂技术也不懂销售，只要他能用好技术人员和销售人员也能成功，这就是公司的意义。

那么技术出身和销售出身的人谁更可能是一个好的管理者？
技术出身的人逻辑思维更好，对计划更重视；
销售出身的人对人性把握更深刻，从这个角度来说销售出身的人更容易学会管人，成为一个好的老板。