要接受大疆的 offer 么？

[hxx1988888]

楼主今年 32 岁，目前在一家知名的互联网中小型公司上班，做客户端，年包大概 75 左右，手底下虚线带几个小弟，日子算是比较清闲，基本一天有效工作时间 4-5 个小时左右。不确定性是，目前我们组的项目，不知道能做多久，可能 1 年内就黄了，到时被安排去别的组，可能就会很卷，大概就是 8 小时有效工作时间起步。

目前面试大疆，收到了 offer ，大概总包在 100 左右，但是大疆强度肯定比这边大多了，1011 的节奏，听说试用期每个月都要考核，压力山大，又怕会不会落地有风险，同时那边有末尾淘汰，我在这边不会被末尾淘汰，在纠结要不要去，请大佬们给点意见。

补充点信息： 1.目前有房贷，大概还有 150 万左右，每个月月供 9000 多 2.目前在和老婆进行备孕

[thorby]

职场上，能给你建议的人不多了。

[avrillavigne]

走了，我的工资给不了联系

[lcdtyph]

这工作强度需要担心会不会影响精子质量

[HENQIGUAI]

这年包，我等仰望，给不了建议

[magic3584]

搞不懂如果不是铁心要走的话为啥去面试啊？接了 offer 不去将来真要走的时候不就少一个选择了吗？

[hxx1988888]

@magic3584 是别人联系我的，我就试了一下，我没有海投决心面试这样

[tonytonychopper]

备孕的话最好不要熬夜，影响精子质量，大不了拒了 offer 明年再面咯哈哈哈

[hfutzj]

大疆社招是地狱难度，建议做好手头的事，跳槽的事长期规划。

[hxx1988888]

@hfutzj 是指社招落地是地狱难度么

[notwaste]

算下税后到手看看

[koor]

妈耶 前几年就说客户端凉了 没想到大佬还是如此吃香

[nevin47]

DJI 的强度还是挺大的，如果现在的工作可以明确继续划水摸鱼，而且 1 年时间至少可以继续摸，建议先观望一下。另外总包 100 和 75 差距不会特别大，尤其是不避税的情况下……要看看 100 年包里面期权、年终奖、月薪各自占比

[hxx1988888]

@notwaste 税后其实时薪反而没有留在现在的公司高的，现在在现在公司的风险就是项目做不起来，不知道哪天就黄了

[hxx1988888]

@nevin47 唯一不确定性，就是不知道现在的项目，摸鱼能摸多久，有可能活不过一年了

[nevin47]

@hxx1988888 8 小时有效工作的强度也远低于 DJI……另外我自己的体会就是 100 年包如果比例不太合适的情况下，和 75 的不会有本质差异，反正总体来说就是要慎重

[hxx1988888]

@nevin47 老哥，强度这么夸张么？要经常到 12 点以后么？你是已经是局内人了？

[Gaoti]

为什么不等大礼包？去了大疆时薪变低，而且要备孕的话高强度上班完全就是对立面吧。

现在这家公司不确定能做多久，去了大疆也无法保证会不会收到业务变动影响啊……

[nevin47]

@hxx1988888 我没在大疆，我有同学在 DJI ，基本上强度还是挺大的。薪酬这块我自己这些年的感受就是薪酬构成非常影响最终到手的体现。。。

[ooxxcc]

建议先不跳，真裁员了再去

[kuan0025]

纠结就是不想去。可能被大疆的“光环”吸引有点心动，但没有任何去的理由。对现在的担心多少有点杞人忧天了，不是说你想的事情不会发生，而是过早的担心了。你觉得黄，或许就起飞了呢

[dynastysea]

大疆有没有带团队？没有的话没必要去，还不如在现在的公司混成实现

[gpt5]

大疆迟早会被文明世界制裁。到时候想润湾区都润不了。建议拒。

[hxx1988888]

@dynastysea 没有，大头兵而已

[xing7673]

我觉得你自己心里有答案了

[dynastysea]

@hxx1988888 感觉没必要，大头兵随时可以找，但 TL 的机会真的少

[hfutzj]

@hxx1988888 #9 是的。
从大疆的工作内容来说，给你的是 T4 ，但是是大头兵，希望社招的人能有更多的产出，但是这个级别很多时候不是代码写的多就可以的，别的工作又受限于不是管理，很难推动。
从职业规划来说，现在最起码虚线带人，大疆除了管理外全是大头兵，对职业发展也没有太多优势。
钱多和转正后相对稳定是大疆的优势。

[hxx1988888]

@hfutzj 兄弟分析的不错的，确实是 T4 ，兄弟是局内人？

[xiaojie668329]

现在挺好的，税后差不了太多。感觉等现在项目凉了拿大礼包走人，再不济换到别的部门，也不一定比大疆更卷吧？过去还有落地风险，强度大可能也影响你避孕节奏。

[nathanw]

有种说法，说合同到期可能不跟你续签。不知道大疆是否有这种操作？

[mbooyn]

留给楼下能说得上话的人来

[iluhcm]

找工作，在某种程度上来说，最重要的是看老板。
你在原公司是否有一个能够撑你的老板？项目黄了能不能带你转下一个项目？如果全都靠你自己，那么确实应该动一动。下一份工作也是看老板，社招一个萝卜一个坑，如果没有认识的人在里面，纯靠互联网打听，大概率也是个坑，要考虑 landing 的问题。

[zpxshl]

我跟你情况类似，当前部门强度适合，也有成长，领导不错。。。就是担心业务坚持不下去

[jzdxeb]

32 。走，这个年龄这个时期不是躺平的年纪

[hxx1988888]

@iluhcm 目前公司，老板人还是不错的

[EndlessMemory]

既然你能现在进大疆，为什么担心一年后进不了类似的企业呢

[niboy]

你的处境跟我同学差不多（前后薪资和职位、处境），但你比他年轻十几岁。
他不是去大疆，但也是别的行业的 TOP 公司。去了后不用打卡，但半个月就常驻异地客户厂里了，天天加班到 12 点，身体快垮了，他很后悔，但找新的也还没找到。

如果是我的话，我应该选躺平等着。要跳也不去那么卷的公司，去了的话都照顾不了家里。

[hxx1988888]

@EndlessMemory 明年年纪又大一岁，另外根据目前的行情来看，实力强并不一定能通过面试，还和运气、眼缘等其他因素相结合有综合的影响

[hxx1988888]

@xiaojie668329 算了下，税后应该就多 10 万出头

[yanulg]

再 argue 一下工资，然后接了

[finnlewis]

哪个部门？

[gdx]

我在大厂，跟你差不多大，年包你的一半都不到

[hxx1988888]

@gdx 我之前也是大厂的，后来才来现在这家公司

[Danswerme]

1011 是开玩笑还是真的？晚上十一点下班，开车回家再洗漱一下就一两点了，这种暗无天日的生活我不敢想象该怎么过。

[hxx1988888]

@Danswerme 真的，你找个里面的人就知道了，而且 11 点还不是最晚的，12 点以后也是有的

[xcli]

@hfutzj #26 说嗯在理，T4 转正压力比较大，领导都希望能够有额外的输出，或者给团队带来改变性的东西。不是单纯干活就行

[G900]

认识一个大疆的员工，看他状态还挺好的，也没听说加班多夸张，可能不同部门的压力不一样

[chenyu0532]

问下巨佬，1011 是 10：00----23：00 ？？

[hxx1988888]

@chenyu0532 是的

[EthanZhuXE2V]

我的天哪，客户端能这么高工资，可以透露一下工作的方向吗，学习一下

[coderchen]

为了多 10 万冒大风险没必要

[playtomandjerry]

别跑了，差别不大

[wtdd]

意思不大，何况又是在备孕，大疆也不是什么能显著提升未来的那类公司

[wuhanchu]

你这工作强度 走的意义不大。

[guohailong200634]

@hxx1988888 那去个毛线，建议狗着

[qq6022]

有没老哥知道大疆行业应用部门怎么样，也在犹豫去不去了

[rick2c]

不建议呀，时薪根本比不上原来的但是时间是 double 了

[dododada]

怎么说呢，以前小部门老大年包 200 ，大部门老大年包 600 ，干的活儿基本都是高屋建瓴指导方向这种，按他的方向走基本不会有问题，出了问题他自己去找各路牛鬼蛇神解决，看起来也不忙，不是在搞关系就是在搞关系的路上，还有个是在海外坐镇的，秘书每周汇报一次；

这种工作基本都是对上不对下的，老板看重你就能干，不过活儿干的差不多了你就该走了；

其他高薪的就没见过了，至于他们具体的工作方针是什么，不懂

[RandomJoke]

不生娃可以考虑去一下，生娃还是算了，一年多 10w 看不到太大的区别，如果后续生娃，因为没时间等各种问题家庭矛盾，这 10w 根本解决不了。更不用说落地风险了

[hxx1988888]

@EthanZhuXE2V 不是纯客户端方向，光做 UI 比较难达到这个薪酬