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Raynard 45 天前
算,仲裁去吧
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zhouxiaoxiao 45 天前
要留证据,录音,视频,或者开除证明
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Raynard 45 天前
没有工作的条件+没有调岗
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coderluan 45 天前
让你进办公室就不算。
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ixlara OP |
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bk201 45 天前
公司待着,等别人找你。拍照打卡下班
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NevadaLi 45 天前
@ixlara #6 和 manager 或者 hr 口头确认,询问下原因,并且切记录音,可以 apple watch 什么的。
这种情况下如果对方不明说,可以直接问 是因为我被开掉了所以账号权限才被注销的么? 一旦确认,相当于有了理由,但还是得按时上下班,直到给了你相关书面证明文件。但你在公司可以摸了,每天问一次什么时候给离职证明,然后截图或者录音。 |
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echo1937 45 天前
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dapang1221 45 天前
注意别掉进陷阱。虽然账号被关了,你也要到岗按时打卡的,打不了卡就人到公司,买份今天的报纸,拍照留底,或者拍考勤机。这时候如果你默认离职了但没证据的话,很可能会被定为旷工,解约没赔偿的。工作内容完不成就明确回复因为你账号被关闭没法完成,一定要把锅甩出去
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processzzp 45 天前
得到公司书面答复之前,记得好好上班
现在跑去仲裁,200%输 |
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zhtyytg 45 天前
拍照打卡按时上下班,公司如果有什么员工手册或者产品宣传手册就拿一本放桌上,开始刷手机
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opengps 45 天前
关帐号只是为了保护数据,防止你作恶带来重大损失。
你还能进公司,所以还没到需要保护废物的地步(手动狗头),所以这时候还不算解除合同 |
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whp1473 44 天前
直接买个录像设备(随身运动相机),把视频资料保留,按时打卡上下班,然后每天上午下午都去要辞退证明,并且录像,保存入职、银行流水、聊天截图、工作截图等所有证明在公司以及现在上下班的材料,准备一个月还拿不到就可以起诉了,成功后申请财产保全。
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18500592934 44 天前
兄弟,只要你还有工位,你还能进办公室,你就必须去,哪怕你去那啥也不干;你可能没法打卡了,但是每次去要和公司合个照,比如前台啊,公司大门啊,工作的场所啊,总结起来九个字:多录音,多拍照,多录像;
即使你早上进不去公司了,也要拍个照片,证明自己去了,然后立马给劳动监察大队打电话说明情况,如果人家说你可以走,那你就走; 只要没有出书面文件让你走人,你就要去上班;别相信任何人的口头承诺啥的,信了你就吃亏吧; |
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ixlara OP 感谢各位兄弟,第一次遇到没啥经验,受教了。
事情后续~发了强制解除通知后,领导又来沟通,大礼包又多给了点,就同意了。 此贴终结,再次感谢各位~ @coderluan @bk201 @NevadaLi @echo1937 @dapang1221 @processzzp @zhtyytg @opengps @whp1473 @18500592934 |