又没人能科普一下怎么才能被辞退呀。 比如一直请病假？ 或者绩效 c?

开发中如果遇到问题应该尽量抛出来，让领导 /leader 来做问题决策或者方案审批，经验丰富是一方面，更重要的是其手里有着更加丰富的资源 如信息资源，人力资源，物力资源等，其能站在更高的角度来看待问题并做出决策。

还有另外一个好处，那就是风险分摊，当某个领导 /leader 审批过的方案出现问题时，他也要承担一定的责任，这可以极大的减轻我的精神内耗。

你这是在考虑 40 年之后的事情吗，我连 10 年后的事情都考虑不过来。还是要活在当下吧

@sadfQED2 不不不，只是失去动力，不会回收动力。如果高速失去动力太危险了。有车企就这么做了，我也是看到的。

油门猜到最底部，达到一定的压力阈值就会停止加油。 就可以解决误踩或者踩断油门踏板的情况了。

从增长比率的角度来说，时间就是越过越快的

10 岁 -> 16 岁。 年龄增长了 60%
20 岁 -> 26 岁。 年龄增长了 30%
30 岁 -> 36 岁。 年龄增长了 20%

我比较好奇学校最后的处理，会打压这位勇敢站出来的学生么。如果是的话真的很可悲。

和抗压能力有关吧。如果有能提升这个能力的通用方法就好了

之前有个面试官和我说: 你能走到今天真的很不容易。

那我今天也把这句话送给你，并且希望你能走的更高更远。

@adminisqq 你和其他人商量一下买两个毯子给那两个女的，我们办公室女的基本人手一个毯子，冷就披上

昨晚开了，超市卡挺值的。 百亿补贴券虽然抢完了，但是可选的商品没有超市卡多

https://i.imgur.com/7hcSdcR.jpeg

原谅我，再来一次 🙇

https://imgur.com/7hcSdcR

niz 35g ，顺便测试一下评论图片

https://www.nicovideo.jp/ 这个看着挺有意思的，ui 也还可以

@Recle 嗯，确实，一个收割机确实能代替非常多的农民。之前的革命对于农民来说岗位的形式可能会发生变化，农民如果依旧是农民就可以尝试更多的东西，比如精于某个方面的品种优化。

不过好像每一个岗位和 ai 组合都会产生不一样的东西。 我可能想表达的是，公司是一个整体，如果整体的效率得到的提升，可能就会有更多的直接或者间接的盈利点，反而可能会进一步促进规模扩张。

当然这个前提是超级 ai 和通用机器人还需要一段时间，人类和 ai 是 master 和 slave 的关系。

如果原来一个人能盈利 100 元，一个公司 50 的人可以盈利 5000 元。 现在借助 ai ， 在工作时间不变的前提下，一个人的可以盈利 120 元，总的盈利变成了 6000 元。 你现在是老板，你会选择裁掉其中一部分人让盈利维持在 5000 元吗🧐

用过一段时间的搜狗，最后还是用回系统自带了，双拼支持的很完善，皮肤也不错，就是不知道为啥中文状态下打 assembler 这个单词时会输出两次。