除非项目简历优秀，一年的话，大厂肯定不用想。

把你投的公司名字贴出来看看，我觉得你投的肯定是名企吧，就是名字大家都听说过的那种，名企社招 3 年起步

so ，可以试试找点 3 4 线甚至 5 线的小公司， 3 4 线其实认真找找，还是有些挺不错的

没有作品和相关工作的经理的话，大厂校招的话基本过不了

社招无所谓，本科起步， top100 更佳，主要看工作履历，有好作品的话大专都没问题

来北方，天天干干爽爽，还没有蟑螂。舒服死啦

姓名的简拼加家乡的简拼
如
xxxsh

每次输入，都会想起自己的出身，更需要努赚钱了

电话面过腾迅，问的都是开放式问题，却想期待我回答他想要的答案。两个人瞎扯了半天，真 TM 想吐槽他

我觉得印几句诗经都比这种只有 IT 人看得懂的东西要好

难道是东方财富？

神器啊，待遇还不可以

易到用车已经 100 送 100 很久了好吗

这种功能反馈一下就好了。何必。

谁说要送实用的东西，又不是过年回家访亲走友。
借东西以表达你的感谢，对方收到点东西也明白你的心意。
钢笔符合这个用途

卧槽，我大公司的正式工开始都打杂了 3 个月，你想咋样

入职前 hr 是有权利要求你银行流水的

哈哈哈哈哈，果然思科 LOGO

92 年的有六位 qq ，说明接触网络还是很早哒

无限是什么鬼，一点不严谨

正常流程是：
笔试面试---用人部门确定用人意向，提交评价和薪酬范围---和 HR 具体确定薪酬---口头答成协议---HR 启动人力的流程---发放 OFFER---体检提交个人的手续---签合同---走公司正式流程---入职。

在签同前，任何一个阶段你都可以毁的，人家也懂的。

HR 也一样，就算和你口头答成协议了，也启动人力的流程了，只要没和你签合同，人家也可以随时不要你。

坚果云，但是小公司，速度不行

快盘，速度一流，但基本荒废了

千万不要信楼上说的挂什么大学生服务中心好管理之类。
档案一定要挂在人才中心，可以去你想挂靠的人才市场问人家接收你档案的条件是什么，有的要求你户口是北京的，有的要求你公司是北京的公司，有的两者都要，不同人才市场有不同的接收条件。
挂靠在大学生服务中心不收钱，但是你的档案是学籍档案，不计算工龄，正规大学毕业生毕业后都是干部身份，如果你一直挂在服务中心，过了报道的期限。那学籍档案就没有办法在转成人事档案。
如果北京的人才市场不收，被打会原籍后，有可能是你原籍的大学生服务中心，有可能是人才市场，如果不是人才市场，你就拿着报到证去那里要求转至你户籍地的人才市场，然后拿着报到证去人才市场报道，从报道日的第二年开始计算工龄，档案正式转成人事档案，保留干部身份。
当然，你在互联网公司呆一辈子，觉得自己一辈子都不会和政府习惯的部门扯上关系那就可以放任不管。