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meeasyhappy 2016-09-20 09:03:06 +08:00 1
我觉得是 没有城府的表现, 不可深交
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6IbA2bj5ip3tK49j 2016-09-20 09:03:17 +08:00 3
没脑子的表现
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lln133208 2016-09-20 09:03:19 +08:00
在我看来是的,有些人都工作好几年了,还喜欢打听别人的收入,更让人反感。
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2232588429 OP @lln133208 是的,还号称在某大厂工作过几年,也是让人醉了……
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unique 2016-09-20 09:05:49 +08:00
我也讨厌这种,知道又怎样,只会让人不平衡
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Mistwave 2016-09-20 09:06:17 +08:00 via iPhone
是的,同意没脑子的说法
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newbieo0O 2016-09-20 09:12:46 +08:00 5
你可以这样回:
“不超过 2 万” “哇,这么多!” “额,也就 3 千多一点啦...” “@#¥%………………” |
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wolfan 2016-09-20 09:15:39 +08:00 via Android
(๑°3°๑)我第一次面试时,人家还没问咱工资的事,咱就说了句“工资什么时候给”
嗯,就没有后面了~ 233333 |
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elyamen 2016-09-20 09:26:23 +08:00 3
我是这样问的,咱们的保险和公积金基数是按什么上的?
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2232588429 OP @elyamen 这样就有脑子多了, 2333
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lwbjing 2016-09-20 09:29:46 +08:00
* 3 告诉他,让他去爽啊。。。
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akring 2016-09-20 09:30:25 +08:00
确实挺无脑的,同理还有不怎么见面的远房亲戚,上来就一个劲的问工资多少,简直神烦。
每当遇到这种情况,我都只是微微一笑:“还行”,再追问就顾左右而言他了 |
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bianchensz 2016-09-20 09:31:35 +08:00
@elyamen 新姿势 get 手动滑稽
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SvenWong 2016-09-20 09:34:59 +08:00
我也遇到过,不过基本上这种人都是没脑子的,所以也没必要委婉的说:你问这个干吗,先把领导安排的活干完吧。职场很忌讳问工资
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9hills 2016-09-20 09:43:54 +08:00 via iPhone 1
向经理举办,直接开除
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timestamp 2016-09-20 09:45:25 +08:00
也可能以前进过那种能力高工资低的公司,我认识一个做硬件的就属于这种情况,天天让他教的同事工资比他高,得看他经历过什么。
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coderluan 2016-09-20 09:51:46 +08:00
没素质且愚蠢,有的公司非常忌讳这个,我们公司如果被举报,基本就会被开除。
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bestbug 2016-09-20 10:04:27 +08:00 via Android 3
😊😊😊其实也没那么严重,可怜的程序员。私下交流一下工资的多少,最后是对员工有利的啊,所以说不要有什么是秘而不宣的。
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32 2016-09-20 10:09:13 +08:00
楼主的帖子的答案是: 不是
老入职的 非当面的 非逼问 都是不礼貌的 == 同事问工资是不礼貌的 |
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lincanbin 2016-09-20 10:28:36 +08:00 1
大部分公司都不让私底下聊工资的吧。
如果工资不透明,同等能力的一批人,工资可能为 7k 、 10k 、 12k 。 如果工资透明,同等能力的一批人,工资就应该是 12k 、 12k 、 12k 。 所以你去跟经理说一下,估计就可以开了他了。 |
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talen666 2016-09-20 10:32:49 +08:00
第一反应是蠢
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IPhilGood 2016-09-20 10:45:00 +08:00 10
不过另一个角度来看,大家不知道彼此工资 最大的受益者是公司。
就我个人而言,每次别人问我我都会比较无所谓的告诉他大概水平。 |
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popok 2016-09-20 10:52:03 +08:00 via iPhone
我觉得没啥,看个人性格的,比较随和,城府不深的人不在意这个会如实告知
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leavic 2016-09-20 10:56:14 +08:00 2
直接告诉他,你工资是全公司最低的!
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xiangchen2011 2016-09-20 11:01:59 +08:00
私下里悄悄问
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likeyou 2016-09-20 11:15:45 +08:00
一般我都是笑笑就过了。再缠着就跟她说,你直接去问发工资的人,我不喜欢聊工资的事。直接表明态度,
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gejun123456 2016-09-20 11:29:54 +08:00
你为啥怕告诉别人工资呢 说了正好对比下 看公司有没有坑你
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fgfp4uu5 2016-09-20 12:20:39 +08:00
如果不是公司管理层,只是码农的话,不知道有什么好不说的。在公司里我不会和那种半点利益相关的事情就挂上隐私的人交朋友,当然此人如果真的是“逼问”的话,那么这人和前面这种人大概是同一类的。
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znoodl 2016-09-20 13:04:52 +08:00 via iPhone
都是熟了聊天才会说吧
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bengol 2016-09-20 13:08:05 +08:00
乘 2 告诉他就好了
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sun1993 2016-09-20 13:11:46 +08:00 via Android
@2232588429 阿里?没城府的被开除了?
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LeeCabala 2016-09-20 15:14:00 +08:00
其实仔细想想。问到了工资又能怎么样呢?
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coderluan 2016-09-20 15:24:59 +08:00
楼上大多是从行业角度出发的考虑的,难度没人想我一样感觉,这个更是个人素质的问题?
工资是别人隐私,不随便询问别人隐私是一件很基本的素质吗? |
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bk201 2016-09-20 15:25:12 +08:00 via iPhone
倒不是工资问题,熟悉了无所谓大家聊聊,不熟悉心里就会说我和你很熟吗
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tabris17 2016-09-20 15:27:06 +08:00 1
滞涨的表现,这种人还是开了吧,太傻逼了,代码肯定也写不好
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hekunhotmail 2016-09-20 16:22:46 +08:00
这是愚蠢, 平时注意点,尽量少有交集就好
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Domains 2016-09-20 18:15:02 +08:00 1
不问女的年龄,不问男的收入,这么基础的 ABC ,还有人不懂?
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tumbzzc 2016-09-20 19:20:20 +08:00
按照公司规定,这种人是会被警告甚至开除的
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28ms 2016-09-20 20:28:03 +08:00
整个 team 的工资我都知道,也没特意打听,好奇心总会有的,和熟悉的同事可能会聊聊。
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shallyy 2016-09-20 21:00:31 +08:00 via Android
反正没有房子挣得多 (逃
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likai 2016-09-20 21:14:33 +08:00
难道工资透明对员工来说不是好事么?
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stillwater 2016-09-20 22:06:54 +08:00
这个一个劲的 tag 是什么鬼...
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cheng12308 2016-09-20 22:19:55 +08:00
其实也没个啥,问了就告诉了呗,劳动合同不让私下打听工资,其实是公司从自己利益角度出发的。如果公司给到位,彼此知道的工资又能怎么样。就和在国企或者公务员事业单位啥的,工资全部透明的。
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bayernmunchen 2016-09-20 22:24:39 +08:00 via Android
其实私下喝酒喝多了多少都会有点了解 干嘛那么直白呢 我公司就有一个同事吃饭呢问这事 旁边还有其他同事 …
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2232588429 OP @stillwater 就是你不想说还步步紧逼,“你到底多少?说嘛!这有什么大不了的,别不好意思啊……你说不说.......
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df4VW 2016-09-20 22:55:24 +08:00
老板就喜欢你这样不好意思说的
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xbb7766 2016-09-20 22:58:34 +08:00 via Android
叫他直接去问财务。
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nodin 2016-09-20 23:05:36 +08:00 via Android
工资透明不是很好?
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Felldeadbird 2016-09-20 23:31:38 +08:00
问别人工资都是脑残的家伙。我干嘛要告诉你
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akring 2016-09-20 23:34:00 +08:00
不懂楼上无所谓的想法,女不问年龄男不问收入,基本的隐私吧,不熟的人之间直接问很不礼貌
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veelog 2016-09-20 23:43:44 +08:00 via Android
你们公司没有薪资保密制度吗???为啥我遇到的都要求不允许私下讨论薪资。。
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jon 2016-09-21 00:14:52 +08:00
同事熟悉之后私下交流免不了,除非我是老板当然希望从公司利益出发让你们保密
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2232588429 OP @jon 注意前提吧,这里强调的是“刚来”“第一天上班”就“使劲问工资”……
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jon 2016-09-21 00:53:44 +08:00
@2232588429 那样的话答案都呼之欲出了
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msg7086 2016-09-21 06:01:48 +08:00
公司制度,严禁泄露工资。违反了可以直接开除。
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coderluan 2016-09-21 10:39:55 +08:00
@ruhua
我之前有过类似的经历,一个不太熟的而且我并不太认可的同事,在 skype 上教我在项目重要时期用辞职威胁公司来加薪,我直接说,“你信不信我不用威胁公司,直接把这个聊天记录交上去我就能加薪”。当然其实我只是想让他消停会。 |
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martyyyyy 2016-09-21 11:00:13 +08:00
私以为,按楼主说的理解,这家伙就是没素质而且心智不成熟。
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kimchan 2016-09-22 10:06:57 +08:00
哈哈. 可以反问他的工资多少. 然后以他的工资*2 告诉他
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baoguok 2016-09-26 16:08:16 +08:00
不问同事工资这个不是职业的基本素养么
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harrysun 2016-11-25 10:04:57 +08:00
谁都是很好奇的 可通过其他渠道知道的 不需要 直接问的
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